孟伟康
大部分初具规模的企业，都会为自己的员工，制作统一的厂服，其实制作厂服最核心的，不是为了很多人说的好看，主要有几个原因
生产安全的有效保障，厂服因工种而定
很多人可能发现，大部分生产人员的穿的厂服，手腕那里都是收紧的，而且在腰部，也是用扣子收紧的，管理人员经常强调，生产的时候，衣服，一定要穿好，这个不是为了好看，而是和我们的生命息息相关
如果没有统一的可以提高安全系数的厂服，那么员工穿的衣服，就有可能很宽松，在这种情况下，一些机加工行业或是特殊行业，就很容易发生衣服卷进机器而造成的人员伤亡，而又了手腕，腰部等收紧的偿付，没有衣服的边角，相对来讲，就安全的多
让员工时刻知道自己是工人
这点很重要，穿上工作服，在员工心目中，是一种悟性的鞭策，也就是时刻告知员工是一个工人，要履行工人的义务，试想，如果一个公司，工人穿的和沙滩上旅游一样，试问谁还会想到，自己是一个工人，也就是说，厂服，是一种约束，不仅仅是身体，还有工人的意识
让员工养成服从的习惯，从而提高产品质量
公司的很多活动，无论是开展5S，还是统一厂服，最重要的，是要员工养成服从的习惯，公司让你穿厂服，你就要穿，没有什么余地，记得曾经一个员工，为了崇尚个性，就是不愿意穿，而后副总过去后，就直接让结工资走人了
而统一厂服，就是告知员工，来公司做了，就要服从公司的管理，这种细微的灌输，服从的意识强了，在生产作业过程中，就会遵守作业指导书，认真按照工艺做事，一个有竞争力的企业，其实员工在进入厂区开始，就在给员工灌输服从的意识，比如电瓶车摆放，吃早餐位置等
降低员工因贫富差异化而产生的不稳定情绪
如果同在一个车间干活，有的穿的是名牌，有的是地摊货，有的穿的很暴露，有的很保守，那么当员工在这样的环境中干活的时候，是很难投入到工作中去的，员工工作过程中，一抬头，对面做一个很暴露的美女，右一看，全身名牌的同事，那么水还有心思干活，而统一厂服，就有效了规避了员工之间性格以及财富的差异化，就同化了员工的地位，都是工人
区别岗位，做到目视管理
在一些大型的工资，不同部门和岗位，厂服都是不一样的，也就是说让你很远就知道使什么工种的人员，比如很多生产人员厂服是蓝色或是灰色的，而作为巡检，质量部的，很多都是黄色的，被俗称黄马褂，而技术部的呢，又是一种颜色，明确区分，做到目视管理
综上，企业为员工统一厂服，好看，只是很低层次的要求，更多的是为了企业发展的需要，也是为了让员工更好的干活，为企业创造效益，当然对于一些小企业，没有什么企业文化的，可能做厂服，就是盲从的，没那么多讲究
EXCEL知识屋
看过港台片吗？有没有发现哪种黑社会最让人觉得厉害？当然是一身黑打扮的，人多穿的越统一就越让人觉得有气势。
根据笔者这些年在公司上班的经历，结合管理过程中的心得，我认为企业要求员工穿厂服是一种管理的需要。具体由以下几个方面：
站在目视化角度利于人员管理
在这一点厂服跟校服作用类似，便于我们通过服装区分员工。进出厂门期间，甚至平时管理过程中，统一制服让我们一眼能认出是不是我们的员工。
统一形象，容易形成文化，利于企业文化推广
公司需要推行企业文化形成凝聚力，而团队文化的推广需要我们在潜移默化的过程中形成。在企业当中，统一制服能给员工带来心理暗示，形成归属感。厂服带给员工的反应是什么？最直接的就是对方是我们厂里的，我们都是XX公司的，很快就拉近了距离。
厂服的统一能在一些场合下展示公司形象
正规军和杂牌军的区别是什么？最明显的就是妆容和服饰，员工穿厂服，在一些情况下也能通过整齐的着装反映精神面貌。
老板的意志体现
对于老板而言，公司是自己的，当然也希望看到一些让自己觉得满意的地方。换句话讲，老板希望在公司里始终有自己的声音，厂服的存在一定程度上也是给老板的一种表示，表明我们都是XX公司的，都是你的员工！
仅是路人
我觉得应该是以下几点决定的:
1、提醒员工现在是上班时间，需要全心全意工作了。
2、避免员工之间相互攀比，影响企业内部团结
3、上下级差异化，方便企业管理。这样企业分工明确，可以增加员工团队的荣誉感。
4、增强企业形象，员工统一穿工作服，整体划一，让人耳目一新。
5、这个也是很重要的一定，可能会被大家忽视的一点就是对员工自身的保护。特别是一些工作环境比较艰苦或者是特殊行业，这个工作服就是大家的保护伞。
晚风穿林孤雁来还去
工厂要求穿厂服，大概有以下几方面的原因：
1、工厂干活有时候就像军队一样，统一服装看起来像正规军，服装不统一的话，看上去就是个野路子；
2、便于管理，统一服装会给员工一个管理规范的心理预期，衣服不一样的话，看起来很突兀，容易被人关注，喜欢被人盯着的人，并不会太多；
3、有些行业有特殊要求，例如电子行业，需要穿防静电服，服装自然就统一了。
一ye知秋
企业一定要要求员工穿厂服。①超级伟大的企业必须要做大做强，迈向世界，迈向经济全球化，迈向产业全球化，迈向生产全球化，迈向产业多元化！②不断发展，不断进步的企业一定要规章制度落实到位，绝不含糊，进行统一化，制度化，全球化，人性化管理！③在企业发展进步过程中绝不落下一入，必须统一化管理，所以必须穿厂服！
云南曲靖陆良段彦宏
足球运动员比赛的时候都是统一的队服，在几起比赛的项目中，统一的队服是什么作用？这还需要问吗？军队中空军海军陆军，也都是统一的制服，这样的作用还需要说明吗？
对于制造业来讲，员工非常的多，有有的是几百人，有的是上千人，还有上万人的富士康。
统一的厂服，代表企业的形象，代表着企业的精神面貌，传递着企业的价值观，是一种是企业文化的传递。
统一的厂服，代表着纪律，这样让员工时刻都知道自己的职责所在，更容易进行管理。
正如人靠衣服马靠鞍一样，漂亮整洁，颜色鲜艳的厂服，更能提升人的精神面貌，让员工在穿上厂服的时候有一种自豪感，更有一种团结的力量凝聚力。
精益工作法
个人认为有以下几个原因：1：安全，很多工作环境有一定的危险性，公司统一发放工作服降低安全隐患；2：提高工作热情，职业工作装会在工作时间内时刻提醒着职场人这是工作时间，要认真积极工作；3：企业文化，统一的工作服让员工能感觉到公司的文化，公司的传统。
涛哥666
工作服有必要也是一定要穿的
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葫芦岛热心市民
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