在舍弗勒（南京）有限公司，軸承產品在流水線上傳送，將第一時間發往全國各地，為風電、鐵路等項目配套。馮
隨著工業規上企業全面復工，“追產能”成為當前南京復工企業的大事。包車接員工返崗、重新梳理優化生產流程，想辦法把斷掉的供應鏈重新接上……這些天，工業企業與各大園區攜手攻堅克難，和時間賽跑，追趕失去的產能。
優化生產流程，全速追趕產能
起跑慢了，開工就要加速。24日，記者來到江寧高新區的舍弗勒（南京）有限公司，這裡機器轟鳴，車間裡還殘留著洗地車噴灑的84消毒液的氣息。工人們戴著口罩在緊張有序的作業，各類軸承產品歡快地在流水線上傳送，經過裝箱打包，這些閃亮的軸承產品將第一時間發往全國各地，為風電、鐵路等項目配套。記者瞭解到，舍弗勒（南京）有限公司有2000多名員工，截至昨天，復工員工數量已達1300多人，本週下半周預計將達1700多人，生產基本恢復正常。
舍弗勒（南京）有限公司總經理潘朔端介紹，復工過程中，從地方政府到舍弗勒集團總部都給予了非常大的支持，突如其來的戰“疫”，讓公司上下的凝聚力更強了。“對於我們管理層來說，接下來要做的首先是為員工創造安全可控的環境，此外要儘快恢復產能。這些天，我們一方面在對供應鏈進行細緻梳理，另一方面對工人、機器利用率、精益生產等方面進行更深入的研究、優化，我們有信心通過努力在未來兩三個月最大程度追回失去的產能。”他說。
包車開到村口，全力保員工返崗
經過深入調研區內1300多家企業，南京經開區發現用工缺口超300人的企業有20多家，南京經開區整體缺工人數逾萬名。為此，開發區人力資源服務產業園專門成立了“企業用工保障突擊隊”。
在園區的支持下，不少大型企業採用專車接運的方式奔赴員工老家接人。LG顯示公司作為南京首批發專車接運的公司，2月16日專程派出兩臺大巴車前往淮安、連雲港等地接返崗員工。
“市對市”接人不夠，還應開展“點對點”接人。南京經開區管委會緊急協調，最終，南京長途汽車客運集團專門派出4名員工在園區駐點辦公，現場接收審核材料、現場設計安排路線、現場確定發車時間，進行個性化定製、點對點接運，先後開通包車、拼車等服務，把大巴車發到距員工家最近的街鎮村口。
截至2月22日中午，南京經開區共收到中建五洲、奧托立夫、安百拓、康尼機電、龍蟠科技、德邦物流、LG新港等14家企業的申請，約600名員工將通過包車、拼車等形式陸續返回南京開工。此外，經開區還在返崗路費和招聘補助方面大幅度支持人力資源機構，發動第三方中介機構力量參與“搶人大戰”。目前，已有多家人力資源機構分批次向區內企業推薦了5600餘名員工上崗。
跨區域協調，斷掉的供應鏈再接上
南京樂金熊貓電器有限公司主要生產洗衣機成品，今年目標銷售額56億元。經白下高新區管委會現場辦公、審核，該企業順利復工。
但過了兩三天，該公司又“被迫”停工了——原因是，公司的一家上游企業還沒有復工，生產線的關鍵輔料斷供了。該公司行政經理吳斌說，白下高新區點對點服務，主動聯繫相關部門，請求市裡支持，跨區協調。2月13日，上游企業順利復工，解決了南京樂金熊貓電器有限公司企業生產的燃眉之急。
白下高新區黨工委書記張仲金說：“目前我們是在防疫中抓復工，企業恢復生產的過程中會面臨各種各樣的困難。但不管什麼樣的困難，我們都主動上門，積極協助解決。抓防控穩發展的過程，就是密切園區和企業關係的過程，就是抓營商環境的過程。”張仲金說。（張海洋 何曉進 張希 於潔塵 嚴玲）
閱讀更多 央廣網江蘇頻道 的文章
