在當今社會，學歷到底起著什麼樣的作用呢?
成考學歷新用處？
1.找工作的敲門磚
學歷是學子們踏入社會的敲門磚，學歷對於用人單位來說是衡量人才的一把尺子。現在，絕大多數的用人單位對招收的員工都提出了學歷要求，沒有好學歷，要想找個好工作是很難的。
2.考公務員的最低要求
國家明文規定，要想考公務員最基本的條件是大學畢業，如果沒有這個學歷，報考公務員只能成為空想。
3.幹部或員工晉升的首要要求
現在的企業和事業單位對員工的要求越來越高，不僅對能力的要求高了，學歷的要求也更高了，很多員工辛辛苦苦兢兢業業在大企業裡拼博了多年、付出了多年的心血和青春，就等有朝一日能晉升為管理者，在眾多能力相當的競爭者中，自己卻因為學歷不高而被晉升出局，你甘心嗎?
4.職稱晉升的基本要求
許多國家職業資格證都要求本科以上學歷，如現在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報名條件要求必須是本科以上學歷。而且沒有相關專業的學歷也是沒有資格參與職稱考試的。
5.學歷是工資級別的門檻
大部分的企業在給員工加薪的過程中，都會參考學歷的高低，更有部分企業，在一開始的起薪階段，就直接跟學歷掛鉤了，學歷高的起薪高，學歷低的起薪就低。除了努力工作，還要學習並提高自己的學歷，加薪的時候，才更加有優勢!
6.學歷是領導頭上的光環
在領導的簡歷當中，學歷肯定擺在最醒目的位置。學歷是判斷個人素質的重要條件之一，領導也重視高學歷的員工。
7.學歷是商業合作的重要武器
商業合作成功與否有許多因素，但其中有個重要因素是不可忽視的，那就是學歷，當一方聽到對方的領導團隊是高學歷的團隊，這種合作是一種光榮，彷彿看到了成功的曙光。
8.學歷是談戀愛的重要籌碼之一
當今社會，學歷都成了談戀愛的重要籌碼。而且學歷高的人圈子也通常較廣，認識到對象的機會也更高。
如何提升學歷？
從現在開始，有學歷困擾的考生就可以開始考慮如何解決自己低學歷的問題了。趁著自己還年輕，趕緊考一本屬於自己的專科或本科學歷證書吧!
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