扶着朕啊hh
首先，有这个想法本身是没有问题的。因为它是你的职业价值观选择。
价值观是你做事的信念，是你人生中重要程度的排列。职业价值观也是你对于人生价值的追求。所以追求稳定本身是没有问题。
但你可能在发展过程遇到以下几个问题。
1.在职场适应阶段，感觉工作状态达不到预期，但又不知道到底哪里出了问题。
2.在经历过一段职业发展以后，觉得自己总是会有倦怠，每天混日子，或者出现职业上升瓶颈。
关于解决措施：
1.分享一个CD模型，上面是成功线，下面是幸福线。
对应自己的表现感受，你觉得自己不够成功，还是不够幸福。在你看来哪个是重心？先解决哪一条线你会更满意？
①如果，你选择先解决成功线，你需要去探究到底是你的能力，没有满足需求，还是职位要求不清楚。
②如果你选择先解决幸福线，那么你需要去探究是职业回馈无法满足要求，还是你根本不了解自己的需求。
2.关于职业倦怠，也给一个工具，叫三叶草模型。
先判断倦怠情绪，是厌倦、失落还是焦虑。
①厌倦，是因为缺少兴趣。先去悦纳、接受这种情绪的存在，然后去培养自己的兴趣，先将它发展成副业，继而有机会发展成新职业。
②失落，是因为缺少价值感，尝试去找到自己做什么事情能够链接自己的价值感，进而加深投入，再慢慢进入能实现价值的新领域。
③焦虑，是因为缺少足够的能力，那么就尝试探寻提升能力和优势。
所以再回来说你的问题，选择稳定的工作本身不是问题，但你在稳定的过程中，记得时不时探出头看看外边的世界，再静下心看看内心的自己，就可以了～
咛咛思语
90后现在也快30了。在职场工作已经有一段时间，如果有把这份职业一直做到退休的想法，那说明他还是在这个职业中收获了他想要得到的东西。
我的一个学生也是90后，他是做中医的。对中医极其的热爱。之前在一个市里较好的中医院工作，但是工作一段时间之后就辞职了，因为那个医院里给患者看病都是用组套的中药。这个足套勒要11周不见好再换下一个组套，据他说西医都可以去看中医的病了。后来他来到了我们的医院，在肿瘤科。因为这个专业也涉及到中西医结合。平时的时候会有很多患者来找他把脉，开药他都是免费给人家看，每过一周要给要给患者再重新把脉，调整药物。
他的这种职业认真程度完全颠覆了我以前对中医的认识。觉得他就是想要把中医这份职业做好，而且要做到终身的。在自己的工作中得到了成就感这样又会促进自己不断完善自己的技术。
另一个人已经不是90后了，他之前从事的是生涯规划的工作，但是在业余时间他特别的喜欢摄影，现在他已经把摄影变成了自己的主业，开设了线上训练营。出了书，我觉得他也会把摄影这个职业当做自己一辈子的职业的。
如果真的一个人想要去换职业。也许是因为自己的能力不足，也许是因为在工作中并没有收获自己想要的价值，也有可能是因为人际关系的问题。如果在这些问题出现的时候没有及早进行干预，即便日后转行，有可能这些问题，还会在下一个职业出现。这也是为什么当有来询者想要跳槽的时候，我都会跟他们分析想要跳槽的根本原因。
道客王聊职场
你好，我来回来一下这个问题
觉得这个问题是因人而异的，正常也不正常。90后已是当今社会的主力军，最大的90后也已经是而立之年，一份职业现在就考虑干到退休也是要看个人情况
那么什么样的人会考一直做到退休呢？
工作稳定薪水不错
这种情况一般有着不错的工作，公司也想对稳定，薪水要比大多数人高一些在当地生活也比较轻松
我有个弟弟在一个二线城市有车有房无贷款，结婚有一个小孩，媳妇生孩以后就没有工作，他在一个国企业工作虽然是一线员工，好在是正式工作，月薪平均1w+，加上各种补助年终奖一年算下来大概18左右,他就想着做到退休从没有辞职的打算，因为国企交的公积金比例也挺高，最近还在研究买个二套房，他在当地虽然不算有钱，但也算自在。
热爱自己的工作
喜欢自己的工作，把自己的工作当做事业来做。
国际巨星史泰龙在被拒绝1885次后终于成功了；杨丽萍热爱舞蹈,为了舞蹈放弃爱情和孩子，能有自己喜欢的工作并为其努力是非常幸运的。平常生活中这样的例子也比比皆是，有很多人凭借着自己对工作的喜欢去努力和付出最后有所成就，可能不如明星那样光彩夺目，但也为之自豪。
不思进取安于现状
居安也要思危
现在是一个高速发展的时代，各种新技术，黑科技。
回顾10年前的中国，差距还是非常大的，有新行业的诞生也很多行业在慢慢消失。
拿90年的来讲，退休的话最快也要30多年，那么也要考虑你所在的行业和公司30年后是不是存在。
强sir说职场
本人92的，毕业就在国企上班，工作第二年买的车，第三年买的房，都是贷款，去年得了个大胖小子，坐标北京，不敢辞职，最起码房贷不用担心，旱涝保丰收。我觉得太不正常了，应该去奋斗奋斗，40岁以后再去国企上班比较好
督门提9
90后，一份职业要不要做到退休也不一定，凡事都有一个不确定因数。
每一份工作都是要有人去做的，跟那个时代的人并没有多大的关系，它跟你的工作性质也是有差别的，跟每个人的性格也是有差别的，跟每个人的教育程度也是有差别的。
1. 首先，先从教育的程度来说吧，90后虽然生活的水平提高了但是跟城市还是有差别的，没有这么好的教育资源，父母那一代也不是很有文化不能更好的辅导孩子学习，有的初中没有上完就出去打工了学一门手艺挣钱，由于国家现在发展的又这么快，没有知识很多工作都不能胜任，他们必定不会去冒这个风险去换工作而是踏踏实实的做一个工作来养家糊口，但也不敢说有些人敢拼敢闯，不屈服于现状，自己去创业，做过很多工作，到最后闯出自己的一片天。
对于城市里面的90后见多识广，他们对世面上一些消息比较灵敏，知识储备的丰富选择的机会多，做的不开心有可能就会选择另一份工作，照样能发光发热。
2.从不同的专业角度来说。90后生活的时代给了他们更多的就业机会，但是像教师、医生、工程师，一旦做了这一行他们都会做到退休，因为在工作中他们能得到普通人无法感知的快乐，并且还能在从事的工作中做出不可磨灭的贡献，教师为国家培养一批又一批国之栋梁，工程师、医生在各自的领域做研究做设计，帮助国家向前发展，在相关领域有所突破，为国争光。使他们自己也感受到自己所从事的工作是多么伟大，有成就感，国家又对他们生活上更好的帮助，就会全身心的投入其中。
3.从人的性格来说，有些性格内向不善于表达，很有可能会找一份自己喜欢，能在工作中得到快乐，生活又有保障的工作一直做下去，但性格外向又有闯劲的90后，会有初生之犊不怕虎的劲头去拼搏创业，而不会去踏踏实实的找个工作一直做下去，因为他不甘于现状。
地下长城
我觉得这种情况很正常，而且我还支持和鼓励一份工作干到底，主要有以下原因。
1.90后其实也不年轻了。
可能在若干年之前，大家提到90后，觉得都是刚刚大学毕业，还很年轻的一群人，其实现在都2020年了，90年出生的，现在都已经30岁了，其实也不年轻了，都是上有老下有小的，都需要一份稳定的工作。很多的90后，都已经成长起来了，很多也已经成为了单位或者公司的主力骨干。例如此次疫情，很多医院的医生护士都是90后的，他们又一次为90后树立了良好的形象。记得很有感触的一句关于90后的话就是，以前都是你们保护我们90后，现在轮到我们90后来保护你们了。
2.一份职业干到退休跟年龄的关系不是很大。
一份职业干到退休，跟年纪其实关系并不是很大，关键是这一份职业，是否具有长远的发展前景，是自己干得是否开心满意，是否能够给自己的生活提供足够的保障。如果这份职业各方面都让你很满意，哪怕是一辈子从事这项工作，都是值得的。如果这项工作各方面都不满意，哪怕是70后，都可以再换工作，所以工作不能以年龄作为衡量的标准。
3.业精于专。
业精于勤是大家很熟悉的一个成语，这是人民总结出来的智慧与规矩。只要你细心留意就能发现。大凡能够取得成就的人，都是在某一领域心情耕耘了几十年的人，所以如果能够从现在开始，专注从事某一领域的工作，始终坚持干一项工作，将来或许能够成为一个领域的专家。但是，如果三年五年的就跳槽换岗，到了退休的时候，很难受取得像样的成就。
祝你工作顺利。
凭栏思君VIP
90后最大的也才30岁，这会儿都想着一份职业做到退休是不可取的……
首先、90后目前是社会中流砥柱
大家都知道目前职场基本都是90后，一些中级或者高级管理者才是80后或者70后。90后还有很大的发展空间、谁也不知道现在的职业未来发展前景怎么样。这批人都在逐步成家立业，如果无法担起身上的责任是一件很可怕的事情。
