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別說以後十年或二十年，護士的工資不會比醫生高，五十年也還是醫生高。
當初進醫院，有個領導就說過這樣一句話，我們是醫院，醫是醫生的醫，它不是護院(護理)，也不是技(技術)院，一切都圍繞醫做文章，效益好口碑好主要在醫生，其它的再好醫術不好都是白搭。這話看似有些偏頗但不無道理。
一個正常的薪酬制度是不應該出現護士比醫生高的，早期一個護士初中畢業上個衛校十七八就可以開始她的職業生涯，一個醫生教育培養成本往往要大很多，現如今有了變化但醫護平均受教育時長高下立判。
十年飲冰x
護士的工資比醫生高基本是不可能的，但護士的工資進一步跟醫生縮小差距卻是可能的，因為就護理而言，現在發展的也已經更加細分更加具體更加專業了。
很多人不知道，護理學有碩士也有博士
一聽到護士，很多人就在刻板印象中給他們貼上標籤，女性，年輕女性，年輕學歷不高的女性，一般人認為護士都是中專護校最多大專畢業的小姑娘。但其實，護士既有男性，也有碩士學歷和博士學歷的。
從2011年3月，國務院學位辦就將護理學從臨床醫學二級學科中分化出來了，護理已經成為一級學科，與中醫學、中藥學、中西醫結合以及臨床醫學平起平坐。
截止2016年，全國共有65個護理碩士招生點，其中57個同時設有護理學博士招生點。包括北京大學、復旦大學、上海交大、東南大學、浙江大學、四川大學等等。
所以，希望未來大家再見到護士，尤其是三甲醫院的護士，不要再對他們有任何刻板印象，因為這些護士有可能並不比醫生的學歷低。
優秀的護理人員更貼近患者
其實住院治療過疾病的人都知道，雖然看病治病的是醫生，上手臺做手術的是醫生，但平時更貼近患者，服務患者的是護士。一個優秀的護理人員，不僅要擁有豐富的護理學知識，熟練的護理操作，還要求懂得患者心理，護理人員有專門的“護理心理學”課程，目的就是更瞭解患者心理，更好的為患者提供服務和疏導。
所以更專業的護理人員意味著能夠給患者提供更好的護理，有利於患者更快康復。
為什麼說護士的工資很難超過醫生
首先醫生相較於護士而言資源更稀缺，需要掌握的知識更多，對於學術的要求也要遠遠高於護士。雖然護理專業已經獨立出來並且也設有碩士和博士學位，但就臨床醫學而言，醫生的專業深度，專業難度以及行醫考試和學術要求都顯然要高出護士一籌。
說句最通俗的話，一個優秀的醫生自己是可以治癒病人的，但一個再優秀的護士並不行，護士的地位雖然得到了提高，但在醫療體系中，畢竟是從事在醫生下游的職業。
所以無論從稀缺性上還是從專業難度上來說，護士的工資超過同級別醫院的醫生都很困難。
未來的護理將相私人化轉型
那麼未來的護理行業將如何發展呢？隨著社會進一步的進步，醫療資源的進一步完善，未來的護理也將變得更加專業且私有。
目前很多富裕家庭已經配備了私人醫生和私人護士，未來，隨著對醫療產業需求的升級，無論是私立醫院還是私人醫生和護士的需求會進一步增大。對於私人護理更是需求會越來越旺盛。
一個擁有高級護理知識的人才，將可以發揮自己更大的作用。
未泯雙瞳
“隆雄談職場”認為，從總體行業來看，護士的工資肯定沒有醫生高，目前如此，以後二十年亦是如此。
1.投入成本不同。首先，考臨床醫生比考護士難；其次，臨床醫生培養時間較長，如臨床醫生本科讀5年，但護土本科只讀4年；叧外，醫生執業資格證比護士證難考。
2.工作技能不同。醫生乾的是救死扶傷的工作，是病人能否得到有效治療的關鍵；而護士是陪護，主要是做好病人康復過程中的護理工作。簡單地說，護士乾的工作醫生能幹，而醫生能幹的工作護士不能幹。
3.就業前景不同。醫生在醫院提高自己的醫術水平，辭職後仍然可以自己創業，幹個體戶，做自己擅長的專業工作，而護士則比較困難，辭職後難以自己獨立創業去幹自己的專業工作。
4.扶持力度不同。由於臨床醫生的緊缺，國家大力扶持，有特崗醫生、支醫、免費醫學生等相關助醫項目，而護士則沒有，目前，護士畢業生人數較多，護士崗位招聘都是幾十比一。
不管怎麼說，醫生和護士工作都令人羨慕，工資比很多崗位要高，君不見，你身邊的醫生護士，大多數人都開上豪車了嗎？
隆雄談職場
醫生和護士，不管過多少年，收入要持平，不太可能。如果說拉近差距，應該合理。我是外行人，但對醫院情況還有所瞭解的。醫生和護士都很累，壓力都很大，拿高收入是合理的，有付出應有回報。在醫院，只要病人多，隨便哪個科室護士都累。而對於醫生，外科的比其它科室的要累，因完成一個大一點的手術就要好幾個小時，一般一天有幾個手術，手術完後要處理傷口，要寫病歷寫醫囑。特別是急診病人需外科手術的也多，不少已上床休息的醫生半夜會被呼回。說到薪酬水平，醫生的學歷相對要高，技術含量比護士的也要高，所以收入高一點也是容易被人理解的。（同樣是本科，臨床專業比護理專業入校分數高，學制長，是有區別的）
閒言碎語話多餘
兄弟，我仔細看了下題目，你問的護土（tu）的工資會不會比醫生高……
當你是錯別字吧，現在說說護士和醫生吧。
社會培養一名醫生消耗的資源遠遠大於培養一名護士的資源，學醫的課程比學護士的課程多得多，考醫生比考護士難，醫生的職稱提升比護士的職稱提升難，醫生比護士的學術要求更高，
所以如果十年後或者二十年後醫學科技上沒有一個顛覆性的變化，那麼常規的護士的工資很難會比醫生高。
磐石底座
為何同級別護士比醫生工資高10%，醫生已經成為了最廉價的勞動力，責任大，工資低，詬病多年，不改變！
遊走列國
護士工資比醫生高有點不可能，不是說歧視 ，一個抓針的和一個拿手術刀的，怎麼持平？能持刀的都是要理論，基本功，專業技術夠強才行，而且還能應對各種突發狀況，及時做出判斷反應的，當醫生會禿頂，你見哪個當護士的禿過頂？用腦程度不一樣，差距就擺在這，也都辛苦，一個是體力，一個是腦力，怎麼平衡？體力誰都可以，腦力卻不一定你我他都一樣！
一步一歌瑤
來鄉鎮衛生院，我們科室護師就比醫生工資高。我的績效1200護士1900。而且是二級乙等醫院哦，而且每個月休息四天[捂臉][捂臉]。這就是很多鄉鎮衛生院的實際情況。
哆挼眯
一萬年也不可能，含金量不一樣。
GLS666
同級別的護士都比醫生的工資高！這是由於編制工資決定的 體制內的大夫護士都知道的事情
