代码小酒馆

我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢你的阅读~

敬酒时发现酒瓶只剩下一杯酒，该怎么处理，建议根据当时具体的情况来看，这个主要考验你的随机应变能力。

1、领导还在兴头上，建议让服务员再拿一瓶酒

如果领导喝的正高兴，此时也不好扫领导的性兴致，当然如果跟领导对半分，或者给领导倒酒，自己喝可乐，这些都是会让领导不高兴，建议做法是：让服务员拿酒。

“哎呀，只有一杯酒了，服务员再那一瓶酒”此时可以大声的说出来，如果领导不想喝或者其它原因，领导自然会阻止。

2、如果此时酒席或者聚会已经接近尾声了，可以跟分酒

如果此时的聚会已经接近尾声了，或者领导看起来已经醉了，建议可以跟领导分这杯酒，比如：“XX领导，看起来已经喝得差不多了，再喝估计就醉了，那剩下的我就多喝一点”

因为此时表明领导快醉了，而且聚会接近尾声，所以建议跟领导分剩下的酒，注意领导可以少倒一点，自己多分一点，此时体现对领导的关心（领导已经快醉了）领导心里自然有数。

3、如果是你请客，应该提前拿酒，不让这种尴尬情况发生

如果是提问者请客，看到酒不够的时候可以提前让服务员拿酒过来，如果是自己带酒，让服务员再加酒，出现这种情况，其实很尴尬，侧面也说明请客的人安排不周，如果连酒席或者聚餐喝酒这个事情都安排不好，怎么能得到领导的喜欢咧？

总结：

喝酒在中国有很浓的酒文化，酒桌上很多举动或者说一言一行都影响着自己的未来的路，在酒桌上学会变通也是获得领导认可的一种方式。

凌凌另外一边关于酒桌倒酒的文章，欢迎有兴趣的小伙伴阅读：https://www.toutiao.com/i6768253160323547659/

以上希望能帮到你~

我是凌凌，欢迎关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~

凌凌跑跑跑

在我日常的工作里，我跟领导、客户喝酒的机会很多，这种情况也不少见。不过我的情况不同的是，一般来说，不需要我倒酒。

有一次，领导请部门的同事去吃饭，期间他兴致来了，就点了一瓶红酒。由于部门有一部分同事不会喝酒，只剩下我、领导和其他一两个同事会喝。因此，全程都只有我们四个人在碰杯喝酒，而其他同事就负责倒酒。

那次，刚好到了尾声，酒壶里只剩下不到2杯的红酒了，同事第一时间给领导倒酒，领导示意同事先倒给女同事（我），然后再几个人平分。

无论是跟客户吃饭，还是自己部门同事吃饭，我领导都会示意倒酒的同事先给客户或者其他同事倒酒，最后再到他自己的。

而我的同事也很懂圆滑处理。他把剩余不多的酒分给其他同事后，最后一点点留给领导，给领导倒酒的时候，就会说上一些好话，例如：来，把最后的发财酒添给我们的领导。

所以一般来说，他都会很圆滑地处理这种情况。有时候，情商很重要。

羊仔的职场之路

“老夏分析师”为您解读：酒桌文化是职场中必须要学会的一项技能，让领导满意，是最大的目的，和领导在一起喝酒，要以领导的意志为导向，学会察言观色，让领导安排.

