追夢1990
找工作，首先要自己根據自身職業的實際情況，規劃一下自己意向的工作範圍，離家遠近，平時上下班交通情況，意向工資水平，能做多久做一個前期的規劃，然後就在各大招聘平臺去找適合的。萬一沒有適合的也只能退而求其次了。
3D打印許哥
首先：要看你對合適的工作定義是什麼樣的，是你認為工資高就合適麼？還是專業對口合適？又或者看中公司將來的發展合適？還是你喜歡的就是合適的等等…
其次：找到自己的目標，定位很重要！萬事開頭難，既然找工作，那肯定不可能都是你喜歡的，公司也要根據個人資歷，能力給出薪酬，自己開始也不能要求過高！
最後說一句：女怕嫁錯郎，男怕入錯行，相比於眼前的工資高低，將來的發展潛力，空間，更為重要！
建議：如果遇到合適的行業，自己喜歡的，或者覺得將來公司發展潛力很大，有晉升空間的，那倒是可以優先考慮！本人親身經歷，12年到公司工資底薪1680，現在底薪12000，一切還是要靠自己的努力，一步步去實現！！
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豬豬變身
問題中提到，合適的工作，工資太低。
我一直認為，人是沒有高低之分的，但是確實有層次之分。面對這種情況，我覺得很大的可能，還是自身能力不夠，實力不夠！
那麼首先要解決的，是找到自己目前有的優勢，結合某個優勢來看社會和市場是否有相關需求，以此來圈定工作類型，再找具體工作，工資低只是一時的，很多例子都能表現，隨著時間推移，工資是會不斷上調的，只要工作做的好。
如果發現自己沒有任何優勢可以利用，那麼也很簡單，看市場缺什麼，就學什麼！年輕人不要怕學習，現在開始，永遠都不晚！
電影唐老鴨gaga
“幹就得了”……這是最近比較流行的一句口頭禪了。找工作我認為要找自己乾的熟練的強項，哪怕剛開始工資待遇偏低一些，幹上一段時間，老闆看你確實能幹，會根據實際情況漲工資的，微信裡常說現在不缺人，缺的是“人才”。你到了一個新單位，老闆不知道你的水平如何，上來就給你開高工資，你覺得可能嗎？換你當老闆你能那麼做嗎？老員工怎麼想？以上是我的觀點，希望你早日找到如意的好工作。
FG享受生活
如果你沒家庭背景，沒學歷的，沒一定的技能的情況下，找到合適的工作確實很難，個人建議目前生活壓力大，還是要找一份有工資的工作，然後再找個副業兼職做，現在互聯網創業機會還是很多的，一旦找對了，會實現財富自由，走向人生巔峰，但一定也有個工作維持生活，這個工作並不一定合意，工資也不一定太高，它是你生活保障。
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體驗試購物
對於你的問題，我們首先要確定是因為你個人拿的工資低，還是說你的工種行業整體的工資就是偏低，如果說是你個人拿的工資低，那你就需要經過一個工作能力提升的積累過程，需要努力地提升自己的工作能力。而如果是你的工種的行業整體水平工作就是偏低，那就應該在工作之餘再多加上學習，爭取獲得第二職業補充自己的收入，現在在一線城市已經很多人是斜槓青年，就是在本職工作的基礎上發展第二職業，甚至第三職業。
申子辰說
這個要根據你自己的想法，你最擅長什麼，最想做的什麼，或你自己心裡想法，想以後自己創業打下基礎
航聰的爸爸
我一段時間就是這樣迷茫，這個是高不成低不就的一個狀態，其實看你站在什麼觀點去想問題，如果是奔著工資去找確實很難，首先如果一個老闆一開始沒發現你的價值怎麼可能給你高額的待遇呢，相反如果你是報著去學習，把自己的價值化體現到最大 相信老闆看到你的發光點，一定會用高工資留住你的
一諾千金188
你好。，我是阿璇，以下是我的一些個人看法希望可以幫到你謝謝
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