其次、安于现状很可怕
最大的90后也才30岁，这会儿都想着退休。不知道你的职业是有多好？不知道你是有多么热爱你的这个。余生还有那么长，未来还有很多不确定性，还是需要依据实际情况作出调整。无论现在的职业有多好也要不断学习可能会跳槽或者换职业的准备…
最后、社会是不断进步的
目前社会发展瞬息万变，市场所需要的人才都是不一样的。再好的职业也会存在被取代的概率，当然政府职能和医疗相关的不做讨论。90后是职场主力甚至00后也已经在实习了，如果不提前规划好自己的职业生涯 总有一天会被00后拍死在沙滩上…
悦雅辰
很高兴能回答你的问题！
说真的，看到问题心里有一丝淡淡的羡慕~
题主说的应该是一份不错的工作吧，至会让一部分人很羡慕的工作。
每个人对生活的定义不一样。
有些人出生就含着玉石，
有些人出生平凡，但是通过自己的努力改变了命运，有些人自己觉得很努力了，但是还是摆脱不了向命运低头，
而有些人倾尽全力也只能算活着。
反观这次疫情，多少人连活着的全力都被无情的剥夺"与财富无关"。
所以，我觉得如果这份职业您觉得有意义，各方面能得到满足，就可以做一辈子。
如果有条件和梦想，还可以继续去奋斗，然后做更多想做的事情或者回馈社会！
当然，把现在的职业做成终身事业，做到极致，也许是最好的选择！
加油朋友，80后的我与你一起共勉！
武汉加油，中国加油！
愿清晨拥抱你
驴子也是90后，从驴子的角度来看，这很正常。因为大多数岗位大多数人，本来就是从工作，就做到退休的。
比如医生，首先向他们致敬，因为他们在疫情期间冲在第一线，为救治病人努力，他们是最值得敬重的逆行者。他们是从开始工作就一直做到退休的。他们才是值得我们学习的人，比如钟南山院士，李兰娟院士等等。我们需要更多愿意奉献，专业的人，需要在自己岗位上深耕，不断提升，不断帮助更多人而努力的人。
比如说教师，大多数教师就是从入职开始，然后站在三尺讲台上兢兢业业，直到退休。可能有个别会中途退出，然后去创业，或者考公务员等等，那么也是少数。我们需要更多兢兢业业的老师们。
比如说一线工作者，一般升职加薪的人还是少的，所有有人在自己的工作岗位上做到非常的精致，在平凡岗位上创造不平凡的自己。他们没有觉得不好。我们需要的是更多有工匠精神的人。
在我们的就业上，其实可以分为三种职业领域，一个是商业，一个是教育科研，一个是仕途。
教育科研的从业者，基本上来说，不会有太大的变化，他们一直在自己的岗位上努力，将自己的专业不断提升上来，成为领域带头人，专家等等，社会需要这样的人，国家需要这样的人。
仕途，也就是我们的公务员。他们一直在为人民服务，做好各个方面的保障，让我们得生活、工作等更加有秩序。我们需要这样的人，需要愿意为人民服务的人。
以上已经占据了三分之二，超过了一般，所以说，一份职业从现在就做到退休，没有什么不好。我们要在自己的岗位上创造不同，平凡的岗位创造不平凡的自己。不单是只考虑到自己，更要考虑到他人，社会，国家等等。所以，这也很正常。
其实除了教育科研和仕途之外，商业当中，也是有很多人在自己的专业岗位上做到退休的。因为我们更愿意从事自己专业的事情上，比如产品开发，财务，一线工作者等等。
可能你是在考虑，都是做一份工作没有新鲜感，但是不是那么多人都想要改变自己的专业领域，更多人愿意是在岗位上不断提升，不断发展，但还是在在自己的专业领域上。
我们本就可以在自己的职业上一直做，一直努力，从而创造不同，成就不平凡的自己。如果你不是浑浑噩噩，不是得过且过，一直在奋斗，一直在发展，那么有什么不好的呢？
我们这一生，不仅要为自己努力，也要为他人努力，我们一起努力，一起创造更好的未来。
驴子自驾游
90后是一个很大的群体，都已经到了独挡一面的年纪了，这么大的群体什么样的人都有，所以这个问题有很多种情况，第一种是把这份职业当做兴趣爱好的人，当他做这个事情的时候他是快乐的，快乐的事情当然可以一直做下去。所以对于他们来说一份让自己快乐的职业干到退休肯定是正常的。有的人能力有限没技能，被迫只能做一个事情，这样的工作一直做下去，对他来说只是谋生的一个手段。虽然可以生存，但是很痛苦，所以做到退休肯定也就不正常了。