敬酒时发现酒瓶里只剩一杯酒,是自己和领导对半分，还是给领导倒满酒自己喝可乐？

其实你的两种做法都不一定是对的，毕竟和领导在一起喝酒，要以领导的意志为导向，不要自己去做一些自作主张的事情，自主主张容易引起领导的反感。

在中国社会敬酒肯定先敬领导，如果领导还没敬完酒却没了，那肯定是再开一瓶啊。

如果是喝了很久，又不想再开酒，这时肯定看领导怎么说了，领导说再开，那是舍命也得陪君子。这个时候要就需要根据当时的情况去判断：

一、只有你与领导两个人的酒局，并且你请客

小东感谢领导在公司对自己的帮助，就请了领导吃饭，

在吃饭的过程当中频频的对领导敬酒，再想敬酒的时候发现酒瓶里只剩一杯酒了，

这个时候机智的小东，连忙喊服务员再上一瓶酒，

领导听了连忙摆手说：“就这点酒喝完就可以了，今天也已经喝尽兴了，不用再上了，咱一人一半吧”。小东连忙把酒和领导对半分，再一次给领导敬酒感谢领导的帮助。

二.团队中聚餐，领导买单或者报销

团队聚餐，领导买单也是非常常见的情况。

可能是某个项目通过，庆祝一下，或者是这段时间工作辛苦，领导犒劳一下团队。

要是这个情况下，要给领导敬酒时发现酒瓶里只剩一杯酒，

其一，你可以静观其变，这个时候就不要再去主动敬酒了，因为还有其他人，让别人去应对。

这样做虽然讨好不了领导，但是可以避免这个尴尬的难题。要是真想敬领导，就要学会用巧妙的语言提醒告诉领导就剩一杯酒了把这个主动权给领导，领导怎么说就怎么做。

比如你可以这么说：“今天大家对领导的敬意都很满，满得连给我想再敬领导的心意都不够了”。

你不仅在领导面前恭维了领导与同事，并让领导知道了酒不够。

要是领导说：“再上一瓶”，或者领导说：“咱一人一半，我一句知道了你的心意了”。

你的问题就迎刃而解了。

所以不管是什么情况之下与领导喝酒，我们都要学会察言观色，这样才能更融洽的拉近你与领导的关系。

1. 不管什么场合，都要听从领导吩咐，不要去自作主张

在工作当中也好，还是在酒桌上，领导总归是领导，作为下属的你，听吩咐，不去自作主张，是最明智的。

就如同小东还有团队中聚餐中的你，在这个时候都不要去自主主张，给自己和领导对半分，或者给领导倒满酒自己喝可乐。这样的话非常的容易引起领导的不满。但是领导吩咐了怎么做，就怎么做，肯定是不会错。

2. 善于把主动权给领导

作为下属，要学会把主动权给领导，不要自己把握着主动，让领导被动，领导肯定会心生不满，觉得你不懂事。

如同小东一般，他请客，发现酒没了，喊服务员再上一瓶，领导说不上了就不上，怎么分配这个酒领导说了算，主动权在领导的手里。

3. 真的不知道怎么做的时候，不要出头，让别人来

的确，敬酒时发现酒瓶里只剩一杯酒,是自己和领导对半分，还是给领导倒满酒自己喝可乐，真的是一个不好处理的事情，在这个时候，要是多人一起的，自己不懂得怎么办的时候，就要不要强出头，枪打出头鸟，很容易出错。

还不如不做，肯定不会错。让别人去解决这个问题，自己去观察别人是怎么做，领导满意的，把别人的学会，以后你就能避免这种问题的困扰。

所以说，酒桌文化也是职场中必须要学会的一项技能，让领导满意，是最大的目的。

以上是老夏对于问题的理解，根据题中存在的可能出发进行分析，给出个人观点，希望能够为你提供参考，岁月静好，愿你幸福！！！

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老夏分析师

酒店里会没有酒？

用户574629553625

那就不主动去倒酒了，领导要酒就给他到，不主动要了，就先放着

用户YTH40865

都不起，你要倒完，领导喝可乐！

Hello2Me

你怎么高兴怎么来 别太考虑别人感受

小白谈掌机PSP

赶紧再去拿一瓶！

洪歌

作为一个经常参加职场饭局的人，明确的告诉你：如果敬酒时候只剩下一杯酒了，你全部倒给领导或者你们两个对半分都是不合适的。因为给领导敬酒，不可能给人家倒半杯，起码也是八分满，这样才是对上级的尊重；其次，作为一个北方人来说，我认为这个时候自己一定要比领导多喝，才显得自己实诚，不是玩虚的，是表示了自己的忠心，这一杯根本不够的；再次，给领导敬完就还要有“压杯子”的酒，这一杯更是不行。

正确的做法是：你拿起酒瓶，然后自言自语的说道：“咦，怎么就剩这点酒了，还没给张总敬酒，想着一会给张总能多喝一点呢。”然后你提高嗓门喊到：“服务员，再来一瓶酒。”

你这么说了以后，需要不要再来一瓶，领导自己都会出面说话了，要么给你说就这点就行了，你们俩分一下，要么就等着让再来一瓶。等于你变相的把这个难题抛给了领导来决策，你自己也有了退路了。

为了能够让你理解职场饭局的文化以及领导此时的心理变化，具体的场景和情况给你分析如下，希望你能够从中得到感悟：

第一、职场饭局中给领导敬酒，自己应该喝什么，怎么喝，喝多少

职场饭局一直都是一种文化，各种细节和套路可谓是博大精深。在这个场景下，你的每个表现都会被有心之人做解读，无形中会给自己带来加分或者减分的影响。所以说任何举动都是非常关键的，面对职场中向领导敬酒的场景，有几点必须提前知晓：

1、如果你饭局开始就喝了酒，这个敬酒过程中千万不要换可乐了

<strong>从你的描述中来看，你已经开始敬酒了，说明饭局中你也一直是在喝酒的，只是觉得剩下的酒水没有多少了，你想全部倒给领导，然后自己换成可乐。这个做法完全错误，千万不要这么去做。

因为你能喝酒，给领导敬酒却换成了可乐，不管是什么原因，都会显得自己诚意不够，哪怕你要再要一瓶啤酒喝完，让领导喝这一杯白酒都比你换成可乐要好很多。

所以说，给领导敬酒出现可乐本身就是错的。

2、自己永远要比领导多喝一点，显得诚意十足

<strong>不知道你听过这么一句话没有，给领导敬酒时候经常会说：“领导，您随意，我干了。”显得干净利索，诚意十足。为什么会有这句敬酒词一直流传下来呢，就是因为给领导敬酒自己一定要多喝，表示自己豪爽。喝酒看执行，做事走在前边，诚意满满。

