如何看待新政策“階段性減免企業社保費緩繳住房公積金”,這對企業可以起到什麼幫助性作用?

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關於“階段性減免企業社保費緩繳住房公積金“這個政策的話,可以說是國家對在疫情期間所給與企業的大力扶持了,特別是許多受疫情影響較大的企業,經營成本與企業收益存在嚴重失衡的狀態。

<strong>階段性減免企業養老、失業、工傷保險,暫緩繳納住房公積金

階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費,以減輕疫情對企業特別是中小微企業的影響,使企業恢復生產後有一個緩衝期。除湖北外各省份,從2月到6月可對中小微企業免徵上述三項費用,從2月到4月可對大型企業減半徵收;湖北省從2月到6月可對各類參保企業實行免徵。同時,6月底前,企業可申請緩繳住房公積金,在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款,不作逾期處理。實施上述政策,充分考慮了社會保險基金結餘等情況,可以確保養老金等各項社保待遇按時足額髮放。

政策解析

1,根據國務院常務會議的政策信號,我們可以知道除湖北外全國的中小企業2-6月份都能享受上述三項社保費用的免徵,免徵期限不超過5個月,即企業享受的政策截至期限是6月份,6月之後則按正常執行,而全國所有企業中90%以上的企業都是屬於中小型企業的,此處也要注意下,免徵的三項費用是屬於企業要繳納的部分,而屬於個人繳納的部分是不在免徵的範圍以內的。

屬於減徵的大型企業,只能享受2-4月的三項費用減半徵收的政策,同時享受期限也不能超過3個月,此處需要注意區分,同時也要注意上述政策給與減免的是屬於企業的優惠政策,要注意原文是”使企業恢復生產後有一個緩衝期“,針對的主要是生產型企業,而像政府機構、事業單位、事務所等非生產型企業的,是不在政策的享受範圍內的。

湖北以外的需要區分中小微企業與大型企業,而湖北省以內的企業是不區分的,只要是湖北省以內的企業都能享受2-6月份的三項費用全面免徵的政策。

2,暫緩徵收住房公積金的徵收,但是不免徵,企業可以將需要繳納的住房公積金延緩到6月之後再進行繳納,相當於減緩了企業現有的流動資金壓力,同時也不會影響職工對住房公積金的支付使用等,同時用公積金貸款6月之前不能及時還款的,可以不作為預期處理。

3,企業繳納的社保費用中包括養老16%、醫療6.5%(生育保險0.8%已經併入醫療保險)、失業0.6%、工傷(實際費率為(基準費率+浮動費率)×0.5)、公積金5-12%,單位繳納費用合計佔職工工資比例超過三分之一,即使扣除醫療保險費用任有超過職工工資20%的比例,而對於生產企業而言職工工資的成本是企業的主要成本之一,國家這項政策相當於直接減免了大部分企業超過20%的人工成本,所以對於企業而言這項費用的減免收益是非常明顯的,這也體現了在災難面前國家給與企業極大力度的支持。


稅問稅答


你好,當前一項迫切任務是穩就業,穩就業就必須穩企業。階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費和緩激住房公積金,以減輕疫情對企業的傷害,很多人因為沒有工作,沒有收入,進入了非常被動的局面,導致沒錢還房貸,久了可能會沒錢生活,所以疫情對於風險抵抗力差的家庭是一大傷害。

保企業就是為了做好群體就業工作。有序組織農民工返崗,除疫情嚴重和擴散風險高的地區外。

大量的企業在沒有收入的情況下,還得進行必要的開支,如果時間久了會導致很多企業破產清算,那麼同時會有大量的人員失去工作,沒有工作就沒有收入,那麼就更加沒有錢消費,從而導致更多的企業走入破產的邊緣,政府這個時候出臺各項利好政策,就是為了緩解企業壓力。

把對企業的傷害降到最低,那麼對於各行各業來說影響也會降到最低。

否則一旦企業發展進入大量破產階段,人們的生活就無法保障了,社會也就很難穩定,對於所有普通人來說,就是在疫情之下的又一次劫難。



總之,目前出臺政策對於一些快破產的企業來說,可以起到延緩作用,如果疫情延續久了,大量的企業都沒法生存的,關門大吉,那麼也就會讓人們沒有收入,靠國家的救濟金很難有好日子過了。


菲菲七


對於勞動密集型企業,減免社保和延緩公積金無疑緩解了資金短缺企業的困局。

但是,從長遠看,儘快復工復產才是解決企業困局的唯一有效途徑。

另一方面,階段性政策更重要的是維護就業穩定,希望老闆們支持下去。

特殊時期,特殊辦法,大家勠力同心,打贏這場關鍵戰、主動戰。


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