復工需要開證明嗎?需要準備什麼?

用戶111103983891


要的,我們這邊去村裡領個復工申請表,還要去鎮衛生院檢查一下!蓋個章!帶著自己的身份證,辦好健康卡


嶺哥生活事


開證明流程:先去村裡開復工復學證明,還有張你屬於本村村民的證明,他會給你開一個蓋章的介紹信,然後那些證明去你們鄉鎮黨委蓋章,

下圖也有辦理流程,謝謝









行走的宗行


地址安徽蕪湖:

我這邊是疫情中重地區回來的必須在家隔離14天,隔離結束後社區衛生院上門測量體溫,確認無問題後提供解除告知單,拿到單子後去衛生院開隔離證明,同時你需要錄入頭像和簽字確認單提交給衛生院作為記錄!

隔離證明拿到後可以去社區辦理出入通行證,這樣你每天可以允許一人外出2小時採購!如果你需要上班,隔離證明需要提交到公司人事部門,由人事部與政府聯繫,辦理復工申請,政府同意後人事部門開復工證明,這個證明拿到社區後蓋章,即可上班了!




熊貓小松


疫情期間需要開證明的,每個地方不一樣:目前我這個地方需要下面三個條件 :

一是單位召回通知,二是單位所在地接收證明,三是所屬單位是該省商務廳批准復工的企業,三個條件缺一不可。以上請參考!



飾品小馨


地址湖北,說說我對復工的一些看法。

1、首先回答問題,按照現在的形勢,個人如果想前往單位開始上班是必須要所在單位開具的有關證明才行的。在交通上村莊連著村莊,每個地方的封鎖政策不一樣,單位開具的證明很大程度上起著“通行證”的作用。

2、說說現在復工的一些困擾,目前疫情還沒有有效的扼制手段,沒有研發出效果明顯的特效藥,武漢的絕大部分企業給員工的答覆是“復工憑自願,如果你想來武漢,公司就給你開證明”。

因為如果復工就要面對,任何一個人感染,全部隔離的風險外,還需提供每天的口罩,安全條件等等;但是如果不復工,公司無收入,還要支付員工工資,並且原來的客戶、服務對象放著放著就放到別人家了,這個就連翻身的機會都沒有了。現在很多公司復工的原因很大程度上是為了維持住現有資源和客戶,只要客戶在公司就在,但是無論是否復工,成本上都是巨大的。

3、第三點也是現在目前各個企業非常頭疼的問題,除了互聯網企業以外,只要是線下實體公司,都面臨到與其他行業的混合,現在各個省市的封鎖力度不一樣,就又回到了第一個問題,社會的配套設施還沒有全面復甦,比如生產一雙襪子,即使生產商復工了,原材料商復工了嗎?物流運輸有問題嗎?就算一切都問題,襪子生產出來了,銷售方面又需要哪些行業配合。社會是一個互相作用的綜合體。

如果有正在考慮復工的朋友,希望看到回答後能幫助大家思考,最壞打算今年Q1,Q2都涼了,為後面兩個季度做準備吧。


如勤Joe


、外出復工人員

1、由所在企業出示復工證明

2、所在鄉村或社區出示復工證明

3、由衛生院或社區衛生室蓋章簽字

4、由鄉鎮所在單位蓋章

很高興回答這個問題

二、復工企業條件

所有擬復業服務業企業均要落實疫情防控和健康管理主體責任,並具備下列條件:

(一)制定疫情防控和復業方案。復業方案包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、主要經營活動、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、應急預案等內容。

(二)備齊疫情防控所需物資。根據員工數量和防控需求,企業要購置配備不少於一週的口罩、消毒液等疫情防控物資,並建立庫存和使用臺賬。

(三)落實從業人員管控要求。做好員工排查登記,必須建立復業人員“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理。對復業人員休假期間的生活旅行情況、身體健康狀況進行全面核查登記,落實縣外返太人員居家或企業指定地點隔離觀察14天規定,制定錯峰返崗措施,堅持員工體溫篩查,做好健康防護,杜絕聚集性活動。同時安排專人對消費者進行體溫測量,要求佩戴口罩。

(四)執行公共場所防疫措施。生產經營場所和生活區實施封閉管理,對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所等)和設施設備清潔、消毒,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區。食堂要具備提供盒飯的能力,避免集中就餐。

