留学生毕业后回国就业还是留在海外发展?

蕙王万岁万岁万万岁


这个问题,首先看你能不能选择。毕竟现在有些国家的政策来看,欢迎留学,但对毕业后的留学生就业求职的政策却越收越紧。因此,这几年海归人数越来越多,甚至呈几何倍数增长,一方面是由于我们的祖国强盛了,吸引力和就业机会更多,但另一方面也有国外越来越难留下的因素。

如果抛开这个因素,就问题本身来看,我认为有机会的话,留学毕业后还是应该先在国外打拼几年,将所学知识和技能融会贯通下。但最终还是回国更有用武之地和发展空间。而且,不管怎么说,即便国外再好,也不是自己的地盘,真正想融入也没有那么容易。

当然,如果未来的终极目标是回国,那么也要提前做好准备和铺垫,随时了解国内的发展形势和各行业动态,与国内的小伙伴们保持好沟通,毕竟国内的职场除了能力,也很看重人脉。


汤叔法国留学


说在前面 我的经验不一定适合所有人 专业背景与我相似的同学可以参考 本人商科硕士毕业 属于国内海归群体中一抓一大把的专业

我的体会是 尽量在国外工作3年再回去 原因是:

- 留学之后零工作经验立刻回国 除英语好点 其他方面的起步跟国内的大学生和研究生差不多 跟广大海归也差不多 竞争力没有明显提高

- 国内事业发展起步阶段一般工资不多 加班不少 国外起步工资相比较国内高很多 加班少很多 在国外工作可以绕过国内打工的前三年

- 在某些领域可以接触到更加先进的技术 并获得更加国际化的思维训练 比如每年我在欧洲参加展会总会遇到一些中国公司的负责人过来聊天 取经我们展台的设计经验 mkt方面荷兰人做的确实更用心、更细致

但当最终目的还是回国发展时 尽量不要超过6年再回 原因是:

- 以荷兰举例 获得永居卡或入籍的年限是5年 如果不是特别喜欢国外的生活环境 待的更久附加值没有多很多

- 工作经验5年以上 做的出色的 国内的工资待遇至少跟国外差不多 事业发展也更好 国外工作的职场天花板很明显 同样再接着工作5年 国外的事业发展和待遇一定是上升的 国外的却是很稳定了

- 回国及时积累人脉 建立团队 这点非常重要

超过35岁回国 又没有国内工作经验时 就业市场上会跟尴尬 非常容易高不成低不就 大牛除外


Lulu荷兰


建议你留在海外工作

先说下我的经历吧,我是国内毕业然后到新加坡半工半读然后工作生活了近7年时间,从事飞机引擎工作,不论从收入还是工作方面还算是满意,除去正常消费,每个月能至少存1000-1500新币,换算人民币就是5000-7500元之间。

由于个人家庭原因回到自己的家乡,从事了大学生海外实习和海外就业方面的工作,收入在这个三线城市中等偏上,不比一线城市低,但是每个月几乎不剩钱。

这仅仅是从收入方面的一个对比,其它的就不用说了。生活品质方面不敢对比了。

但是国内生活纵然万般不好,家庭生活带给的幸福感是任何无法代替的,所以如果组建家庭前能留在海外还是建议在海外。


SAM哥


留学生在国外即将留学毕业之后, 需要考虑的是如何选择未来的发展方向, 是否需要回国。我建议留学生可以选择以下三种的方式:


