舉辦網絡招聘會、“點對點”助員工返崗、設立重點用工企業就業服務專員……為最大限度降低新冠肺炎疫情對企業復產和務工人員返崗的影響，我市各縣（區）主動靠前，為企業提供精準服務，全力幫助企業解決用工問題，當好企業復工復產“護航人”，為奪取疫情防控與經濟社會發展雙勝利積極貢獻力量。
惠城區
設立就業服務專員及時為企業解決困難
為保障企業復工復產，惠城區“千幹扶千企”工作方案出臺當天，惠城區人社局40名掛鉤幹部分別下沉到全區13個鎮（街道），指導掛鉤企業抗擊疫情工作，協助復工企業合理安排生產計劃，確保生產生活平穩有序。
該局第一時間建立了24小時重點企業用工調度保障機制，對61家500人以上重點企業及重點用工企業設立就業服務專員，主動為重點企業提供優質的服務。針對企業節後用工難的情況，在線下現場招聘會暫停的情況下，該局大力開展網絡線上招聘緩解用工問題。除了在本地舉辦多場網絡招聘會以外，更主動對接貴州、甘肅、湖南、雲南等地，幫助企業在外省的“網絡招聘會”發佈崗位信息，全力幫助企業解決復產後的用工問題。
該局有關負責人說：“根據重點企業返惠人員情況和惠城區疫情防控政策要求，有必要時，將針對疫情不嚴重地區考慮以包車的形式幫助企業把仍留在家鄉的務工人員接回惠州復崗。”
惠陽區
加強與員工較為集中地區人社部門協調溝通
針對疫情期間的企業用工需求，惠陽區制定返鄉人員返崗服務工作方案，加強與企業返鄉員工較為集中地區的人社部門協調溝通，組織企業員工統一乘坐客車、列車、飛機等交通工具，安全有序返回惠陽復工，做好“點對點”員工返崗相關服務工作。
惠陽區人社局雲南員工返崗服務工作組已經出發，協調企業員工返回惠陽事宜，第一批返回惠陽員工將於2月23日從雲南昆明乘坐專列回到惠陽。除了雲南，惠陽還成立了貴州、廣西員工返崗服務工作組，目前正在商定方案，很快也將陸續出發接回員工。
此前，惠陽已經預先發動了雲南鳳慶、曲靖等地近400名伯恩光學（惠州）有限公司的員工，報名返崗。
惠東縣
實施“一企一策”專項用工服務
為應對復工復產企業勞動用工需求，惠東縣制定出臺疫情期間應對崗位需求和用工缺口若干辦法，採取十大措施幫扶企業復工用工，精準掌握本地企業的復工計劃和用工需求，特別是對1000人以上企業要落實企業服務專員制度，實施“一企一策”專項用工服務，建立崗位需求清單。同時，大力開展網絡招聘和求職服務。
加強勞動力用工對接，加強與勞動力輸出大省雲南等地的溝通對接，定向批次發佈重點企業崗位需求信息，充分利用人力資源服務機構和勞務派遣單位開展招聘活動。
與此同時，惠東縣加強落實重點企業用工補貼政策，縣人力資源服務機構對疫情防控必需、城鄉運行必需、群眾生活必需和其他涉及重要國計民生、供港澳以及特殊情況急需復工的相關企業成功介紹員工的，可由就業補助資金按每人400元標準給予職業介紹補貼。
博羅縣
採取線上招聘模式幫助企業招錄工人
博羅縣首場網絡招聘會日前舉行，該縣15家用工需求較大的優質企業進網招聘，主要通過“惠州人力資源網”（微信公眾號：惠州人力資源）這個平臺為求職者提供招聘信息，數據將保留半個月。
為更好地幫助企業解決用工問題，博羅縣人社局及時轉變招聘方式，採用“互聯網+”模式，及時收集發佈各類招聘信息，採取線上招聘模式幫助企業招錄工人。接下來，該局將於2月27日在“惠州人力資源網”舉辦第二場網絡招聘會。同時，及時將用工信息推送到與博羅簽訂勞務合作協議的雲南、貴州等地人社部門，暢通當地返鄉農民工求職和該縣企業用工需求的信息交流渠道。
為最大限度降低新冠肺炎疫情對企業復產和務工人員返崗的影響，該局積極探索“點對點”招聘模式，積極協調有關部門由勞務輸出所在地人社部門採取包車、專列方式，在途中配備醫務人員保障安全，將經過檢測符合健康要求的務工人員直接送到用工地。2月18日晚，60多名雲南文山州務工人員通過“返崗專列”到達廣州南站，該局組織專人到車站接車。
該局當好企業復工復產“護航人”，制定《博羅縣重點用工企業就業服務專員制度》，對用工1000人以上的20家縣重點用工企業安排就業專員提供用工服務，及時掌握重點企業用工需求。
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