雄才偉略168
昨天週六剛好經歷了無償加班，說下我的經歷感想。
座標南寧，公司是做管理諮詢的，現在還沒有正式復工上班，曾在2.3-2.12復工上班了，後面由於疫情管控只能放假回家。
周晚上領導來電話說明天去企業談合作，我說明天在家陪小孩，只能去半天，後面決定中午去企業。
週中午集合時已到飯點，我們決定吃飯再去。由於疫情影響不能堂食，只能打包然後在路邊吃了[捂臉][捂臉]
到企業已經兩點，談了好久，產品挖掘、賣點、行業前景等，一直到晚上八點才餓著肚子從企業出來（疫情影響工業園附近都沒有吃的），回到家已經晚上十點了。這工作時間已經超出了正常上班的8小時，但就包了一個午餐。
說下感受
昨天去的企業是一家生物技術公司，諾大的廠房除了老闆以外就是保安了，企業申請的復工園區沒有批，不能生產訂單隻能壓著，但廠房租金、員工工資卻依舊要付。
我們常說要共患難福同享，企業受疫情影響停工了很長時間，復工的時候積壓的工作需要加緊完成，一定期限內的加班應該是可以理解的，加班補償根據企業情況有的多有的少，甚至沒有的。如果面對無償加班就搬出勞動法做後盾，雖然有理有據，但這卻不是一個好策略。
針對無償加班：1.提出調休，過後把加班時間通過假期補回來；2.服從安排無償加班，先付出幫企業度過難關；3.拒絕無償加班，結果可能是你不加班，其他人加班，雖然一時半會不會開除，但今後在這家企業立足更難了。
工作賺錢合乎常理，但員工的錢是從企業經營中獲得的，不能只盯著個人利益，要善於在企業和員工利益之間找到平衡點。
覆巢之下無完卵，員工都是企業的一份子，只有企業發展好，我們才能更好。
雲飛yunshow
為認真做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，妥善處理好疫情防控期間勞動關係問題，促進社會和諧穩定，日前，濟南市人力資源和社會保障局印發《關於轉發魯人社函〔2020〕5號文件積極應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情做好勞動關係工作的通知》，對疫情期間涉及到的勞動關係有關問題做出詳細解答，全方位保障疫情期間勞動者合法權益。
一、不得隨意解除職工勞動合同
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業不得依據勞動合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動合同。在此期間，勞動合同到期的，分別順延至職工醫療期期滿、醫學觀察期期滿、隔離期期滿或者政府採取的緊急措施結束。
二、依法保障職工勞動報酬等權益
對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的職工，企業應當視同提供正常勞動並支付職工正常工作時間工資。
對於因疫情防控未及時返工的，該期間的工資發放，單位和職工可以協商處理。企業因受疫情影響導致停工停產在一個工資支付週期內的，應當按勞動合同規定的標準支付職工工資；超過一個工資支付週期的，企業安排勞動者工作的，按照雙方新約定的標準支付工資，但不得低於當地最低工資標準;企業沒有安排勞動者工作的，應當按照不低於當地最低工資標準的70%支付勞動者基本生活費，生活費發放至企業復工、復產或者解除勞動關係。
三、適當延長春節假期
迅速落實國務院辦公廳通知要求，延長2020年春節假期至2月2日。因疫情防控不能休假的職工，根據勞動法規定安排補休。不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的勞動報酬。疫情防控關鍵時期，企業可以採取調整開工時間、避免人員密集生產活動等措施，減少人員流動和聚集，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴散和蔓延。
四、合理安排工作時間和休息休假
對於因疫情防控未及時返回企業復工的職工，企業與職工協商一致，可以優先考慮安排職工帶薪年休假。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時、待崗等方式穩定工作崗位，儘量不裁員或者少裁員。鼓勵受疫情影響的企業採取集中工作、集中休息方式保持正常生產經營。
五、做好勞動人事爭議調處理
引導受疫情影響的當事人通過電話調解、在線調解等非接觸即時溝通方式及時化解糾紛，減少當事人往返和聚集次數。因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。因受疫情影響導致勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的，可相應順延審理期限。
六、加強服務指導和監測處置工作
各區縣人力資源社會保障部門要落實屬地責任，加強對受疫情影響企業的勞動用工指導和服務，加大勞動關係風險預測預警力度，切實維護職工合法權益。疫情防控期間，發生勞動關係重大事件的，及時妥善處置，並按照有關規定向當地黨委、政府和市人力資源社會保障局報告。
終究是戲16019432
連續上班兩週了，這星期又不休息了要連續上班三週。原來上班也是那麼幸福，週六週日出來算雙薪很知足。
站著相愛666
能有加班都是幸福的，只怕很多中小公司根本就挺不住了。
2020武漢中國齊加油
個人感覺沒必要，抽時間回家輔導孩子，會更好。
鴻鑫源海產品批發
按勞取酬
用戶5752378882636
會導致上班時間不準確，有時還會有疫情突發狀況，所以疫情期間不能正常上班。