  1. 回国发展

  2. 留在国外

  3. 继续读研, 提高能力


1.回国发展

回国发展是基于各种原因, 回国发展对于留学生的好处。国内对于留学生回国就业有着诸多的鼓励政策,比如说买进口车以及买房有优惠政策,北京上海广州户口落户政策等。留学生回国就业的优势也在于, 如今的就业形势, 许多企业, 例如世界前五百强的企业, 国企,和外企都会招聘一些具有留学生背景的留学生, 含金量高, 镀有留学生三个字。许多同学在毕业后选择回国,在国内确实也找到了不错的工作, 待遇, 福利都不错。况且留学生善于和外国人打交道, 容易沟通以及交流, 适合于商务洽谈等业务。留学生被公司看中的还有公司需要这样的留学人才, 对于留学生, 可以快速地适应到公司的压力环境之中以及学习能力较强。独立性强, 长久便培养出来了自立, 适合在公司中逐渐打下自己的天地,成为精英。回国发展也有可以很好地照顾父母, 尽一片孝心, 自己的父母渐渐年老, 万一有什么事情也需要照料, 更何况毕业了自己在国外的朋友都各奔前程, 自己的朋友圈都在国内, 可以运用自己在国内的人脉为未来工作。况且随着我国经济的快速发展,最重要的是要有一颗爱国的心, 在国家的需要时候, 需要各个行业的人才回国, 支持和为祖国的发展贡献自己的一份力量。思念自己的家乡, 毕竟那是自己的祖国。回国还可以自主创业等等。



2.留在国外工作

有相当一部分的留学生选择了留在国外发展。其实选择就业在留学国家的优势也较多, 首先作为在留学国家学习和生活多年, 已经熟悉了那边的环境以及生活习惯, 自然了解那边的公司招聘, 很多公司会招聘中国人来工作,待遇丰厚。相比其他国内大学生的应聘,一般公司优先录用在本国毕业留学生。有相当一部分在留学生的目的就是为了拿到文凭, 在马国外工作, 国内竞争太激烈, 这边的工资按照汇率比国内工资高, 福利补贴多, 有基本保障。而且在国外发展, 也许会有机会前往更加发达的国家工作, 或者有更好的公司选择。



3.继续在国外深造

选择在国外继续读书也是很好的选择。国外的教育拥有着较好的教育水平以及资源, 沿袭着不同于国内教育制度以及体制, 一些国家有着双联学位的优势, 良好的学术氛围。许多留学生在本科毕业后选择继续深造, 国外的学校都会鼓励留学生继续选择读书, 不需要等待太久的签证, 身边有好多小伙伴本科毕业继续在国外大学进修,不需要语言成绩, 直接就读, 加上在本国已经有了本科就读的经历, 所以很容易毕业, 申请门槛低, 学费也有着高性价比。这种选择适合一些留学生在毕业后无法抉择, 继续就读的好处是如果以后要回国,深造后学历更高, 回国就业的优势就会大大增加. 如果决定要在国外发展的话, 又可以选择深造毕业后, 国外对高学历人才有着政策。


总结:

对于留学在今后如何发展, 需要基于个人的条件以及想法, 每个人的选择都不同, 只要适合自己就好。要从各个方面来权衡毕业之后的选择, 例如, 生活习惯, 未来发展等来考虑。


足智多谋的茂茂


目前,中国已迎来最大规模的海归潮,大批出国留学的学子纷纷回国就业。截至2016年年底,中国留学回国人员总数达到265.11万人,仅2016年就有43.25万留学人员回国,较2012年增长15.96万人,增幅达58.48%。“90后”海归占据相当大的比例。

造成最大“海归潮”的,正是最大的“留学潮”。而如今各大主要留学国家移民政策逐步收紧,留学生的工作机会越来越少。

这些海归大军现在怎么样了?