(五)落實安全生產主體責任。各服務業企業要嚴格落實復業安全生產主體責任,制定復業方案和檢查清單,開展復業前全員安全生產和疫情防控教育,落實安全生產保障措施。

三、復工申請

擬復業企業對照疫情防控要求和復業條件進行自查自改,做好各項準備工作,經自查符合復業條件的可向縣級行業主管部門申報,並提交營業執照、自查報告、企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書等有關材料。

疫情防控應急指揮部復業組組織審核小組進行現場勘驗,審批、勘驗工作應在2日內完成,審批通過後向企業下達復業通知。

因防疫措施落實不到位等原因責令停歇業的,重新開業按照復業流程進行審批





逍遙十小妖


給大家分享我們這裡復工如何做的!

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/37cb9f40941b45458a262ab61e97a1ec\

義點播報


1. 瞭解當地復工條件,滿足復工條件向當地進行報備。應提前報備的時間及需要報備材料參照當地要求。

2. 有條件的企業建立隔離區;不具備條件的企業,要按照轄區鎮街處的統一安排,確定具體的隔離觀察地點並向所在社區(村)報備。

3.企業復工前要對企業內部場所設施進行全面消殺防護。對廠區、樓道、電梯、會議室、衛生間等進行一次全面消殺防護,確保符合疫情防控安全條件,還要購置口罩、測溫槍、酒精、消毒液、消毒粉等疫情防控物資。

4.做好員工信息告知,全面排查企業員工流向。可以採用手機微信群、短信提示、張貼告示、單位廣播站等多種方式,向職工發佈防控相關信息,確保做到廣而告之。

提前瞭解員工春節假期行蹤及是否有發燒等新型冠狀病毒性肺炎症狀;來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單,並規勸留在當地暫不復工,鼓勵員工延遲返崗;對來自或者去過疫情重點地區的返廠返單位員工要排查其返還住地時間。

按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施,確保其隔離觀察14天並經體溫測量正常後方可上崗。

5. 建立疫情防控管理體系,明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責,制定疫情防控應急預案和工作措施。



鹽城徐律師


一、外出復工人員

1、由所在企業出示復工證明

2、所在鄉村或社區出示復工證明

3、由衛生院或社區衛生室蓋章簽字

4、由鄉鎮所在單位蓋章

二、復工企業條件

所有擬復業服務業企業均要落實疫情防控和健康管理主體責任,並具備下列條件:

(一)制定疫情防控和復業方案。復業方案包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、主要經營活動、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、應急預案等內容。

(二)備齊疫情防控所需物資。根據員工數量和防控需求,企業要購置配備不少於一週的口罩、消毒液等疫情防控物資,並建立庫存和使用臺賬。

(三)落實從業人員管控要求。做好員工排查登記,必須建立復業人員“花名冊”,實行健康狀況“一人一檔”管理。對復業人員休假期間的生活旅行情況、身體健康狀況進行全面核查登記,落實縣外返太人員居家或企業指定地點隔離觀察14天規定,制定錯峰返崗措施,堅持員工體溫篩查,做好健康防護,杜絕聚集性活動。同時安排專人對消費者進行體溫測量,要求佩戴口罩。

(四)執行公共場所防疫措施。生產經營場所和生活區實施封閉管理,對重點區域(中央空調、電梯間、樓梯間、廁所等)和設施設備清潔、消毒,保持良好通風,防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區。食堂要具備提供盒飯的能力,避免集中就餐。

(五)落實安全生產主體責任。各服務業企業要嚴格落實復業安全生產主體責任,制定復業方案和檢查清單,開展復業前全員安全生產和疫情防控教育,落實安全生產保障措施。

三、復工申請

擬復業企業對照疫情防控要求和復業條件進行自查自改,做好各項準備工作,經自查符合復業條件的可向縣級行業主管部門申報,並提交營業執照、自查報告、企業人員排查表、防控工作方案、疫情防控承諾書等有關材料。

疫情防控應急指揮部復業組組織審核小組進行現場勘驗,審批、勘驗工作應在2日內完成,審批通過後向企業下達復業通知。

因防疫措施落實不到位等原因責令停歇業的,重新開業按照復業流程進行審批。


鼠跨命年



分享到:


相關文章: