雪山上的王
事实上企业复工辨证的看，大有大的难处，小有小的好处。例如：一个大企业上千人，几千人怎么做到人与人之间的隔离，住宿、上下班的交通、就歺等。这方面小企业只要加强管理、监督反而容易做到。
秋水長天4
除了等没有其他办法了，只能大家一起慢慢熬了。
我就是在一家私营的小厂工作，这段时间没有办法上班，而更惨的是公司的客户由于疫情原因，原来的一个大单子现在也无限的推迟，导致我们公司没有现金流了。
听说已经裁掉了两个行政的同事，而我本来是做销售的嘛，原本的工资是多劳多得，一个月总得有快15,000了，结果现在就只发广州基本工资的70%。
只有1000多，2~4月都是这样发放。想想我还有房贷车贷，每个月1000多块钱，连实习生的工资都不到，租一个单间都不够。
这次疫情对国内经济的冲击非常大，不仅仅是像这种小厂，其实很多大厂如西贝莜面村，他们也很难抗过去。
在这种疫情面前，我们每个人都非常无力。除了等没有其他的办法，我们湖北人现在封城了也出不去，就算你去到外地，他们那边也不会同意湖北人进去了，所以我们只能乖乖地待在家里。
在这样的黑天鹅事件面前，我们必须要增强自己的反脆弱性，那这段时间里我们可以做什么呢？具体给大家两个建议。
一、恶补理财知识。
这次事件让很多人没有工资来源，就没有办法活下去，特别是私企。国企单位工资一般会正常发放，但是私企的一旦工资没有发，很多人就没有办法生存，不得不找亲戚朋友借钱。
那就说明一个道理，就是我们没有提前准备，没有为自己留下一部分钱，没有存款。为什么没有存款呢？因为我们不懂得理财，会理财的人是不会担心失去一两个月的工资的。
在家有很多时间，与其每天担心焦虑，不如好好地提升一下自己，多看书学习，用写作的方式来进行输出。
做头条号自媒体就是一个很好的方法，因为头条现在有扶持计划，只要你过了原创之后写文章就可以拿到青云计划，第一篇就是1000元，之后的每一篇300元，能够拿到月度奖的话，每个月就有5000块钱，那这个也是在为我们增加收入。
如果这段时间你能够经营得好，之后工作了的话，也能拿出来业余时间来做这件事情，它的复利效应非常强，个人品牌打造起来了做别的都不难。甚至有些人现在都在全职做自媒体，当这种自由职业者，我觉得还是挺好的。
希望能对题主有所帮助！
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小企业确实耗不起，这是实话。可是，不耗着，又能怎么办？现实就是很扎心的啊。
01
大企业复工，有较为规范的安全保证，小企业有吗？
现在疫情还在眼前，有些不注意的，复工后查到有被感染的，然后整个公司都被隔离了。现在不复工，无非是怕出现这种情况。
而想要复工，就一定要做好万全的准备。
从员工身体情况筛查，到上班规范制度流程。从每天健康清点，到相关必备物资的准备。这些都是需要企业付出极大精力和时间的。
大企业，有足够的人力财力处理这些事情，可小企业就不一定了。一旦没做好，被感染被隔离，可就不是简单的隔离与治疗了。企业得背负多少的责任？
复工简单，可处理好这些问题，一点也不简单。企业真的考虑好了吗？没考虑好，就不要想复工了。
02
现在没复工的企业还是很多的，并不是全部都复工了
除了湖北被延迟到3月10号之后，其他地方企业陆陆续续都复工了，可也依旧不是全部。
像我朋友在广州，2月10号就可以复工，但他们公司还是没复工，计划要到三月中下旬。
类似的情况，也是发生在大多数地方。
也不是所有大企业都复工了，很多也依旧在观望状态。是不是复工，和企业的行业、性质都有着密不可分的关系。
想要全员复工，确实还需要一段时间。所以着急也没用，只有耐心等待了。