前不久,全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布了《2017中国海归就业创业调查报告》。这份报告重点反映了以80后、90后为主的新生代海归的留学前后情况的变化、回国发展的现状、就业创业面临的问题,以及对于当前留学生回国发展的看法。

基本特征

▌男女比例

比例较为合理。男生占比略高于女性,其中男性占51.7%,女性占48.3%。

▌年龄分布

以80后和90后海归为主。细分90-95年之间的海归占50.0%,95后仅占3.3%。

▌家庭情况

随着老龄化的加剧,家庭的团聚以及对父母的照顾,成为了海归选择回国发展的首要原因。

留学情况

▌留学学历

▌留学专业

在国外获得最高学位的主修课目中,商科牢牢占据首位,占比接近一半。第二位是应用学科,占比为16.2%。人文科学和社会科学的占比接近,均为10%左右,自然科学占比最低,不足一成。

创就业情况

▌海归就业优劣势

优势

劣势

海归们的最大优势体现在拥有国际视野,语言优势以及跨文化沟通能力,而劣势则在于不了解国内的就业形势以及企业的需求。

▌回国原因

方便与家人团聚以及情感与文化因素的影响是致使海归们回国的最主要原因,分别占比70.6%和63%。不可忽视的事实是调查中超过七成的海归是独生子女。

国内经济增长、政治稳定、饮食文化、国外经济形势低迷、国内生活丰富等方面因素比例均超过25%。另外国内社会网络关系、专业在国内发展前景、奉献精神等也是重要原因,分别占22%、16.2%、15.8%。因国家相关优惠政策而归国的人员仅占8.8%。

▌就业城市

目前海归们所在的城市中,北京为第一占比为24%,上海为第二占比为13.8%,深圳和广州位居其次,占比分别为4.9%、4.6%。

北上广深依旧是海归们就业最集中的城市,这个比例远超本土应届生。但成都、杭州、武汉等城市也开始逐渐显示出他们对海归学生的吸引力。

▌创业还是就业?

在海归人员中,92.1%的状态是在国内就业,而在国内创业的仅占7.9%。

▌行业分析

就业行业分析

创业行业分析

互联网已经成为海归的就业首选。近几年我国IT/通信/电子/互联网行业快速发展,美国的天花板和中国的机遇,让越来越多的技术精英选择回国。中国互联网领军企业的状态已经超过了许多硅谷热门公司,“中国速度”不可小觑。

BOSS直聘今年10月份发布的《2017海归人才就业创业报告》也分析了2017海归就业和创业情况特点、面临的问题和新趋势等详细数据。

国内对海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技。

但留学生留学时选择的专业大多都是商科。大部分海归工作与专业不直接匹配,2017年涌入互联网行业的海归,仅有约42%毕业于计算机和自然科学类相关专业(包括数学、信息、电子等),其余58%都来自不同学科。

海归群体认为当前工作岗位与其海外所学专业非常匹配的只有16.9%。

▌薪资分析

从薪资金额来看,海归薪酬在7000-9000浮动,平均薪酬比国内应届生薪酬高17.2%。

但海归与非海归的就业差距,会随着工作年限的增加而越来越大。工作3年是重要的突破期。

工作前3年,海归的薪资优势逐年递减,海外教育背景在职场初级阶段可能起到敲门砖的作用。在之后的职业成长中,工作经验和职位对薪资的影响权重更高,教育背景因素会被稀释。

不过从中长期来看,具有留学背景的人才仍能获得更高的薪资回报率。当工作经验达到10年时,这一优势更为明显。

▌创业现状

海归创业呈现年轻化,近七成创业者在30岁以下。近年来,随着政府对创新创业的大力支持,选择回国创业的海归数量逐年攀升。从行业分布来看,教育培训是海归创业最集中的领域。从2014年开始,投身于教育培训行业的海归占比始终很高。

高等教育研究机构QS之前还公布了一份2018年全球大学毕业生就业能力排名榜单。

这份排名评分参考了如下几个标准:

  • ALUMNI OUTCOMES(校友成果)
  • EMPLOYER-STUDENT CONNECTIONS(学生人脉)
  • EMPLOYER REPUTATION(雇主声誉)
  • GRADUATE EMPLOYMENT RATE(毕业生就业率)
  • PARTNERSHIPS WITH EMPLOYERS(与雇主之间的合作)

