个人提升职场能力管理
真正的强者是内敛的，是不怒自威的，但是又具有非常强的吸引力和亲和力，把周围的人聚合在他的身边。在大多数的时候他的外表是柔和的，柔软的，他不会利用自己的强势去欺辱弱者，反而会尽自己的能力和影响力尽量地为弱者提供服务，并尽可能的满足他们的愿望和要求。因此民间一直流传着这样的一句俗宁语：宁给好汉子牵马坠蹬，也不跟窝囊废吃肉喝酒。那么在职场上强者如何才够收敛住自己的锋芒呢？我们不妨从以下几个方面来有意识的锻炼和训练自己。
一：修身养性
要认识到世上没有彻底完美无瑕之人，即便是自己已经做出了丰功伟绩，也是人的天性使然，是我们自己生命中应该尽的义务，是在其他人的帮助和支持下，大家一起共同努力的结果，不应该倨功己傲，矜持自大而把别人看的都很小。因此修身养性就成为做人成功的首要条件。
［1］:沉静和勇于敢当是人生中最美好的品质，无论有多忙，每天都要争取到一定的时间沉下心来独处，潜心思考，三省吾身，认真的思过，思心，思事，尽力克服自己身上存在的缺点和错误，以便在后面的工作中加以诫免。如果不这样去做，而是认为自己所做的一切都是正确无误的不静心思考，把在工作中出现的问题和责任全部归咎于其他人的身上，对他们指三道四进行指责，那就一定会失去人心，得不到大家的拥护。
①：在遇到困难和问题的时候，才能看出一个人的担当能力。
②：在逆境和顺境的时候，才能看出一个人的胸怀肚量。
③：在喜悦和愠怒的时候，才能看出一个人的自我修养和涵养水平。
④：在群行、群止的时候，才能看出一个人的见识能力。
［2］每一个人的思维能力和做事能力毕竟有限，存在有很多不周全的地方，所以事不能做尽，话不能说完，做人做事要留有回旋和挽救的余地，这即是给别人留的，也是给自己留的。但是在我们做事的过程中要注意以下几方面的问题：
①为人处事要圆通而不能圆滑。圆通是有效沟通和变通的能力，可以把矛盾积极的转化为无形并为自己和集体服务。圆滑则是一种推卸责任、看笑游的态度，并不利于自己的进步。
②：精细但不乖巧。精细的人善于发现工作中存在的问题和矛盾，并主动的想办法去解决，而乖巧之人则是利用问题和矛盾偷机取巧四处讨好，乘乱取得自己的利益。
③：诚实而又敏捷。为人诚实的人多是少言寡语，沉默努力做事之人，在职场中是最受欢迎的人。但是为人诚实，处理问题和工作起来又十分敏捷的人，他的办事效率一定是非常高的，由此一定会在职场中得到大家的支持和尊重。
二：可以精明，但是绝对要明达事理，不可以用刻意的方式去展示自己的精明。
精明强干是一个人优良品质的表现，是非常有必要的，但是我们一定要将这种品质隐藏在厚重朴实之中而不可张扬。有些人为了争取名利，唯恐自己的精明在职场中表现的不够多不够好，得不到大家的认可和重视，这是非常愚蠢的表现。古往今来凡是大灾大难者，十之八九必是精明强干之人，但是很少有厚重朴实的人遇到灾祸。
三：为人处事要有伸有屈，不要被势力所束缚。
真正的强者要有伸有屈，伸张的时候就要如神龙一样自得自如，动作迅速，在委屈的时候就要如蚯蚓一样蛰伏于壤，继续辛勤地耕耘。如果我们在职场中一直被势力所束缚而没有自己的主见和主张，无论有多大的本领都不是一个真正的强者，而只是受人驱使的牛骡罢了。所以如果要想成为强者，就要把一切事物认识的非常透彻，在内心分析研判，制定好决策以应付万变，这就不会被玩弄心机的人所驾驭。
总之，荣辱是自己建立起来的，自己建立的根基如果牢固，则必然荣誉随之而来，就是在职场中出现了什么问题和错误，也可以得到大家的谅解，使强者更强；如果自己建立的根基不稳，则困难和挫折也会随之而来，并由此受到大家的责难甚至是侮辱，即便自己本来是强者，都会在不断地打击之下变成弱者。因此我们在工作中一定要珍惜和爱护自己毫不容易才建立起来的荣誉，不要被自己的不当行为而再废弃掉了。
