做IT的码农29岁了,每月还是只有2W,是不是没什么前途了?

DejaVu2046


从目前来说,你29岁有2万收入一个月是可以的,要不断积累经验,以后可以转为管理方向。

不可能一辈子在敲代码,一个是精力跟不上,二个是身体不允许,所以要尽早做好打算。


云计算阿斌


这个问题,我们还要辩证的来看!

首先,对于职场来说,35岁是个坎,而码农,30岁就可能会遇到瓶颈。

第一,从年纪上来看,这个年纪往往需要兼顾家庭,加班拼精力又比不过年轻人,对于码农来说,年龄不占优势。

第二,从个人技术水平上,如果是处于基础执行岗,未走到管理岗,那么逐渐就会遇到瓶颈。

第三,从薪水上来看,每月2万,属于中等偏上水平,如果技术过硬,经验丰富,相信薪水上会有进一步提升。

个人建议:

如果处于基础执行岗,未走到管理层,技术不过硬的话,那么以下需要你来突破:

1.加强个人技术能力,要在经验水平上要有充足的竞争力

2.如果在第一条的基础上,是否有机会走上管理岗

3.如果自认第猫咪1、2条自身都无法突破,那么就要考虑其他出路,毕竟对于码农而言,年龄越大,竞争力越差

手机码字,个人的一点想法,望多多交流



事説心语


1.技术的深度

我不清楚你是做那种语言的还是全栈开发,但是程序员的进阶还是集中在技术的层次偏多。对于常规的应用开发,应该都没什么问题,但是更深一层次的知识呢?

比如Java这门语言,不仅仅停留在使用上,我各种框架用起来很流畅,无论单体架构还是分布式架构相关,还是这两年火爆的微服务架构。

等等甚至目前的中台建设。其实更深层次的思考就是原理性相关的,毕竟框架都会改变,技术总会替代。

那我们真正留下的是什么?融会贯通莫过于此。没事可以研究下不同的源码的实现过程,多去分析。

2.产品的认知

互联网的时代,有时还是需要产品这块的认知,对于产品的把控,把自己当作是用户,把自己当作是测试,把自己当作是产品,把自己当作是架构,从不同的角度出发由浅入深,多去实践。对于产品对应的市场应该多去关注,能够有敏锐的市场变化的捕获。

3.管理岗位

程序员的管理岗位,首先从下面几句话说起:

证明自己能够在目前的工作职责基础上建立起信任感,这代表着我们可以承担起更多责任。

问问自己您能否承受得住风险以及批评

思科系统公司创新事务副总裁Hutley表示。坦率地讲,当一位幸福的基层工 作者要比作个痛苦的领导者更好

自己是否需要走向管理岗位,这个需要看个人的定位和公司的用人标准,如果想要薪资有所突破,那么无论是技术岗还是管理岗其实都能有很大的突破

不可否认,管理者就需要承担更多的内容,操更多的心,而且自己学习的知识还是很多,特别是关于管理的技巧、人性的把控,和对人员调配和沟通等等各种的学习和接收。

4.创业

要素感觉技术也不是很想继续深究,也不想向管理岗位靠拢,那么就可以选择创业。

无论是自研的产品线、还是外包的工作室、还是转型做自媒体等等,方向也有很多,但是风险也很大,可能会一无所获,也可能赚的满意!


零学IT


29岁,薪资在2W的水平,还是相对不错的。
马上你就迈入了30岁,按过去的说法:三十而立之年。
你现在的工作状态,不能只看薪水这么简单,你要自己考虑以后的长远发展了。
不知道你现在是什么级别的职位?你现在需要考虑的是以后向哪个方向发展了,如何通过学习提升自己,突破自己的职业瓶颈。
我从以下几个方面,分享下我对IT职业发展的一些看法,有不足的地方请见谅。

1.IT职业发展路线

作为一位IT的程序员,一般都是两个方向发展,一个是向技术路线发展,一个是管理方向发展。
技术路线一般是:初级工程师——》中级工程师——》高级工程师——》架构师——》资深技术专家。
管理路线一般是:初级工程师——》开发经理——》项目经理——》项目总监——》CTO
在你的职业生涯中,你首先要确定偏向做技术还是做管理。
如果偏向技术方向,那么就要多深钻专业知识领域,提升自己的技术素养和水平,逐渐发展成IT行业里的技术专家。
如果是偏向管理方向,那么就多学习一些管理方面知识,技术这块可以知道基本应用就可以。
技术可以作为管理者的一个工具。
然后,你需要尝试带个技术小组,积累项目管理的一些经验。
在职场上,你必须明确了方向,然后朝这个方向为之努力。
你的薪资并不是一成不变的,会随着你的职位提升而增高。