酒瓶就剩最后一杯了，如果你全部倒给领导肯定是不行的，自己没喝的了；你全部倒给自己更是不行，都不给领导留；一人分一半更是不行，怎么能喝的一样呢，诚意何在？

因为我是北方人，北方人喝酒确实是这个逻辑，所以你的注意力不应该是在现有仅剩下的一瓶酒上，你要考虑补充进来酒水。

3、给领导敬完酒水以后，还要给领导再次满上，这是“压杯子”的做法

饭局上永远不能让领导的酒杯空下来，这是真理。所以说，给领导敬酒，最少瓶子里需要有三杯酒：领导一杯、自己一杯，给领导最后再倒上一杯，这也是资深职场人要告诉你的行为指南。

所以说你现在就剩一杯酒了，敬酒还不如不敬酒，否则适得其反，自己在领导那里会留下一个印象：这个小伙子情商很低，不会办事。

4、给领导敬酒要想办法做到“好事成双”，不能简单的只喝一杯酒

<strong>你如果想让领导对你印象更深，敬酒到了领导这里就要想办法多喝几杯，而不是仅仅走个过场喝一杯酒。所以说，你现在剩下一杯酒了，喝了意义也不大，敬酒的初衷也就没有了。最好是先敬一杯给领导，然后再来一杯，这样领导也喝好了，你们之间的印象也加深了，这才是饭局要达到的目的。

第二、职场饭局中给领导敬酒，但是仅剩一杯酒的情况下，如何做才是高情商的表现

针对这个情况，最佳的做法就是看领导眼色，把这个难题抛给他，让他来做决策，而不是你自己在那里苦苦思考如何去做，正确的做法如下：

1、如果你们喝的酒在饭店或者附近里是可以买到的情况

你一手拿起酒瓶，一手拿起酒杯，装作已经快喝高的状态，然后你晃晃手里的酒瓶，音调稍微高一点，自言自语的说：“咦，咱们几个真能喝呀，就剩这点酒了，刚好需要敬张总酒了，想着和张总多喝几杯呢，这点怎么够呢？”然后提高声音喊道：“服务员，再拿一瓶XX酒。”这样会显得自己很豪爽，也准备好了要给领导表示诚意。

这个时候，一般会出现两种局面：

第一种：领导被你的豪气感染，也想再喝点的话。他会默认你的行为，然后也会随机附和的喊服务员再拿一瓶酒过来。如此，你的问题也就解决了，再来一瓶打开就行了。

第二种：领导觉得已经喝得差不多了，不想再多喝了。这个时候他会阻止你再要一瓶的请求，肯定说这点酒就够了，然后你顺水推舟的挺领导安排就行了，化解于无形中。但是自己一定要显得想给领导多喝点那种表现，半推半就吧。

2、如果你们喝的就在附近或者饭店买不到，是自己带的情况下

<strong>这个情况下，再来一模一样的酒已经不现实了，因为附近也买不到。这个时候你一样得表现的自己想要多喝才行。拿起酒瓶说的举动和话术还是不变，只是给领导说的话需要调整一下了，具体你应该这样说：

“张总，白酒就剩这点了，非常感谢您一直以来的照顾，我也想趁着这个机会能够和您多喝两杯，因为这个酒他们饭店这里没有，这样吧，这点酒就倒给您了，我单独来一瓶啤酒表示心意。”这个时候你喊服务员上一瓶啤酒。

<strong>因为一瓶啤酒的量是大于一杯白酒的，你也不可能让领导换啤酒去喝，两种酒交叉喝会比较伤胃，也只有你自己委屈一下了。你用一瓶啤酒的量来和领导一杯酒的量对比，肯定能够表现出自己的执行力以及自己的诚意的，领导心里也很爽。

3、如果领导照顾你，不想让你喝太多酒，该怎么办

<strong>如果剩下的一杯酒给了领导，你们也没有要第二瓶，领导看你喝的已经不少了，不想让你再喝啤酒了，比较照顾你，他指定让你喝饮料时候怎么办。

这个时候你要这么说：“张总，您都喝白酒了，我不喝酒实在过意不去，这样吧，既然您比较照顾我，让我喝饮料，我喝一大杯来表示自己心意。”然后，你用开水杯倒一大杯，一饮而下。

第三、职场的饭局就是情商的较量，这个场景对自己来说是一把双刃剑

<strong>职场中和领导在一起的饭局太重要了，人情社会，人来人往，这都是不可或缺的社交场合。不管什么时候，自己都要考虑到领导的感受，要懂得进退。

不管套路千变万化，整体的原则坚持以下几点：

1、让领导要吃好喝好，自己注意观察突发情况

2、领导的茶水要及时补充，做好后勤打杂工作

3、酒桌上多表忠心，多讲奋斗，不要去讲困难

4、领导见多识广，你要少说话，要让他来安排

5、看清领导真实目的，说不能喝，你也不要信

7、不要去反驳领导任何意见，勿争论任何话题

后话：

以上是我真实的看法，作为一个职场人也确实不容易，希望你能够有所感悟，如果有帮助可以关注我。创作不易，也请尊重原创。

沈理职谈

这个决定不是你来做的

關鍵字: 酒瓶 敬酒 杯酒