骆驼草的吟唱
在职场上，强者如何收敛锋芒？
在职场尔虞我诈，想要待的长久，就必须谦虚谨慎，戒躁戒傲。低调做人。搞好上下级人际关系，弱不欺，强不攀，言谈举止得体。
强者无敌，职场上的强者关键要业务熟练，具有创新，口碑很好，才是所谓强者，拳头大不是强者，是儒夫武夫，当下靠得是真才实学，拿的起放的下，是职场上的姣姣者。
当凡有点本事的人，都不会锋芒毕露，都会礼貌待人接物，越有本事越要低调，越要礼贤下士。每天喳喳呼呼，不知天高地厚，自以为是的人，要啥没啥光耍嘴，新漆的马桶外面光，外强中干，这种人只是混子，久之就原形毕露了。所以说有本事的强者，都会兢兢业业，不计个人得失，老老实实的做事，堂堂正正做人。天也佑人才！谢谢！
山花烂缦
聪明的人一般是看明白不说。职场上强者如何收敛自己的锋芒其实很简单，那就是看明白了的事和人不去直接点透，清者自清，浊者自浊。强者要让自己不总是盛气凌人，有效保护自己的锋芒，那就要学着包容和忍耐，有能力的人多做少说，强者更要尊重弱者，再强不能让你的手下一句话不说，和谐社会和竞争社会，还要一些方法还要一些策略，强者未必都是能者。
夏日之冰1
首先，请摆正自己的位置。所谓人外有人，天外有天，不仅仅是职场，融入任何团队或者圈子前请认真观察多思考。如果总是先入为主的以强者自居，不如花点时间找准自己的位置；
其次，请放平心态。摆正自己的位置后，有助于调整好自己接下来对人对事的心态，心态平和了，之后决策才不容易出现失误；
第三，对上常请示对下多沟通。一方面找准领导的思路，不要在错误的方向上浪费时间；另一方面也要多了解下属或者同事的想法，多为别人争取利益创造机会自己以后的路才会越来越宽。
希望对你有帮助[握手]
不要打架哦
在职场上，如何收敛自己的锋芒。首先，平时要低调做人，懂得“满招损，谦受益。”人外有人，天外有天，安安稳稳把事做好，认真细致完成任务，总结经验提高自己的能力，要有真才实学的本领，给大家留下好印象。
当然，在职场上做事，你也得敢想敢干，积极乐观，勇于创新，事争一流。做出成债来让大家认可，受到大家喜欢后，你才能融入社会环境中去。
冯铁夺
做人低调，做事高调。
能力强的人再怎么低调，业绩摆在那里，所以很多时候你是想隐藏隐藏不住的，除非你凡事不想做到尽善尽美，做到极致。
所以做事情还是按照自己的内心想法放手去做，在意太多无法改变的事情只会徒增烦恼。
但是，做事高调不是叫你做人高调，做人低调是只为人处事与人和善，无论是对上到领导，对下到同事，在指责和能力可控范围内，处理好关系就是吃亏是福、乐于助人、小恩小惠、打成一片，尊老爱幼、如果自身有幽默感即更能赢得好人缘。
最后光芒不要往自己一个人头上戴，要把荣誉光环冠名以团队取得的，其实明眼人都知道，这一点很重要！
然后要跳出自己本公司，去和更强的公司里厉害的人比，因为人外有人 天外有天，等到那个时候，你才知道自己也不过如此。
讯哥自媒体
君子坦荡荡
人外有人、山外有山！
与同事保持谦卑合作的心态
多一份尊重、少一分敌意！
多倾听、做实事！不多言、少回复。
不是登上所有的舞台才是荣耀
关键时刻宝剑出鞘才让人敬佩
祝大家都能功成名就
与大家共勉
淘小铺铭澜
在职场上需要的是工作能力，有能力工作才能做好，才能得到领导的重视及提升赏识，另外拿到的工资报酬，更应该把工作做好，所谓的收敛锋芒，就是自己有能力，在职场也要谦虚谨慎，不要嘲笑瞧不起同事，谦虚不仅使人进步，也会使别人更加尊重你。
路1个人走38
我个人认为强者不需要收敛锋芒，工作上只有强者才能被人认可，也只有强者才能取得耀人的成绩。该注意的是你有没有持才傲物！
划水先生
低调儿最好！！！
