面试官：0到9中哪个最懒哪个最勤？女孩淡定回复，当场录用
以前很多人在面试之前都会做好充分的准备，这样会至少能让自己更加有信心，不过这是在以前的时候，因为那时的面试没那么多的套路；但是现在，很多90后根本不去准备什么，并不是不想，而是摸不到面试官的心理，因为现在的奇葩面试题实在太多，不知道如何去做准备。
就像最几天小编在网上看到一位95后女孩提到的自己面试时被问到的一个题目，根本不知道面试官问这样的问题用意何在，难道仅仅只看求职者的脑子转得够不够快？她说自己的答案没有让面试官满意，面试官觉得另外一个女孩回答得更好，所以自己没被录用，或许也是因为这样才会在网上抱怨吧。
这是一家大型公司，正在网上进行招聘，吸引了大批优秀求职者投递简历，经过筛选当时参加面试的人一共有3位，其中一位是男生，另外两位是女生，不过和其它公司的面试不同的是，在这家公司面试的时候，面试官所问到的专业上的东西倒是不多，更多的都是在了解个人情况。
在面试快要结束时，本以为3人都能被公司录用，可面试官突然提出一个问题：5秒内说出从0到9中最懒的一个数字，开始！因为只有5秒，大家根本没有什么思考的时间，大家几乎是异口同声地数字了自己心里所想的数字。小伙回答的是“6”，这位女孩回答的是“0”，而另外那位女孩说的是“1”，这就有意思了，面试官让他们分别轮流解释。
小伙说：只会喊“666”的一定是最懒、不做事的。说完还得意地笑了笑，面试官也是笑着点点头。
这位女孩说自己回答“0”给出的解释是：0代表什么都没有，所以一定是最懒的。她当时对自己的答案也很满意，至少比“6”要强，面试官还是点点头，让下一位女生回答。
那位女生淡定地说：因为1不做，2不休，所以1是最懒的，而2是最勤的！这时，面试官终于有点反应了，他立马站起来为她的回答鼓掌，还握着她的手说：“恭喜你，你被录用了！”
大家是怎么认为的呢？如果这个题目你来回答，你又会选择哪个数字呢？
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