門前的知否
這個人物也很有意思，為了凸顯這個店的徐姑姑多麼老好人，竟然給這個店設置了一個三年沒有業績的閒人，要知道，這可是私人中介公司，總部知道了，能願意嗎？
她一個小姑娘，坐在那裡，冒充一個人頭，天天化妝玩鬧樂，還有底薪可拿。這已經是明顯不合理的人設了。
肉眼可見的就是，她將在房似錦的壓力和帶動下，突然成長為一個業務 骨幹。
但是，哪個公司肯讓一個閒人坐那麼 久呢？大家插科打諢的，就讓一個閒人坐那裡玩嗎？
她跳槽，能跳到哪裡呢？跳槽也得有自己的能力啊，沒有能力，跳啥呀？
哪裡 有徐姑姑手下好混呢？
估計這個小姑娘，演繹的就是當地的上海人，家裡也不缺她這個錢，她也沒有什麼壓力，也沒有動力，就在這裡一天天混日子。你看她，化妝品、咖啡啥的，都弄得一清二楚。唯一對工作就是極其不上心。
Longsuixinyuan
回答這個問題之前，我特意上網查了一下2019年上海房地產中介崗位的底薪，查到的結果是每個月大概3000元左右。3000塊錢的底薪，在上海消費水平這麼高的城市，估計每個月連房租吃飯都不夠，就更別說平時日常的的一些消費了。那既然《安家》裡的朱閃閃每個月就這麼點工資，她為何做這份工作做了2年多都不願意重找一份待遇更高的工作呢？
朱閃閃還年輕，對未來可能還比較迷茫，並不清楚自己真正到底想做的是什麼
相信大部分人剛開始工作的那幾年都會比較迷茫，工作要是完成的好也就罷了，一旦稍微遇到一點困難就會開始自我懷疑，懷疑自己到底適不適合這份工作。
一旦陷入這種迷茫狀態，有部分人會選擇跳槽換工作，希望通過在工作的轉換過程中找到最適合自己的；還有部分人可能個性比較保守，害怕挑戰也害怕改變，一份工作如果做習慣了就不願意輕易的去改變，哪怕薪資待遇低一點他們也無所謂，我想朱閃閃就屬於這種人吧。
朱閃閃的工作能力和態度都不行，以她的條件能找到一份工作就不錯了，不敢要求太多
第一集房似錦去到安家天下門店的時候，朱閃閃正在看美妝教學視頻，做著跟工作完全無關的事情，不僅如此，當房似錦要求她穿跳跳虎的衣服外出派傳單的時候，她還嫌棄衣服臭不願意穿。
對工作態度散漫又怕吃苦，這樣的員工估計除了徐姑姑其它任何一家公司都不會願意請她的，相信這一點朱閃閃自己心裡也是很清楚的。除非她改掉自己身上的毛病和問題，否則對於她來說，跳槽基本上就等同於失業，與其這樣當然還不如安心待在安家天下。
朱閃閃待在安家天下並不僅僅是為了賺錢，估計還另有目的
朱閃閃在安家天下幹了將近3年，每個月的工資可能連日常開支都不夠，因此我想她一直留在安家天下的原因應該並不是為了賺錢，估計她其實是另有目的。
第二集朱閃閃回到家後有一箇中年婦女問她找對象的事情有沒有進展？（劇裡沒交代我猜測這個人應該是她的母親），朱閃閃回答說找對象是終身大事，意思就是說要耐心謹慎的對待這件事。根據這段對話我猜測，朱閃閃留在安家天下最主要的目的可能是為了找對象，因為中介公司的客戶中有很多的有錢人，朱閃閃可能就是想借由工作之便認識有錢人並嫁給有錢人。大家覺得我這個猜測靠譜嗎？
門前的知否
如果我是朱閃閃，我肯定不會跳槽，除非公司不讓我幹。
工作沒壓力，還有錢拿。