前10榜单

前10的院校中,美国的大学占据了一半。第一名的斯坦福大学,第二名的UCLA,第三名的哈佛,第五名的MIT和第九名的UCB。

英国和澳大利亚也分别有2所学校进入了前10。第四名的悉尼大学,第七名的墨尔本大学;第六名的剑桥大学和第八名的牛津大学。

但是说到底,不管是留在国外,还是回国就业,最后看的还是你的能力。数据只是一种参考,top10的学校不代表你可以高枕无忧,排名低的学校照样有优秀的校友。因为你的人生是自己掌握的,提升自己的竞争力才是王道。

如果刚回国,找到的工作不是那么令人满意。也不必着急气馁,第一份工作应该着眼于未来的发展,而不应该太看重眼前的得失,沉浸下去慢慢展示自己的竞争力。在做留学规划时,可以逆向推导:根据未来5-10年的人才的需求做好职业规划,借此选择学校、专业。


芝士圈


作者米叔,这才是美国创办者,旅美学者,资深媒体人。

首先,米叔表示这个问题非常大。无论留学毕业后是回国,还是留在当地发展,取决于个人意愿,以及机遇。

之前米叔看到过很多网友留言会称:在国外没能力留下来才回国。面对这样的言论,米叔想说就这么看不起国内的大环境吗?谁说回国就是没能力?很多问题本就是客观并且不受个人控制的。比如:政策、家庭、个人情怀、专业、工作抽签名额受限等因素啊。

先从“留下否”技术层面说起。对于绝大部分留学生,特别是男性中国留学生,要在毕业后留在美国,需要找到一份正式的全职的工作。不得不说,随着特朗普政府的上台,无论是因为政策还是舆论导向,留学生在美国找工作的难度增加了许多。米叔的一个朋友是土木工程博士,发现自2017年起,许多公司招人时只考虑有身份的(公民或绿卡),相当于断了留学生的后路。

假如有公司愿意担保工作签证,留学生还面临着抽签。哪怕是哈佛毕业,抽不中,照样要走人。假如抽中了,按现行的气候,多半还会收到移民局的补充材料,要求证明这个岗位是和申请人的专业背景有关,并且招不到美国人。

米叔的一个朋友去年抽中了,但是移民局认为该岗位可以找到美国人来做,因此最终拒绝了这位朋友的申请。在以往,许多公司给外籍雇员担保的岗位是Programmer和Accountant,理由是这两个岗位需要较强的专业知识,从而难以找到有资质的美国人。今年,移民局在抽签前发布消息说这两个岗位不再属于技术岗。

所以,现行的政策和环境使得外籍留学生越来越难以在美国找到合适和长久的工作。当然,对于名校毕业的热门专业的学生,如计算机,在找工作上还是会有很多优势。不过话又说回来,如果是名校毕业的计算机博士,就算回国也能找到很好的职位。

聊完技术“留下否”的技术层面问题,就来唠唠到底哪儿发展更好?这个问题的关键词在“发展”摸着良心说中国未来的发展是比美国要大的,好友从名校毕业,国内外都拿到了offer,工资待遇都不差,最后决定回国发展,他表示:“国外的生活节奏和环境的确很舒服,但如果在国外发展的话,自己似乎都能看到未来的“天花板”在那,而回国后,机遇和上升空间则更大。”

另外,最近十几年的留学趋势与八九十年代有了很多变化,赴美读本科成了主流。相对来说,赴美读本科的大部分家庭条件较好,因此美国对这些人的吸引力未必有对老一辈留学生的那么大。因此,米叔认识的绝大部分的留学生在本科毕业后选择了回国,一方面美国工作签证的名额限制,面临工作抽签的麻烦;另一方面如果在国内有家庭资源可以利用,何乐而不为?

