邓文庄2
不仅仅是广东政府，现在全国各地政府现在都大力推广复工复产！主要有以下几个原因：
1、现在役情应该说得到了一定缓解，很多省市都出现了连续几天的0感染！
2、毕竟隔离时间太长了，无论是企业还是个人都需要生存、生活！
3、经济影响太大了，整个春节因为这次役情带来了很大的经济方面的影响！
基于以上原因，各地政府在役情有所缓解下，都逐步开始复工！
但在复工的同时，各地政府都对复工企业做严格审核，主要包括：防控物资、防控流程及制度等！
同时，复工人员需要做好个人防护：
1、戴口罩；
2、勤洗手；
3、不乘坐公共交通；
4、自带午餐；
5、不参加聚会、聚餐等群体活动；
6、严格遵守公司及政府相关防控事项！
薛仕磊
你好，很高兴回答你的问题。
一、该不该上班？
这个要根据单位和个人的实际情况，来判断上班是不是有风险。
1.单位管理是否规范？大企业或有风险防范意识的企业一般管理较为严格，防护措施相对到位，那么你复工感染风险较小。反之，则在很大风险。
2.单位是否要求复工？如果你符合复工条件而单位要求复工的，如果你不复工，单位可以依法解除劳动合同。
3.你关心收入吗？复工延迟和未返岗的收入可能是当地最低工资标准，也可能是无薪。
二、如何做好防护？
1.尽量不乘坐公共交通工具。
2.口罩等防护用品必须要戴，勤洗手，勤通风，注意个人卫生。可以备些消毒用品，随时进行消毒。
3.不聚集，人与人之间尽量保封1米以上距离。
4.错峰分餐。这个单位会安排，但自己也要注意防护，因为此时是没戴口罩的，尽量不要和别人说话，快点结束用餐。
防护注重细节，自己多了解下防护措施，不能光靠单位。说实话，现在单位人手有限（返岗率不高），防控工作压力很大，根本管不了太多，其实是疏漏百出的。
希望我的回答能帮助到你，谢谢！
EE笔记流
如果你是公司不可或缺的人才，你不用担心老板会对你怎么样，他会把你当宝贝对待，比对待家里人还好。
如果你只是个普通的员工，在公司工厂单位可有可无，老板就不会看重你，你可来可不来，对老板来说都无所谓。
这样说，虽然很伤人，可这就是现实社会，尊严是靠自己挣的，不是靠人施舍的，只能自己做出选择，要么自己做自己的主，要么让别人做自己的主。
现在是广东政府有求于外来工，这时候回广东打工，是受到广东政府保护的，如果等到广东省全面复工后，再想进广东打工，就没人鸟你了，全部交给市场。
光芒万丈34957
杭州也这样，我们都上班一周了。
办公大楼防控还是做的比较到位的，电梯上都放纸巾的，按电梯键的时候，用纸巾裹住手。
我们都不坐地铁了，改成骑共享单车上班了，来回要骑2个多小时的路。午饭都是自带的，在办公室也不摘口罩，还有勤洗手，这样应该没事。
方姐
企业员工感染新冠肺炎不能认定工伤
企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤? 人社部21日表示，在新冠肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。这是在抗击疫情期间，对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策，体现了党和国家对医护和相关工作人员的关爱。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。
经济信息速递
要带口罩，与人说话最好打电话，非要当面说，也要与人保持远距离。勤洗手。多通风
wgl影视汇
我在浙江，已经上班，政府放宽政策，全国到处抢劳工，企业也跟着放松管理，跟以前一样进出，唯一不同，就是大家都带着口罩。
TALL哥
如果去年你有工作的话，企业老板叫你上来可以上来的。如果没有工作的话还是呆在家里面比较安全，现在都知道这个病情不算太稳定，所以说过了三月份再说吧，在家也可以多想想该找怎么样的工作呀？一旦可以出来，心里都比较 有底，工作也好找[耶]
小军军谈谈日常生活
我想应该建立全面普查机制，实行每社区，每户健康登记制。
对用工单位应该上报，用工人数，地区，建立全面的异地协查工人健康数据，方便用人单位放心用人，启动政府协助，中小企业尽快，尽好的完成安全开工，安全用人，分隔轮班工作，用餐，居住，上下班专车，出入经历全家检查统计，安全监督与防御，细致的做好安全生产工作。
辛兆金
昨天省新闻发布会，广东各项企业复工达到80%以上，将实行"粤康码"安全通行，疫情防控从自己做起。
