幹工地OR帶孩子

做為一名員工盡職盡責應該是必須遵守的職業道德，由於疫情期間各個部門都把控的很嚴格，企業這時開工也是來之不易的，員工這時有工作做就應該倍加珍惜，要想辦法排除困難儘量回到工作崗位中，至於說道路封閉沒法通行，員工也要靈活應對，比如說不讓走汽車的地方我們可以換成騎電動車，汽車能接近的地方，我們把車停在封閉區域的外面，人可以走過去……總之，任何時候都沒有解決不了的困難，只有不願解決困難的人！

農村裡的坐家

這個問題同樣困擾著我，因為小區封閉，出不去，不讓外出。明天就正式上班了，公司還要去上班，這個問題確實是挺讓人頭疼的。

今天去物業溝通了一下，讓他們給開個證明。證明我在小區已經隔離14天了，沒有外出。確認當前身體的健康狀況，然後公司那邊再給開個證明，證明你這個人是在我單位上班的。扣個公章就OK了。

這個說簡單也簡單，說複雜也難辦，我這個是在本地上班的，如果換成是在外地上班的呢。讓你們村裡或者說是鎮裡，開個證明什麼的。還有就是當前的身體情況做個全面的介紹，應該是沒問題，除非是當地的政策不允許什麼的，那就老實的在家待著吧。聽從政府安排。

80後老莊

這個問題說真的，每個地區，每家單位，每個人都得考慮自己實際情況。沒有標準答案。我給出三個案例，供你參考。

案例一

我同學老王公司是總部在汕頭，深圳屬於設計部，昨天他已經返程從河北迴深圳了。按道理說深圳也屬於重疫情區，河北整個省都沒有深圳嚴重。關鍵是，他在深圳設計部就只有兩個同事，在一起辦公完全可以互相隔離開，互不影響。所以，他在公司延長了一週的假期後義無反顧的返崗上班了。

可是，他的返程之旅並不想以往那樣順利。早起趕到高鐵站，排隊測體溫，排隊消毒，排隊安檢，排隊進站……一個半小時後終於他沒趕列車！無奈迅速退票，改飛機出行。飛機場在150公里外！貌似是凌晨12點到的深圳。等待他的還有深圳落地後，各種的測量體溫，消毒，乘車，消毒，甚至還得面臨自我隔離。群裡很多人說，現在去深圳有種“自投羅網”的感覺！

案例二

老家的一位鄰居，工廠的工人。今天，廠裡通知正月十六日到廠開會。好嘛！開會是小事，出村也難不住他，可是怎麼回來呢？村子都封了，出去容易進來難！就算車間內人少，就餐可以輪換，但數百人的廠子，只有十多個床鋪，怎麼睡覺呢？如何保證安全呢？很明顯，他對於當前的復工甚是無奈！

案例三

多數公司採取在家辦公，較少疫情的傳播。這是需要企業有社會責任的，也得靠員工向上反映這個訴求的。當然，很多生產型企業根本就沒有停工，例如醫藥公司、食品公司，這些行業關乎民計民生，他們如果也停產了，就不僅僅是疫情了，生活都要停止了。很明顯，開工需要做好各種防控，自我重視，行為到位了，開工也無可厚非。

總之，這番疫情對於各行各業都帶來了重創。在不得不開工的情況下，我們只能做到“不聚眾，戴口罩，勤洗手”，且有任何與疫情相關的身體不適都要及時做好自我隔離，及時就醫。

愛家的葛子

個人建議還是要是延期報到上班。

1.目前情況四處都很嚴謹，疫情高峰期。儘量避開在家裡，。更加安全？

2.封路，封社區。幾乎全國都實行了。不止你那邊道路封閉。

3.非醫療企業開工必須報備，設備齊全才能開工，而非企業說來就開。

4.就算你廢九牛二虎趕去上班，但是你到了當地會讓你自我隔離7-14天。所以按你現在情況也不可能。

5.這工作崗位對你是更重要。更要考慮好自己。有健康的身體才擁有一切。簡單的說國家要求你上班你就去上班。而企業要求你上，企業賺的錢是分你工資而不是公司。這個重點了自己考慮好。

6.你真要去我建議你打滴滴去，至少人少接觸少。更加安全！

7.按照開工行業說應該是工地，一步一步的開工，錯開開工期。所以要避開人多時間。

8.再跟老闆領導溝通，封路無發行走！關鍵時期誰都知道難處！

希望多有幫助！疫情好起來！

大吉大利ym

通過近期各方媒體及官方發佈信息來綜合分析，新型冠狀肺炎病毒已經得到了有效控制，全國各地企事業單位也在有序復工復產，依據《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關於印發企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》（2020年2月21發佈實施）文件要求，並沒有明確指出復工企業的產業規模以所屬行業，也就是說國家目前是極力支持各行業企業復工，但是企事業單位必須滿足工作場所防控措施、員工日常監測及個人防護措施、企業發生異常情況的應急處置能力及措施；目的是確保企業復工要科學合理有序，疫情管控要人性化、科學化；根據媒體報道，浙江省人民政府採取包火車、包飛機、包大巴車迎接返程務工人員，這些都是符合國務院2月21日文件要求的；如果你們當地依然處於道路封閉的狀態，可以電話諮詢當地上一級疫情管控辦公室或勞動監察部門，一定會有好的回覆，同時與你所在企業積極主動取得聯繫說明具體情況，最好有影像資料作為證明，保持良好的心態，不急不躁，各方和諧需要理解支持和付出。希望回答能幫助到你。

川疆

第一，正常人員，持當地的證明就可出行。

若自己是正常人員，不屬於正在接受新冠肺炎治療的人員，也不是正在接受醫學觀察的人員，到所在地的村裡、鎮裡出據外出自體狀況正常、需外出務工的證明即可，有此證明，乘車坐船上飛機都沒有問題。只是，需要注意的是，到達務工目的地後，要積極配合居家觀察14天。

第二，非正常人員，向企業說明實際情況即可。

一是正處於醫學觀察期的人員，最好不要提前返回企業。這是因為正在進行醫學觀察的人員，有可能就是新冠病毒的攜帶者，風險係數較高，有可能感染他人，造成無辜的人員受到傷害，也有可能使自己錯過最佳的診斷治療時機。

二正在接受新冠肺炎治療的人員，絕不可能到崗。也只需向企業說明情況即可。至於剛出院的新冠肺炎病人，也可如實說明情況，要求延遲到崗企業也必須批准。

這幾天，筆者所在鎮就為眾多的外出務工人員，製作了證明模板，先由村裡填寫完善蓋章後到鎮裡確認蓋章即可，且已有部分人員拿著這個證明返回到了務工的城市。

鄉村微視界之鄉村漫記

目前，隨著新冠疫情的逐級好轉，為了提振經濟水平，全國各地企事業單位已逐步開始安排有序復工、復產。為了確保工廠效益，很多企業也是第一時間通知員工開始到崗上班。

在這裡，對於這種情況，針對員工個人，崔醫生個人認為應該區別對待：

1.首先，如果你沒有感染過新冠肺炎，近期又沒有發熱、咳嗽、乏力等相關症狀，沒有去過疫區或者你所居住的地方沒有新冠肺炎確診病例，那麼，為了工作需要（當然，也為了你自己能賺大錢），你應該按照公司的通知，按時到崗上班，在居家隔離14天后，按時上班。

上班期間，做好個人的自我防護措施，如下：

出門上班前，一定要帶上足夠量的口罩、酒精消毒液、消毒溼巾或者免洗手消毒液和個人防護用品。

1.交通工具的選擇：

不建議乘坐公交車、地鐵、出租車等公共交通工具，也不建議騎共享單車。建議：私家車、騎車或步行。如必須乘坐公交車、地鐵等，一定要全程戴好口罩，儘量不要接觸公共物品，人與人間距1.5m以上，避免不必要的交談。

開私家車門時，建議先用酒精噴灑門把手，方向盤等地方，上車後，在車窗關閉的情況下，可以不帶口罩，但要做好勤通風換氣，車內應配備口罩、消毒溼巾或免洗手消毒劑等消毒和個人防護用品。下車前，第一時間帶上口罩再下車。

進入單位：

配合工作人員測體溫、登記。

進入辦公室，建議不要乘電梯，改走樓梯。必須乘坐時，一定要帶好口罩，觸碰電梯按鈕時可以用紙巾隔著，出電梯後，立馬用流動水加肥皂洗手，或者用酒精、消毒紙巾、免洗手消毒液清洗或者噴灑雙手。

工作時：

如果不是一個人作業和辦公，請全程戴好口罩，儘量少交流，保持一定的安全距離。

談話保持適度距離，辦公場所每天通風3-4次，每次30分鐘以上，並對門把手，鍵盤鼠標，桌面進行酒精消毒。切勿用手接觸眼睛、鼻腔、口腔等粘膜部位。

就餐：

就餐前洗手；建議不集中到單位食堂就餐，若必須就餐，可以採取輪流或者分散方式進餐，避開就餐高峰，減少在食堂的駐留時間，就餐一人一位，間距1.5m以上，在吃飯前的最後一刻再摘下口罩，就餐時，少交流，專心吃飯。鼓勵打包帶回辦公室或住所單獨就餐。

開會：

儘量避免參加大型會議，用網絡會議替代；參加小型會議時，全程戴好口罩，減少交流，每個人的距離保持在1.5m以上，保持會議室通風良好。

接待：

接待外來人員時，戴口罩、避免握手，該用拱手禮，並及時洗手。

下班前

洗手，用肥皂加流動的自來水清洗雙手，

下班回家後：

第一，

摘下口罩，由內面向外，卷好，放置其他垃圾桶內。上班的外套，回家以後直接掛在門口通風處，把外面穿的衣服和家裡穿的衣服分開就行，沒有必要每天回去都對外套進行消毒處理。鞋子和襪子脫下後放在門外。

第二，如果感覺到外套可能被汙染，比如到醫院去了，去探視病人，接觸了一些有可疑症狀的人，這種情況下需要對外套進行消毒處理。儘量選用物理消毒，如果物理消毒不行才選用化學消毒。比如衣服只要耐高溫，就可以選用56攝氏度30分鐘這種方式，如果有烘乾機，也可以把溫度調到80度以上，烘乾20分鐘也可以達到消毒作用。

第三，洗手，用肥皂加流動的自來水清洗雙手。

第四，用紙巾蘸酒精擦拭手機，鑰匙等物品。

第五，適當的運動。

注意：一定要勤洗手，在下面這些情況下一定要勤洗手

1、到單位，第一時間洗手

2、吃東西前，先洗手

3、到過電梯間，飯堂高危區的，回來洗手

4、外出回來，馬上洗手

5、要接觸自己面部，特別是鼻孔與眼睛前，先洗手。

2.一定要在確保自己健康的情況下才可以復工。如果自己出現發熱、咳嗽、呼吸困難、腹瀉、嘔吐、肌肉痠痛等症狀，應該立即向單位報告，停止工作，不能帶病上崗，應及時就醫。

復工後，切記不聚集，勤通風，多洗手，戴口罩！做好自身的防護！

傳染病疫苗科崔醫生

今天是2月9號，我所知道的一些企業已經復工，您現在需要做的是考慮企業和家到底有多遠。

如果企業在外地，那就比較坑了。我有一個朋友也是在疫情擴散期，就被企業直接招到了公司讓上班。

但剛上了一天班，就接到通知，遠處的外來人員必須在家隔離，於是他們部門很多人直接回到了出租房，在家自我隔離14天，而企業也被迫延期復工。

出現這種情況，老闆沒有考慮到的，外來的員工，他可能在不知覺的情況之下攜帶了病菌，盲目的要求上班，很可能他把這個病菌帶到你們身邊，對於老闆也是致命的威脅。

而如果你所在的公司是本縣城之類的，而身邊又沒有疫情重災區，那可以考慮按照相關的程序去上班。

比如說去居委會或者街道開個證明，再開一個企業的復工要求證明。認認真真的和兩邊都進行溝通，上班也不是遙不可及。

1，如果去上班，儘量自己開車

最近網上說疫情過去，最值得做的事情之一有錢沒錢，買輛小車，他不僅能遮風擋雨，還能隔離病毒。

現在確實是這樣，如果你選擇上班，而且企業離你比較近，儘量開車上下班。

因為自己的車輛，在行駛的過程中，可以天然的隔離外界的很多細菌病毒，實現自我的保護。

2，如果自己擔心被感染，那可以考慮休年假或離職

如果當地沒有病毒感染，但自己為了安全起見，就是希望呆在家，不出去。可以和老闆商量，能否提前把年假休完，如果老闆允許的情況下，就先過一段時間看看。

如果老闆不同意休年假，自己又非常惜命，那直接考慮是不是要選擇離職。在一定程度上，健康確實比工作重要。

3，一切的前提，都要保持平穩的心情

不論是上班還是在家歇著，都要有一個平穩的心情，不能說在家呢，就老期盼著想上班，沒有上班，老闆會不會以後開除我，或者給我小鞋穿，有這些消極情緒。

而如果上班呢，就會考慮自己身在人群中會不會被感染，這些都是矛盾的，不利於我們身心健康的。

研究表明人在緊張煩躁的情緒下，抵抗力會降低，這可能給病毒可乘之機。

大家覺得呢？

我是小凌子

小凌子悟職場

在現在這種疫情形式下，不少地方都已經封村封路了，對於普通百姓來說，呆在家裡肯定是最安全也最穩妥的做法。

但是對於企業來說，特別是一些中小型企業，這場疫情對它們是一個嚴峻的打擊，如果再不能復工，它們中很多都已經快撐不下去了。所以，對於一些企業要求員工必須到崗的做法職工也要給予理解。

但是現在因為疫情的發展，不少城市已經進行高速、地鐵、火車等交通管制，所以如果職工不能按時返崗也是很正常的。

對於這種情況，不少地方的政府已經明確發文，對於因疫情未及時返回工作崗位的職工，企業可以優先考慮安排職工年休假。

一些省份還規定，職工未復工時間較長的，企業經與職工協商一致，可以安排職工待崗。待崗期間，企業應當按照不低於本市最低工資標準的70%支付基本生活費。

所以如果是因為不可抗力而無法去上班，職工要主動和企業溝通自身的實際情況，這種情況是會受法律保護的。

而職工如果為了自己的安全考慮，確實不願意現在去上班的，那麼可以申請主動離職，這時候沒人會逼你一定要去上班。

在這個艱難的時刻，企業和職工都要相互理解。畢竟企業要是倒閉了，職工還得重新找工作；而職工要是因為企業未履行疫情預防的義務生病，企業相關人員可能會被追究刑事責任。

流雷電

      一方面是道路封閉，一方面是公司的通知，如果相應公司號召，我相信總有辦法到達，畢竟辦法總比問題多。問題的關鍵是否值得這樣做而已，如果公司不是緊迫生產防疫相關的物資，我想說的是在面對公司問題時可以皮一下：上有政策下有對策來解決，就是智慧的不去。

      之所以這樣說是因為道路封閉，說明問題還嚴重，問題還沒解決，而公司下這樣的通知，根本就是不負責任的，是沒有溫度的一個公司命令。無論怎樣對待都對的起自己的良心的，而且這個策略絕不是不負責任，也不是偷懶，恰恰是目前實事求是的因應之道。畢竟別人不是你，不知道你的具體情況，在公司的位置考慮公司的事，而你在自己的位置，考慮的是你自己，你的家庭，你的親人，這是你要負責的

       還是先說個故事吧：德國，美國，英國這三個國家的將軍談論起什麼是真正的勇氣。 德國將軍說："我告訴你們什麼是勇氣。"說完他召來一名水手。 "你看見那根100米高的旗杆了嗎？我希望你爬到頂端，舉手敬禮，然後跳下來！" 德國水手立即跑到旗杆前，迅速爬上頂端，漂亮地敬個禮，然後跳了下來。 "呵，真出色！"美國將軍稱讚說。接著他叫來一名美國水兵命令道："看見那根200米高的旗杆了嗎？我要你爬到頂端，敬禮兩次，然後跳下來！"美國水兵出色地執行了命令。 "啊，先生們，這真是一次難忘的表演。"英國將軍說，"但是我現在要告訴你們，我們皇家海軍對勇氣的理解。" 他命令一名水手："我要你攀上那根300米高的旗杆頂端，敬禮三次，然後跳下來！" "什麼，要我去幹這種事？先生你一定神經錯亂了！"英國水兵瞪大眼睛叫了起來。 "瞧，先生們，"英國將軍得意地說，"這才是真正的勇氣！"   。看完這個故事有感悟嗎？你認為英國水手做的對不對呢。我在想如果是中國人會首先回應，然後找些理由不上去，而不是想英國水手那樣，所謂上有政策，下有對策。有人說這是圓滑，我認為是生存智慧，面對這個不合理的命令。做無謂的犧牲嗎

。當然如果是和人比賽速度，比國家凝聚力，立馬上去，可是這樣的無聊、只是顯擺的遊戲，完全可以用中國智慧去對付。

退一步講，公司的命令是在公司角度，有沒有為你考慮到每一步，如果有，我建議毫不猶豫的，畢竟特殊時期，誰都不容易。如果不是就是在耍流氓。

面對疫情，我們不做逃兵，但也不做無謂的犧牲，畢竟在這樣的鬥爭中，不應該聽從這樣的瞎指揮和昏招，為了私利，而把被人的風險置之度外。所以保護自己的同時，要有智慧的活著，那就多些謀略，找些理由不去吧，特別是面對這樣不合理的要求時。

關鍵字: 員工 職場 道路