所以呢,米叔认为留学生选择回国还是继续在当地发展都属正常。再者,年轻时的我们,对已有生活永远不会“满意”。比如:大城市羡慕小城市的,小城市渴望去大城市,国内发展渴望海外工作,海外发展思念国内,自己没有的东西永远都有遗憾。



其实,调整好心态,千万不要有“食之无味,弃之可惜”的心态,找准自己最想要的目标和底线,做出符合自己发展的选择才是最好的。


这才是美国


我觉得这要看人的背景状况来说,有钱人子弟哪里都一样,反正家里也不指望他发展怎么样,只要能学东西有见识就满足了。当官子弟往往回来发展的多,毕竟政治要求高,家属在国外政治上没空间。穷人子弟往往都会留在国外,毕竟能在国外混下去,都比回国没底子没关系拿的钱多,只有那些实在混不下去的可能会选择回国。至于掌握那些高端技术的留学生,一般不会让你回国,也许有那种钱学森先生爱国情绪高,千方百计回国的人,但是少之又少。尤其是现在物质化更严重的社会,更是稀有。但是笔者回答题主的问题,到底哪里发展好,我认为从目前的形势来说,肯定是国内好,因为没听说过几个人在美国成为很大的企业家而不是和国内有联系的,说白了就是赚祖国的钱。但是就算是这样,真正几个国外的中国人自己在国外发展起来的企业能在国外排上号的,毕竟国外有一定的地方保护主义的。但是国内就不同,中国目前很多高新技术企业,很多大企业都是留学回国的人在任老板,或者重要技术骨干。随着中国的迅速发展,未来更是一片光明,中国改革开放就三十年,如果再来个五十年后是怎么样,我敢说绝对天翻地覆,往往高级人才开始吃的蛋糕肯定更香更甜。其实留学生如果允许,可以在国外历练几年再回国,我觉得这种形势更好。有知识,有思想,有见识,回国发展更快。不然回国大多数也是显得平庸而已,发展不好肯定也是怨天尤人,其实现在留学生太多太多,哪里发展都是难,只是相对于其他文化层次的人来说,做事相对于容易罢了。


啊发品新闻


当下的留学生不计其数,有才华的,真是廖廖无几,留学毕业证书只是一张通行证,没什么了不起,当下外国留学生在上海都在底层打工多的是,每天在科技馆地铁站来去忽忽,神态严竣挤地铁不要太辛苦…格力老总,董明珠说,当下的大学生好麻烦,什么多做不了,直想轻松赚大钱,哪有这等好事,所谓的留学生,整日挂在嘴上叫!意义不大。



龍乜强盛


那要看自己,每个人的想法都不一样。

有的人选择留在国外,觉得呆在国外很适应,也能找到工作生活的很舒服。

有的人选择回国,因为毕竟是中国人,华人在国外还是会遇到很大的文化差异,而且虽然在国外可能拿到和国内相同工资的工作,但许多留在国外的华人做的都是一些在国内不可能做的工作,像服务员,房产中介。这样看来,国内的发展空间就更大了,因为在国外尤其是欧美,对于亚裔多多少少还是有等级差异,如果你没有一定的资产,语言也不足够好,完全靠在国外一点点的打拼。,想要在国外生活的很舒服,也是很不容易的

所以,如果你没有非常喜欢或者习惯欧美那边的文化以及生活方式的话,那就回国吧,毕竟是祖国,有熟悉的人,说的也是同一种语言,文化也相同,而且国内现在发展的也越来越好了,很多地方都非常方便(如美食,外卖,支付,网购,快递,公交),都是欧美国家所不能比的。


同学小Y


这个问题看你从哪些方面考虑,如果理你想追求平淡,没有压力,环境好,空气好,福利待遇在好一些的话,更适合在国外。回国虽然压力大,竞争大,但机会更大。特别是这几年中国经济的快速发展,让老外对中国刮目相看,政府对海外回来的人员的福利越来越多,回国发展是个不错的选择。近几年回国留学人员成递增的趋势,好多在国外打拼十几年的人也纷纷回国打探消息,寻亲回国发展。

所以我认为,无论是在国内,国外,适合你自己的,就是你最好的选择


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