電視劇一開始沒有雖然沒有交代朱閃閃的家庭背景，但是從她的穿衣打扮，還有用的化妝品看，閃閃的家庭情況肯定不會差，那她選擇這份工作了肯定不是為了工資，上班純粹就是打發時間找事做。
而安家房產中介公司正好提供了這樣的工條件，領導好，同事好，公司氛圍好，不就是自己心儀的單位，為什麼自己要辭職。
領導過於人性化的縱容
閃閃工作不上進，沒有業績，某些方面也是領導的問題，安家中介的徐姑姑，管理人性化，過於尊重員工的意見，在員工沒有拿到業績時，給的不是方法，卻是安慰。
就像徐閃閃說，自己不出單，姑姑告訴她，新人3年內不出單是正常事，這種態度無形中也麻痺了她，讓她認為自己不出單，拿底薪就是正常的事情。
所以，朱閃閃的這種小白兔，能留下來，也是領導無形中的放縱。
對自我沒要求
外在環境太寬鬆，對閃閃沒要求，內在自己本身要求就不高，慢慢的，在這種溫水的環境當中，人就慢慢變的混日子了，能過一天是一天。
所以現在朱閃閃的問題，並不是她一個人的錯。
阿拉叮叮
這個人物是根據日劇的人物設定的，日劇中的那個女的是個有點胖胖的女的，沒有業績，之所以沒有被開除，可能只是因為日本“終身僱傭制”的原因。
而《安家》中的這個人物，真的就顯得生搬硬套，格格不入了，在國內房地產中介市場，基本上不可能存在這種人物，除非她有後臺背景
不要認輸XYZ
公司都要撤走徐店長，為什麼安店長不同意撤呢？一個不把公司利益為重的店長撤下，安店長不也是和徐店長是一樣的人，在公司利益上還是情面為大嘍。如果這個門店是徐店長私人拿錢開的，店員三個月沒月績試問徐店長會養著店員嗎？
手機用戶hym8928
這個問題其實擱在現實生活中，很好理解，朱閃閃為什麼不跳槽？反問一句那她為什麼要跳槽呢？
《安家》這部劇播放到現在，朱閃閃的性格和做事風格已經被觀眾熟悉的差不多了，她在這裡呆了三年。三年都只能拿底薪，但她樂在其中，安然處之。為什麼？因為她安於現狀，並沒有很強的事業心，也可以說是沒有很強的上進心，她需要的就是朝九晚五按時上下班，沒有壓力的工作，再加上上司對她的寬容甚至是縱容，讓她在這裡混的如魚得水，她怎一個安逸二字了得，所以她不跳槽也就情理之中了。當然現在隨著房似錦這個上級領導的出現，強迫她不得不為工作做出了一些努力，端看她後續會不會被激發出上進心而想改變自己的現狀那就另當別論了。
總之，朱閃閃沒跳槽就目前的劇情來看就是因為她安於現狀。不想承受工作帶來的壓力。
純粹愛好者
跳槽？怕不是來搞笑的吧！
首先，跳槽的前提是自身要有能力，就朱閃閃幾年沒有簽單的事件來看，能力已經表現的很明顯。
其次，朱閃閃明顯的不求上進十分懶，整體無所事事的混日子，這樣要是也能有業績，才叫出奇。
最後，沒業績、沒能力、懶也就算了，上班時間不是化妝就是八卦，反正沒有一點工作樣，這樣的人有地方待著就不錯了，也就徐文昌心善留著在，跳槽的話誰要？
就朱閃閃事情上看，這部戲編劇六六還說什麼都是實地採訪真實案例，就想問問哪家公司會留朱閃閃這樣的人，現實中早開了，還有過於塑造房似錦主角光環，兩天房子就裝好了？海清飾演的宮大夫就能簽約住進去了？腦子是個好東西，可惜丟了，還尬吹寫劇本的艱辛，各地的去搜集相關訊息，打臉不？
可娛與可樂
一個房產中介的經紀人，幾年沒開單，早就叫你滾蛋了。
