“我不想離職，但是我又不得不離職。”這是好閨蜜離職前對我說的。
我很無奈地問她：是什麼原因離職啊？
閨蜜很氣憤地說：“我剛剛入職兩三天就讓我一個人值班，可是我當時連開醫囑都不會啊，於是向上級請求幫助。
上級卻說，有問題可以問旁邊一個治療組的師兄，或者在微信群問她們，於是我照著上級說的做。
有幾次，我遇到問題去問正在玩手機的小姐姐時，劈頭蓋臉就說我，這還不算。
第二天交班時，向上級說我打擾她休息，她下個夜班也睡不好。
後來，被上級吼，被師姐說，被護士老師罵。
這樣的事情天天都在經歷，你叫我怎麼辦。”
這種情況，相信很多朋友都遇到過。初入職場，往往被安排在不受重視的崗位，做點雜事，不被關注，受到無端的批評和指責，甚至代人受過。就像長在陰暗的角落裡的蘑菇，自生自滅。最後有些人靠著頑強的毅力堅持下來了，但也有很多人選擇辭職。
這種現象有個專業名詞叫“蘑菇定律”，或叫萌發定律。
一、出現蘑菇定律的6個原因
可能有人會問，為什麼會出現蘑菇定律呢？
其實很好理解，就如我們平時去相親，很少一見鍾情吧！就算有，也需要給對方一個考驗期，看看雙方是否合適，再決定後面的發展。而職場也是如此，只不過見了一次面，看了一張A4紙，很難透過一張紙就看到你的本質。
這是就需要“蘑菇期”或者“實習期”，來考驗您是否合適。
當然，公司出現“蘑菇定律”主要原因還是以下3個。
① 變相節約公司成本
不是所有公司都像阿里、騰訊那麼有錢的，尤其是一些小公司，很多新員工入職公司後，需要花費一定的時間和金錢去培訓。而老闆是為了賺錢，不太可能給太高工資，
於是才有蘑菇期，變相可以節約公司的一些成本。② 更加的瞭解新員工
相對於公司老員工，新員工經驗基本比較少，而這段時間就是對新員工多角度的考驗。看能不能在短時間內適應公司，有沒有好高騖遠，眼高手低的現象，同時能不能和其他員工和平相處等。
③ 讓員工更加了解公司
現在有不少員工表示，面試前如遇到老鄉般，可是一入公司深似海，轉正之後才發現公司的坑比1500米的井還要深，想走也比較難，而“蘑菇期”就是了解公司的企業文化，如果認同公司自然選擇會留下來，這對公司和員工都是一個雙向選擇。
同時，對於剛初入社會之人也有3個好處。
第一，消除不切實際的幻想。很多新人都是剛剛從學校畢業出來，自以為高學歷，又經常受老師的關注，認為有能力，肯定能實現心中的希望值。可是，經歷過一段“蘑菇期”，在挫折面前認清現實，消除不見實際的幻想，才能走出學校，走向現實。
第二，快速融入真實社會。剛進入社會的新人，猶如早上七八點鐘的太陽，朝氣蓬勃。對社會和職場只在上學時聽過，沒有真實體驗過。這時，經歷過一段“蘑菇期”，對社會有個大概認識，自己不僅需要專業知識，還需要良好的社交能力，更需要自我調整的能力，如此才能縮短“蘑菇經歷”。
第三，消除畢業不用學習，同時對成績的沾沾自喜。 當畢業生走出校門那一刻，很多人都鬆了一口氣，高興以後再也不用讀書了，可現實就是要他認真看書，還是多看書。當然沒有人逼著你看書，而是自己想看就看，可是當30歲還要大街找在工作，為了房貸和車貸左右奔波時，是否會回想年輕的自己呢？只為沒有繼續努力學習而懊悔不已。
當然了，有些人認為，磨合期不是適合每一個人，有的人有宰相的能力，偏偏放在縣令的位置，那是大材小用，這對員工不公平。
可是現實擺在面前，要麼去適應，要麼就離開，去和現實討價還價，現實只會給您一巴掌。
可是怎麼如何去改變，才能避免侯蘑菇定律呢？掌握這6個自我管理的方法，有效避免。
二、做好自我管理，避免蘑菇定律
達爾文說過一句話：“要先改變環境，必須先適應環境，別等環境來適應你。”
可見，適應環境多麼重要，那我們要怎麼才能做好自我管理呢？這6個方法你有必要掌握。
方法一：遇到挫折，找自己喜歡的事情
只要人在世間一天，委屈和挫折難以避免。當遇到挫折時，可以做自己感興趣的事情。比如聽歌，走路，看書，購物，還可以和朋友或閨蜜傾訴等，只為尋找激勵自我方法。
方法二，只有不斷學習，才不會淘汰
當今世界，唯一不變的就是變化。當遇到不懂的問題時多問問他人，多問問百度，多找找書籍。只要想解決總有辦法，最沒有辦法的是就是根本沒想過辦法。
方法三，貴在堅持，貴在看破
世上有兩種人，一種是遇到挫折從此消沉的人；另一種是越挫越勇，越挫越堅強。無論是在精神或是事實，都能以勝利者的姿勢再次跳起來。不是因為堅持而跳起來，而是因為看破而跳起來。
方法四：多做事，少點抱怨
當抱怨時多問問自己這樣有用嗎？能改變現實嗎？能讓自己舒服嗎？如果不能，還不如做點實際的事情，這樣才能多掙點錢。世間最無力的力量就是抱怨，最有力量的就是錢。
方法五，多總結經驗
經驗就是金錢，害怕的就是沒有經驗。有些公司想送錢給你，都不知道怎麼送。所以，在工作期間，多學點經驗，多總結，這樣在遇到機會時才能遊刃有餘。
方法六，不要擔心被別人注意
你知道世界被注意最多的人是誰嗎？是名人、富豪和金錢。要是沒有金錢或名聲誰會去注意，說不定大家還躲著呢！畢竟大家每天都這麼忙。
總結：剛入職場離不開蘑菇定律，而自己要做的就是堅強、學習和堅持。永遠記住，職場不相信眼淚，只相信實力，當有實力時，放個屁都是香的。
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