03
就算企业想复工，员工能不能都到岗、愿意到岗，也是一个很大的问题
现在并不是每个地方的交通都通了，好多地方依旧封村、封路，交通不不通。这种情况下，又怎么做好全员复工呢？
再说了，员工真的愿意现在复工吗？有人愿意复工，这是肯定的，但一定也有人不愿意。
对于那些不愿意的，企业又该拿什么理由去说服他呢。这也是一个问题。
总的来说，受疫情影响，没复工确实是个问题，但也不能过于心急。
现在整体都在呈良好态势，再稍微等等，就可以熬出头了。
次等大叔
今天已经是2月下旬的了，随着新冠肺炎疫情逐渐被控制住，大部分企业已经复工，如鱼在前天也顺利的到达工作所在地。
规模大的厂子复工了，私企小厂该怎么办，等不起啊。只要是政府部门有明确的企业复工文件，无论是规模大小的厂子都可以复工了，没说要等。
离第一波复工时间已经有10天了，那么我国截止今天的复工复产情况怎么样呢？山东的复工率最高，湖北还需继续延迟。
山东的复工率达全国最高，工业企业开工面达79.4%，累计开工企业22523家，其次是福建、江苏、浙江等地区。
而湖北的疫情最为严重，现在还没有复工，处于延迟状态，大家都在等待疫情过去，春天的到来。疫情没有完全控制住就开工，造成的影响和隐患是极大的。
以上内容表明，复工率并没有达到100%，那为什么有的企业已经复工复产了，有的企业还没有呢？
这就要从这次疫情开始说起，本次疫情冲击最大的行业包括旅游、餐饮、电影等，疫情期间没有一分钱的收入，甚至还在不断支出。
稍微规模大一点的公司，可能资金体系稍微庞大些，能够挺过去。而规模小点的企业，资金量不够雄厚，经受不起不营运造成的经济损失。
这就导致了，一部分小规模的企业陷入泥潭，“身受重伤”，要想快速恢复原样几乎不大可能。现在政府已经明确规定，可以复工复产了，那么可以马上大干，时间再拖久点，可能真的就快关门大吉了。
这场“灾难”大家都不愿意看到，但是既然来了，我们就应该万众一心，众志成城，有足够的信心打赢这场疫情阻击战。从目前的疫情情况来看，我们为之付出的努力，效果是非常明显的。
小规模的企业开工，更应该注重以下员工的个人保护措施，需要建立一套完善的开工文件。每天员工上下班需要佩戴口罩、不能聚集、定时量体温等工作，一项都少不了，及时做好相关记录管理工作。
私企小厂跟到复工，不要耽搁每一份每一秒，时间就是金钱，但切记员工的人身安全最重要，应该放在首位。
以上是如鱼的回答，仅供参考，希望对你有帮助！
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厂里通知，公司暂未复工期间，公司只交社保，没有薪资的，堂弟急盼着复工，毕竟自己每个月还有不少房贷车贷需要准时还款。
疫情当下，无论对工厂还是个人，都有不同程度的影响：
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庄子说职场
私企小厂能不能复工，还是要看你们所在地区的复工规定。
现在除了湖北地区明确要求非必需型企业不早于3月10日复工之外，全国很多疫情已经平稳的省市地区，已经不严格限制复工了，甚至有些地方，还鼓励企业复工。
比如说成都，复工不需要申请；沈阳，鼓励服务性行业有序复工；深圳也逐渐取消了复工企业需申请的限制条件。所以说，如果小厂所在地的政府没有明确说不能复工，那就可以考虑复工啊。
现在有些小厂可能不太敢自己复工，怕出了什么事自己担不起责任。其实我的建议是，小厂要建立起自己的疫情防控应对流程，有组织有计划地逐渐恢复生产。要是一直等国家给一个全面解禁的通知，那就不知道要到什么时候了，企业太被动。
