超哥往前走
分两点考虑吧。
第一，如果说出于安稳考虑，体制内有很大优势，这次疫情确实能体现出来稳定无后顾之忧，但是确实挣得收入太少，尤其是北方地区，出去领导阶层个人收入也就在4000上下。
第二，这次疫情，也是一场战役。几乎所有体制内，部分国有企业职工等都走上了战场，从防控开始一直会干到结束，不眠不休，随叫随到！这也是需要考虑的，吃党的饭必须有条件冲上去！
综上所述，个人观点，有一定能力水平的又没有太多抱负进取心的人会着眼于体制内。能力水平较好的依然会在社会其他领域施展拳脚。不过，绝大多数毕业生应该会改变最初的想法，有很大比例报考体制内部门了！
曲别针回形针
不会有任何改变。
我表弟与弟媳都是体制内公务员，这次疫情，俩口子都忙于抗疫，大年初二起，就没回过家。他们在北京读大学的儿子，放假回家天天一人呆着。其坚绝表示，毕业后绝不进体制内。
过去我家夫妻俩，也都是公务员（我公安、妻药监）。后来我离开体制，自由经商，妻还在单位。
这次疫情，妻所在单位由工商、药监、质监合并为市场监管局，属抗疫一线单位。从除夕夜到今天，单位大半职工都没得到一天休息。为防止频繁乘坐公共交通工具被传染，我每天开车接送。
妻体质差，我又恐这特殊时间，她外出检查时，饮食不干净，所以每天中午做好便当，联系她在何地，及时给她送去。
幸好我离开了体制，才能在这特殊时期，有时间、有精力为妻子做好后勤工作。若我还在体制内，这些是无法办到的。
看待任何事情，都需全面。公职人员职业相对稳定，但在这种危机时刻，奋战一线的也多为公职人员。（志愿者占比较少）
现在想进入体制的人，绝大多数都要凭自己能力考入。有资格能进来者，都不是傻子，会对自己未来发展进行选择。结合自身实际，去蔽追利，不一定非进体制。
至于根本达不到报考体制岗位条件者，就别瞎起哄了。
发几张截图，表明所述不假。
图一为家庭群聊天记录，图二、图三是我发的朋友圈消息。
城镇户籍打工者
先说我的回答：疫情过后，体制内的工作会更抢手，但社会各阶层并不会加速流动。
正所谓“一疫惊醒梦中人”，经历这一疫，很多人都会对自己所处的位置有更清醒、更有危机感的认识——究竟自己的抗风险能力如何。尤其是身处民营、私企以及一直以“自由职业者”自居的灵活就业人员。这当中，已经成家、上有老下有小的准中年人（大概28-38岁）更甚。而这个年龄段的人还有一定的机会在就业方向上做出选择。所以，体制内工作会成为更多人的选择，理由就一个：以“稳”字当先，再谋其他。
但社会各阶层会加速流动吗？未必，甚至很难。因为社会各阶层在大势上已经趋于固化，不是你想改变就能改变的。原有的既得/既有者不但不想跟别人分一杯羹，还想不断“继承”和进一步扩大。所以，社会各阶层的流动变化只会在一定范围内发生，不影响大势。另外，产业结构调整是一个漫长的过程，政策性的影响很大。体制之外的各行各业大多并不具备“化压力为动力”的市场应变能力和生存力。（未完待续）
南疆利箭
很多人羡慕体制内在疫情期间还能正常发工资，但是没有看到体制内的人疫情期间，别人宅家他上班；别人有加班费，他没有。别人在家宅着就没有任何危险，他需要再风险中穿梭走家串户。
体制内，好不好，要看你怎么看。体制内的稳定在于，经济变化周期对其影响不大；体制内的不稳定在于，你永远不知道未来你要应付什么突发事件。比如这次的疫情。
体制内的工作会更抢手吗？
我个人认为不会。
第一是进入体制的选聘过程很激烈，很多人可能需要常年备战，机会成本会很高。
第二是经过这次疫情，相信很多人考虑问题的角度会有所不同。过去很多家长都觉得医护工作好，现在还这么认为吗？
社会阶层一定会继续流动的。
这次疫情影响最大的是很多中小企业，它们因为缺少现金流，所以有的就倒在了黎明前。但是没有疫情，很多中小企业的发展也依然是如此的啊。香帅老师就曾经用：离离原上草，一岁一枯荣来形容中小企业。中小企业本身就面临着经常被洗牌的危机。
不只是中小企业，大企业也同样是伤筋动骨。但是市场经济不正是如此，就是因为这种枯荣交替才营造了勃勃生机。
危机，既是危险也是机遇，单看你选择怎么去面对了。
白水90944696
体制内一直都很受欢迎，旱涝保收，工作也不辛苦，各种福利待遇一样不差，只要不犯太大的错误也不会失业，你看看国考就知道了。当然如果你是个有为青年就不能往这个堆里混，你会颓废的 ，浪费一生！
懒得都不知道懒了
疫情过后，没有你说的问题存在了
八字有一撇
那么多干部天天上班，而包括农民工在内的已经当家做主的人民都在家休息，享受被干部全心全意服务，真担心干部辞职去当人民
qiaolili
体制内的工作并不轻松，反而需要更大的社会责任心 ，承受的压力大 工作量也很大。
全洲李氏
中国体制永远都是吃皇粮的日子好过无压力，有保障。
加菲猫177139011
一直都很抢手
