直男一枚
疫情折射出我國醫生不足問題，規培專培是否適合我國國情？
醫生不足我認為是多方面的
第一醫生的門檻非常高，就拿三甲醫院來說，現在招醫生基本上都是博士了，也就是5年本科＋3年研究生+3年博士生，博士學位個人覺得去大學當老師更好，加上規培得至少14年才能成為一名合格的醫生，可是前面的11年都是要花錢的啊
第二收穫與付出不對等，因為去年我爸住過院所以還是有點感觸，全天24小時護士站和辦公室都有人，也都是隨叫隨到的那種，而且有次我去辦公室的時候都兩點過了他們的午飯還擺在那裡，說實話挺心酸的，而且近幾年醫院要取消編制實行合同制，說白了就是給醫院打工，你付出14年最後卻只是給人打工你會願意嗎？而且合同制的話醫院有權跟你解除合同，試想一下如果你做的五十多歲然後醫院為了不增加養老負擔就找個理由接觸合同，你怎麼辦？
第三個就是近年來鬧得比較兇的醫患關係，你付出14年既要治病還要防病患家屬，說不定哪一天你看的好好的，結果被人衝上來捅了一刀，你有何感想？
然後再來說說規培的問題
我認為規培是有必要的，但是實行起來卻變味了，成了你是規培所以大事小事都要有你，有福利最後才有你，如果能夠規範的話，作用還是很大！
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