韓聖劍
是否從國企到華為，如何選擇，取決於你的個人性格和價值觀，掙快錢還是掙穩錢，溫吞水還是激情成就，筆者建議還是去外企。
從價值觀來說，掙快錢還是掙穩錢
一般來說，國企開始的福利待遇不高，但比較穩定，越到老，越覺得幸福感特別高。如果在這方面不是很清楚的話，可以跟體制內的一些人員做一些溝通，就慢慢的會知道什麼叫國企，什麼叫體制內，什麼叫有保障，這就是一種掙穩錢的。
大家都有所耳聞，華為的薪資待遇非常高的，但是華為的辛苦度也不是常人所能忍受的，況且一個人在華為工作，全家都要讓路於在華為的這個人。再說了，35歲以上的人員基本上都是要趕出華為的（主要是搞技術的），這種後顧之憂，時刻如芒刺在背。去華為那就是掙快錢。
從性格來說，是喜歡激情挑戰還是溫吞水
在國企裡，做一個溫吞水的人，其實還是蠻幸福的，蠻容易得到大家認同的，人際關係也都好的，國企是一個適合養老的地方。
在華為，可能隨時被派到非洲，派到歐洲，派到中國的老少邊窮地區，在這種環境惡劣的地方，沒有內驅力，沒有激情，沒有成就感，你是待不下去的。或許有人會說，看在錢的份上，就這麼認了，就這麼忍了。忍10天，忍1個月，忍2個月，沒什麼問題；忍半年，忍1年，忍2年，行嗎？
建議離開國企，不去華為，到外企
現在很多人都選擇去外企，因為有國企和民企的共同優勢。
國企福利待遇，雖然長得慢，但很有保障，很可靠，工作氛圍好，幸福感高。外企福利待遇也不差，也很合法守規，人際關係相對比較簡單，容易相處。
民企特別是有名的民企，一般壓力和薪資待遇是成正比的，要獲得好的待遇就必須要承受煉獄，往往拿身體和青春來換金錢。外企工作時間非常有規律，也注重員工的身體和心理健康。
從你的年齡來看，建議到外企更為合適。
以上，供參考。
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