疫情過後很多小微企業將面臨倒閉,創業者將怎樣渡過這次難關?

鄉村亮化


危機!

伴隨機會!

死,有很多種。

第一種:直接死。

解決:趕緊死,再找出路。

第二種:苟延殘而死。

解決:邊喘氣,邊觀望,恰當時機,果斷死。

死而後生!也許是最好的出路!


書錦先生


文 | 劉成軍, 發起人,首席知識官

我的總體建言

此次疫情的到來,有兩個最大特點:一是突如其來,誰都沒有防備,年前制定的2020公司計劃的環境已全然改變;二是影響範圍大,而且深遠,對於絕大多數企業來講,都是切身感受的。

各種調研數據已然表明,“現金流”無可爭議的成為了當前企業面臨的第一大難題,中小企業面臨的核心命題是:如何活著,如何活下去。而對於工業互聯網產業公司來講,其實是一種雪上加霜的狀況,前期平臺和方案、人員、渠道等等一直在投入,背後的母體公司和外部資本撐腰尚且可推動前行,自身盈利模式的發掘尚需時日。

所以,在前期探索和積澱基礎上,確保有生力量的存活。“核心團隊是剩下來的,不是招募來的”。工業互聯網賽道將長期存在,只有活著才有機會。如果能渡過這一劫,就已經能夠超越多數友商了。不要動不動心一熱就去尋找所謂的機會,小心踏空,葬入無人之地。

現金流/開源節流

“不當家不知柴米油鹽貴”,各種進賬停止,支出卻一直進行,CEO們的「財務觀」要接受現實考驗了。此時此刻,再怎麼強調現金流都不為過!在找錢這件事情上,如同尋找業務一樣,“八仙過海,各顯神通”。

現金流開源:1)、面向客戶的訂單與應收賬款、尾款等,應收盡收;2)、一些工業互聯網創業公司擁有母體產業的支持,可再申請資金輸入;3)、向公司老股東求援,在這個時候就是“難兄難弟”,非常重要的利益相關者,一般不會坐視不管,至少可以提供有益。

如果資金量不能維持6個月以上,砍掉還處於探索期的業務線和相應人員收縮,在一定程度上起到“立即止血”的效果;如果資金量只有3個月的儲備,麻煩保持靜默,任何的動作都是浪費、流失,此時更應重點關注內部優化的動作,“活下來是第一要務”。

相信春天一定會來到,春意盎然。


工業互聯網研習社


不要浪費每一次危機!!!

個人看法是,如果非受直線衝擊的行業的小微企業倒閉,本身和疫情無關!而服務行業肯定是受衝擊最大的行業,真正因為疫情需要自救的應該是服務行業的企業!

一,其實從市場的角度上來說,服務行業面對的壓力也只是來源於兩方面,一方面主要是房租等固定開支,房租應積極的和房東商量,以分期付款等方式來解決,但我並不贊成去要求免租,那樣其實是不道德的,而是應該在大家能接受的情況下,儘量的滿足雙方的訴求!而關門這段時間並沒有太多的水電等雜費的開支。

二,壯大自己,在不能開門這段時間,剛好可以用來提高自己的理論水平和創新能力,當別人都在焦慮時,誰能靜下心來為疫情過後做能力上的儲備,誰也就最能儘快的走出疫情對他的影響。

三,對財務進行合理的規劃,對疫情結束後的市場進行預估,把自己有限的資金投入到能最快產生效益的地方,儘快的讓現金流量回復正常。

四,千穿萬穿,馬屁不穿,說白了,廣告不能停,不管是對老顧客的維護,還是新顧客的開發,不管是賣慘求同情,還是新品求關注,保證自己的曝光率,這樣在疫情結束後才有可能生存


愛得裡安


沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春!

我想創業者經歷的困難遠遠要比這一次疫情來的多,作為一名創業者,我將會終止部分投資,將資金和人員回籠到核心項目上,穩紮穩打的度過難關,我將會採取以下措施:

1. 暫停短期無法得到既得利益的投資項目,儘可能的保住核心業務;

2. 降低非重要崗位薪酬三個月,三個月內發放基本工資,不用到崗上班,可隨時離職,或待公司週轉正常後回崗;

3. 短期以特惠形式降低產品價格,以減少客戶壓力,保證業務量就等於保住公司根基;


山楂紅果山裡紅


疫情過後,生死悠關。有的選擇的人,會在盡力而為之後,急遊勇敢。而沒得選擇的人則會死磕到底,全力以赴,不放過萬分之一的機會,活下去。當然信心比黃金重要。誰能阻止一棵向上生長的道旁樹。



靚啊妹妹


有沒有疫情它們都是照樣倒閉!只是沒有這樣乾脆!正常情況下它們會虧的一乾二淨才會倒閉,這次應該說是讓它們在有褲子的情況下收手 慶幸吧!別罵 是不是這樣自己琢磨


大北星之光


如果這個行業不可逆及必須關閉,只有想辦法保存本金及最大資金,只有資金才能讓你有翻盤機會!


股市黑馬c


有能力有資質的首先考慮申請貸款,其次考慮能力範圍內的融資渠道,在爭取保證企業生存情況下削減開支成本,捨棄邊緣資產變現,集中優勢資源爭取在疫情過後迎接消費的反彈;浴火重生。


tome


企業先保持生存能力,不看短期利益,眼光放長遠,做長遠打算。先生存,後發展。


阿圖紫


有好項目不缺錢,沒好項目別硬撐。


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