其实小厂如果做好疫情防控工作，风险比大厂还要更小些。
建议想要复工的小厂，从这几个手段着手操作：
统计所有员工过去14天的去向。
没有确诊患者接触史的可以恢复工作，有过接触史的，或者刚从外地回来的，需要医学隔离14天之后再上班。
支付宝里有个健康卡还是挺有用的，可以参考用这个，根据填写的资料和大数据可以最终呈现出一种颜色，如果是绿色，就可以正常出行。你们也可以看看是否适用。
厂房内做好消毒工作，要求员工戴口罩上班。
在生产区域拉开员工之间的工作距离，食堂吃饭也最好分批进行，减少同时就餐人数等。
确保开工后也能保持一个相对安全的工作环境。
每日上班时量好员工体温，加强疫情防护的相关教育，让员工不只在心理上重视疫情，也要在实际行动上体现出来。
最近两天出门，已经看到大街上有人戴口罩不规范了。虽然疫情最近稳定了许多，但是在该地区患者数量降为0，退出疫区之前，大家还是不要掉以轻心。
这些工作都做好了，复工的风险就已经非常非常小了。这种事情，谁也不可能追求百分之百，大厂晚点开工还能挺一挺，但是小厂要是迟迟不开工，就不一定能挺下去了。
该出手时就出手，该开工就开工。只要能做到科学防控疫情，不盲目地没有任何准备就开工，就复工走起吧！
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您好，这也是我面临的问题，我13年毕业在一家汽车厂上班，员工有5000左右。18年初由于自己的一些职业规划，来到我们县城一家100多人的公司上班，现阶段以前汽车厂的同事已经开始上班，我还在家等待复工通知。在家这段时间我也考虑过这些问题。具体如下：
在家期间也是有利有弊。好处就是：
1.可以在家多陪陪父母家人，享受一下天伦之类
2.好好休息一下，调整一下自己身体
3.利用这段期间给自己充充电，工作方面不足的东西可以学习学习，为以后升职加薪打基础
4.规划自己方向，学习新东西，新技能，可以考虑发现副业来提高自己收入
坏处就是：
不上班意味着没工资，对于有车贷房贷的更是雪上加霜，只能减少自己支出，该省的地方省
不管怎样疫情面前，人人有责，作为普通人能力有限不能给国家做大多贡献，但绝不能给给国家添乱，严格要求自己和家人，听从上级安排，相信大家齐心协力一定可以战胜疫情，大家一起加油！！！
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北极小企鹅gg
现在非常时期，只要符合开工条件可以申请开工，不过开工也没啥事做，我也一样开工了，也没订单，有订单也发不了货，供应商没上班
广州青蜂电子设备有公
等不起也得等，绝对不能擅自复工！
一手抓好疫情防控，一手抓好复工复产，是目前党中央、国务院做出的战略决策。复工复产，是在做好疫情防控下的复工复产，是有序组织安排的复工复产，并不是全部放开。
规范大的厂子复工了，是因为规模大的厂子相对于私企小厂来说，在经济实力、管理规范、规章制度落实等方面，都有优势，复工安全性更有保证。因而，政府通常会优先安排规模大的厂子复工。
象你这种规模比较小的私企小厂，一般都会往后安排复工。这还是出于对疫情防控的考虑。毕竟是，现在尽管疫情控制的总体效果比较好，但还没有真正的控制住，“拐点”还没有出现，显然不是全部放开的时候。
这几天，想必你也看到了有好几家企业，在复工过程中发生员工被感染的案例，又被迫停了工。正因为如此，当地政府在私企小厂复工复产的审批把关上会更加慎重。
再等等吧，相信也等不了太久了；既然都等了这么长时间了，也就没必要再着急上火。先做做其他的工作吧。
