早上七點，負責新都社區“三返”人員摸排信息登記上報的志願者在途中便收到了一條摸排信息。到了迎賓花苑門禁處，果然有個人已經站在門崗處等候大家的到來。他就是新都社區的副書記趙國慶，防疫期間，工作人員還給他起了個暱稱——“三有”書記。
吃苦耐勞，工作有激情。作為一名2004年的退伍軍人，趙國慶充分發揚了“退役不褪志、退伍不褪色”的優良品質，在此次抗擊新冠肺炎疫情的工作中，他吃苦耐勞，始終衝在第一線。面對新冠肺炎疫情，他克服對未知的恐懼，主動帶領村醫上門替居家隔離居民測量體溫。每天儘管天色早已漆黑，趙國慶卻依舊在站崗。晚上他還承擔了小區的巡邏工作，常常工作到深夜，“每天晚上到各個小區轉一圈，心裡感覺踏實多了。”
靈活高效，工作有方法。隨著“三返”人員的逐漸增多，怎麼才能最快速高效的定位？趙國慶出了個好主意，他把小區平面圖打印出來，在各樓棟處標明居家觀察人員的具體住址、姓名，這樣大家入戶上門方便多了。同時，為了後期安置小區的管理，趙國慶利用這次小區管控機會，開始著手小區居民私家車輛及非機動車輛的摸排登記工作。有位居住在別的小區的老人家拿著一張沒有蓋章的小區出入證，強行要求蓋上迎賓花苑業主委員會的章，面對老人家的無理要求，趙國慶幽默的說“您現在散步過來圖方便，我們給您蓋了章，等您散步回去時那邊負責人一看是我們小區的章，不給您進去不是又給您添麻煩了嗎？”一句幽默的話，巧妙的化解了一個小矛盾。
積極主動，工作有擔當。迎賓花苑小區共73棟樓，小區居民達5000餘人，管理難度大。趙國慶主動作為，按照就近熟悉原則把小區拆分成三片，細化摸排任務，確保不漏一戶、不漏一人，帶領小區具體負責人分頭開展信息摸排工作，提高摸排工作效率。面對人手的不足，趙國慶主動承擔起中方新城、新蕪1912、中梁國賓天下等小區的“三返”人員上門登記工作。面對居家隔離戶，他跑上跑下，送生活用品、送外賣快遞，盡最大努力幫助隔離戶解決各種生活上的需要，同時幫助復工企業的返崗員工解決復工困難。
踏實工作，顯黨員本色，開拓進取，展軍人風姿。“三有”書記趙國慶在新冠肺炎防控中發揮著自己的一份力量，正帶領著全體新都人迎接春暖花開的那一天！（董瑞瑞）
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