超哥往前走
分兩點考慮吧。
第一，如果說出於安穩考慮，體制內有很大優勢，這次疫情確實能體現出來穩定無後顧之憂，但是確實掙得收入太少，尤其是北方地區，出去領導階層個人收入也就在4000上下。
第二，這次疫情，也是一場戰役。幾乎所有體制內，部分國有企業職工等都走上了戰場，從防控開始一直會幹到結束，不眠不休，隨叫隨到！這也是需要考慮的，吃黨的飯必須有條件衝上去！
綜上所述，個人觀點，有一定能力水平的又沒有太多抱負進取心的人會著眼於體制內。能力水平較好的依然會在社會其他領域施展拳腳。不過，絕大多數畢業生應該會改變最初的想法，有很大比例報考體制內部門了！
曲別針回形針
不會有任何改變。
我表弟與弟媳都是體制內公務員，這次疫情，倆口子都忙於抗疫，大年初二起，就沒回過家。他們在北京讀大學的兒子，放假回家天天一人待著。其堅絕表示，畢業後絕不進體制內。
過去我家夫妻倆，也都是公務員（我公安、妻藥監）。後來我離開體制，自由經商，妻還在單位。
這次疫情，妻所在單位由工商、藥監、質監合併為市場監管局，屬抗疫一線單位。從除夕夜到今天，單位大半職工都沒得到一天休息。為防止頻繁乘坐公共交通工具被傳染，我每天開車接送。
妻體質差，我又恐這特殊時間，她外出檢查時，飲食不乾淨，所以每天中午做好便當，聯繫她在何地，及時給她送去。
幸好我離開了體制，才能在這特殊時期，有時間、有精力為妻子做好後勤工作。若我還在體制內，這些是無法辦到的。
看待任何事情，都需全面。公職人員職業相對穩定，但在這種危機時刻，奮戰一線的也多為公職人員。（志願者佔比較少）
現在想進入體制的人，絕大多數都要憑自己能力考入。有資格能進來者，都不是傻子，會對自己未來發展進行選擇。結合自身實際，去蔽追利，不一定非進體制。
至於根本達不到報考體制崗位條件者，就別瞎起鬨了。
發幾張截圖，表明所述不假。
圖一為家庭群聊天記錄，圖二、圖三是我發的朋友圈消息。
城鎮戶籍打工者
先說我的回答：疫情過後，體制內的工作會更搶手，但社會各階層並不會加速流動。
正所謂“一疫驚醒夢中人”，經歷這一疫，很多人都會對自己所處的位置有更清醒、更有危機感的認識——究竟自己的抗風險能力如何。尤其是身處民營、私企以及一直以“自由職業者”自居的靈活就業人員。這當中，已經成家、上有老下有小的準中年人（大概28-38歲）更甚。而這個年齡段的人還有一定的機會在就業方向上做出選擇。所以，體制內工作會成為更多人的選擇，理由就一個：以“穩”字當先，再謀其他。
但社會各階層會加速流動嗎？未必，甚至很難。因為社會各階層在大勢上已經趨於固化，不是你想改變就能改變的。原有的既得/既有者不但不想跟別人分一杯羹，還想不斷“繼承”和進一步擴大。所以，社會各階層的流動變化只會在一定範圍內發生，不影響大勢。另外，產業結構調整是一個漫長的過程，政策性的影響很大。體制之外的各行各業大多並不具備“化壓力為動力”的市場應變能力和生存力。（未完待續）
南疆利箭
很多人羨慕體制內在疫情期間還能正常發工資，但是沒有看到體制內的人疫情期間，別人宅家他上班；別人有加班費，他沒有。別人在家宅著就沒有任何危險，他需要再風險中穿梭走家串戶。
體制內，好不好，要看你怎麼看。體制內的穩定在於，經濟變化週期對其影響不大；體制內的不穩定在於，你永遠不知道未來你要應付什麼突發事件。比如這次的疫情。
體制內的工作會更搶手嗎？
我個人認為不會。
第一是進入體制的選聘過程很激烈，很多人可能需要常年備戰，機會成本會很高。
第二是經過這次疫情，相信很多人考慮問題的角度會有所不同。過去很多家長都覺得醫護工作好，現在還這麼認為嗎？
社會階層一定會繼續流動的。
這次疫情影響最大的是很多中小企業，它們因為缺少現金流，所以有的就倒在了黎明前。但是沒有疫情，很多中小企業的發展也依然是如此的啊。香帥老師就曾經用：離離原上草，一歲一枯榮來形容中小企業。中小企業本身就面臨著經常被洗牌的危機。
不只是中小企業，大企業也同樣是傷筋動骨。但是市場經濟不正是如此，就是因為這種枯榮交替才營造了勃勃生機。
危機，既是危險也是機遇，單看你選擇怎麼去面對了。
白水90944696
體制內一直都很受歡迎，旱澇保收，工作也不辛苦，各種福利待遇一樣不差，只要不犯太大的錯誤也不會失業，你看看國考就知道了。當然如果你是個有為青年就不能往這個堆裡混，你會頹廢的 ，浪費一生！
懶得都不知道懶了
疫情過後，沒有你說的問題存在了
八字有一撇
那麼多幹部天天上班，而包括農民工在內的已經當家做主的人民都在家休息，享受被幹部全心全意服務，真擔心幹部辭職去當人民
qiaolili
體制內的工作並不輕鬆，反而需要更大的社會責任心 ，承受的壓力大 工作量也很大。
全洲李氏
中國體制永遠都是吃皇糧的日子好過無壓力，有保障。
加菲貓177139011
一直都很搶手