我非常理解你的心情，也可以说是感同身受吧。你一天不复工，一天就没有收入，还要交房租，给员工发生活费什么的。
我刚才给老家的侄子打了电话，了解他的开业情况。他在我老家县城开了个公司，规模也很小，到现在也没有开业，也愁的够呛。
政府不批准复工，也只能是等政府的复工通知。他现在倒也没有嫌着，因为客户那边复工了，他在与客户做沟通工作。因为春节前签订的供货合同马上到期，因为疫情影响，没办法按时交货，让客户多理解，推迟交货日期。
还有，他在和房东进行协商，争取能减免些房租。因为，2月18日，我们省为了帮助企业共渡难关，出台了减免房租的相关政策，鼓励业主（房东）为租户减免租金。
因为他是租的私人的厂房，尽管有政府的指导意见；但不能强求人家给减免，得好好和房东商量。能不能给减免，看沟通得效果。
另外，他还在跑政府、银行等单位、部门，咨询、争取享受国家的扶持政策，来帮助自己渡过这个难关。
综上所述，耐着性子再等等吧，相信真正的春天马上就来了。再等待政府复工的通知的时候，可以争取享受到政府的政策扶持，这对渡过难关还是很有帮助的。
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复工现在成了不少企业和许多打工人员的心病，不复工，企业耗不起，个人更是等不起，光花钱不赚钱，心里难免发慌。复工，企业个人都要面临疫情安全问题，一旦出问题，责任重大。
看中央台新闻报道，除湖北外，全国复工率超过90％，说明大部分企业已经陆续复工了。作为地方政府，企业复工情况会直接影响到财政收入和民生就业等问题，所以政府也会根据实际情况积极推进复工。
看着大企业开工复产，大家都有些心急，又焦虑又羡慕。大企业抗压能力也大，在这次疫情中，受影响最大的就是中小企业。
根据新闻报道，还没有复工的企业和员工，相信用不了多久都会陆续复工的。
01
企业要想办法降低成本，停止亏损业务和产出价值低的业务。为复工做好准备。
开源节流，降低成本，保证足够的现金流以维持企业的正常运行，防止倒闭。做好消毒防范措施，购买防护用品，针对工人上班、出行、就餐等做好合理安排。
这次疫情或多或少会对大家都心里产生某些影响，长时间的宅在家，突然上班，肯定有一部分人会有一些懈怠。如何应对疫情的变化，如何帮员工收心，使大家恢复到正常的生活和工作状态，也是企业老板需要面对的问题。
灵活办公，在线办公，三在(在线培训、在群上岗)，总结分析，补充完善，提升个人能力，研究专业课程。
员工和企业摸爬滚打，一路走来，彼此之间都是有感情的，员工的努不到万不得已，企业也是不会放弃员工的。
02
个人要和企业同舟共济，也要树立信心，多方举措，积极应对
从某种角度来说，企业和员工是一种相互依靠的关系，企业靠我发展，我靠企业生存。所以，艰难时刻，都要想办法共渡难关。企业也可以采取在线办公方式，在线培训、在群上岗，总结分析不足，补充完善，提升员工个人能力，研究专业课程。
复工之前，企业要尽力保证员工的基本收入，或按当地最低收入标准发放，让员工心中有底。
员工也可以考虑晚发、少发，或复工后放弃部分公休时间等对企业表示支持。让企业更有信心。
黄晓明工作室的湖北籍员工因无法返京工作，心中焦虑，申请停薪留职。黄晓明回复：吃好喝好，别想这些没用的，有我一口就饿不着你们。
关键时刻，不给企业增加压力，耐心等候，相互理解，也是对企业的一种支持。
03
身体是革命的本钱，健康比挣钱更重要。
大家现在都有些困难，尽量想办法克服一下，先学会自救。在疫情还不完全确定的情况下，把身体养好，精神养足，一旦企业开工，就能尽快投入到工作中
这次疫情是一场大考，不论对国家、对企业，还是对个人，希望我们都能在这次大考中顺利过关。