2.公司职位上升通道

你所在的公司,有没有程序员职业发展上升的通道。

如果没有上升通道,那么你就该考虑换一家公司了。

前面说过你要选定职业上升发展方向,选定了方向,你可以私下找下你的领导谈谈,告诉他你比较适合向哪个方向发展。
如果你的领导是一个很懂管理的人,那么他就会日后给你提供一下发展的机会。
如果你的能力足够优秀,那么你的升职加薪也就指日可待了。
这样,你更清晰自己以后发展的方向,你的“三十岁”就立起来了。
3.学习力助你突破职业瓶颈
很多人到了三十岁以后,都有可能遇到自己的职业瓶颈期。
何为职业瓶颈期?
你在一家公司待的时间太久了,已经从事这个岗位太久了,这个岗位基本知识和技能都已经摸透了。
你想向上发展,但是自己的知识和能力不足以支撑上升发展,职业生涯到达了职业的“天花板”。
如何去突破职业瓶颈期呢?
那就多学习新领域知识,参加一些提升技能的培训和认证,增强自己的知识广度和深度,做一个“T”型人才。
我相信通过你的努力,总会突破自己的职业瓶颈,从而守得云开见月明。

探求者


做IT的码农29岁了,每月还是只有2W,是不是没什么前途了?29岁的码农每月2W要看是在什么样的城市和什么样的企业里面,同时也要看是税前税后。从全国的情况来看29岁能够拿到2W也并不算是低的,很多人还拿不到呢。至于前途那得要看自己所处的环境或自己今后如何发展。

收入的高低每个人的际遇不一样是不一样的。29岁应该差不多是工作5年以上的程序员,如果是单位不同,年收入的差异会很大,职位不同差异也会很大,而是所呆的城市不同,差异也会有。


比如在北京如果五年以上的高级Java开发,在比较大的企业可以拿到年15薪,月薪可以税前28K-40K的范围。同样是在北京还是国内知名的互联网央企,年15薪,月薪可以拿到15K-25K之间,可以看出两者差异还是不小的。

如果是放在成都这样科技还不错的二线城市,则薪水与北京相比又低了不少。同样的需求,则只有年12薪、月薪只有12K-18K之间。当然与那些科技大厂比较起来,上面的薪水可能又低了不少,比如像华为动辄几十万甚至几百万的年薪。


所以综合来看29岁程序员2W月薪水应该还算不错,据调查2019年国内一线大城市程序员的平均月工资是15716元,而学历的不同也有差异,专科是12828元、本科是16840元、硕士是23084元、博士是30308元。综合起来算是平均线以上。

至于前途那得要看个人的情况,一般来说29岁一直浸淫在技术上应该也是有前途的,比如高级开发、甚至技术负责人之类的。而如果是要向管理类靠拢,比如部门负责人、或者项目经理、技术总监之类的,也是有可能的。当然前提是自己所在的企业还不错,或者能够有机会跳到更好的大厂,那待遇有不一样了。


更多分享,请关注《东风高扬》。


东风高扬


我是30岁某大厂服务端开发。这个问题我已经考虑清楚了,分享出来跟大家一起交流:

1.技术更新很快,必须保持学习。以前积累的经验也不是用不上,比如排查问题、架构设计的经验,团队协作等方面的经验。对于新工具、新技术多熟悉。

2.未来的事情都不确定,没必要贩卖焦虑想太远。与其天天焦虑,不如每天挤出来两小时,一小时来学习,一小时来锻炼身体。

3.钱贬值很快,一般人的理财手段有限,想短期财务自由很难,所以像我们这样的普通人还是应该脚踏实地。


小小野猪


我29岁转行IT,目前月入1w的30岁IT男,这样对比可能会令你更自信些


我是可樂


1.29岁能够月入2w很不错了,我比你大一岁月入税前15k呢,这个收入已经很不错了,收入的高低和你所在地域和工作年限强相关。

2.有没有前途?这个话不敢说!要看你自己的职业规划和兴趣爱好,如果你是个技术宅,那么就专心钻研技术,修炼自身的技术能力,成为高级工程师,架构师,技术专家,技术总监,cto,都是可以的!如果由于年纪大了压力大,可以转型管理路线,做研发管理,项目管理,产品经理这些方向都是可以的。

3.如果觉得it这行真的觉得没意思,混不下去了,或者有好的机遇了,可以跨行业转型。

以上是我自己的一些个人看法,不晓得其他同行有没有什么好的建议?本人正好也在考虑职业规划的事,希望其他同行给点建议


大象也能跳舞


码农只是生活的开始,也有很多快乐的回忆,

码农也有可以有副业,譬如在西瓜视频是分享你的经历,开直播或制作视频,也有另外的乐趣,

我们专业不忘,副业不断



小福的故事


29岁码农这个年龄拿到2W算是中等靠上水平,但是如果想进一步的提升,得往这2个方向转型。

1.管理型,管理型岗位偏向管理,如果没有浓厚的技术学习兴趣,可以转型管理岗位,把控项目进度。

2.技术架构师,转型为技术架构师也是一个不错的选择,如果自己对技术非常感兴趣,可以选择此方向。

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