厂里没有政府出示的复工证明,却让员工在家开健康证明去上班,员工该不该去?

不息的人生


这个问题不是该不该去的问题,

首先,没有目的地的复工接收证明(即没有同意接收),家乡政府也不会给你开健康通行证,你没有机会出去,如果一定要出去还是需要到达的企业或者社区/村委出具一个接收证明才可以,

不过疫情一直在往好的方向发展,说不定等段时间就什么也不需要了


仰天长笑08


工厂没有复工证明员工有权力不去上班

因为企业不满足国家规定的复工要求。

一:国家规定企业复工必须进行上报,未经批准的企业不得复工

二:企业复工必须做好防控工作

(1)制定复工疫情防控方案

(2)成立疫情防控工作组

(3)备好防控疫情所需的物资,如口罩😷,消毒水,一次性手套等!不少于一星期的量。

(4)做好返岗工作排查,对职工休假期间的去向,健康状况进行核查登记。

(5)对企业生产,生活,办公等所有区域进行全面消毒。

疫情期间,防护工作很艰难,不管是个人还是企业,都要贡献出一份力量,自觉遵守纪律,减轻国家的负担。保护好自己就是保护好大家!

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随性的木子


按道理说是不应该去,因为厂里没有复工证明,说明当地政府不允许公司开工,只有手里拿着复工证明才去当地乡政府开证明。否则当地不会开证明给你。也就说明走不了。还是在过几天,等疫情结束再出去。大常一年呢。何必在乎这几天。好好在家陪陪家人,尽尽孝道。


农村梅子姐姐


首先,这次疫情使“甩锅”行为大行其道!人人以我这个地方不出问题为准,哪怕是错杀无数!这个问题不解决,企业复工也只是嘴上功夫!其次,健康证明由老家出其实很难,没有任何非专业医疗机构可以证明你是否健康!拿着村委会的健康证明来作为甩锅的借口,无疑是懒政的具体表现!


逗你玩儿真的


关键在这个特殊时期,这个证明谁能给你出?除非在你在国家必备的厂子上班,口罩厂医疗器械厂,他们坐地就没停工,这时你上班也未尝不可,其他的单位应采取志愿了,这也是没有办法的办法呀,比如你到了地方,在隔离14天,还不如不去呢,等一等再说吧,所有的单位一般都没有开工,我们的餐饮业一直停到现在,在这个时期都要为大的方向让路,现在这是国策。


贾占293


疫情尚未结束,单位要求上班,员工该不该去?如果单位向政府申请了复工,并得到了批准,员工应该去上班。

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思想与未来


形式主义应付形势,在平日的鸡毛蒜皮小事,还是今天的人命关天一扫一大片的危重灾情,形式公式刻板唯命是从应付而非认真对待总是存在。

面对疫情,认真重视都唯恐有失,一纸证明能杜绝病毒?

能否复工,应由当地科学评估,合理统一布置,在加强防护前题下,决定是否开工,千万别花腸子否脑筋,架形式掩糟粕,害人害已害国家。

没有条件开工的地方,还得挺,。


厚德41319


根据政府文件规定2月9号以后是可以复工的,虽然现在疫情当前,但我们还需要正常的生活和工作,站在企业的角度,企业也需要生存,如果再不开工,可能面临着巨大的亏损甚至倒闭,所以能互相理解支持是最好的,既然要求复工,就说明企业会做好病毒的防护措施,我们上班的员工自己再多注意一些防护措施,出门戴口罩,勤洗手,注意个人卫生就ok了!

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杜大宝


我是小厂老板,在没有复工的通知下,我两夫妻自己做点客户急的单子,不叫一个工人来上班,出了问题负责不起,本来这两年赚不到钱,安全第一


良仔箱包1


不应该去,现在我们都要舍小家,为大家,全面听从政府安排,任何一个人的任性,都有可能给社会带来灾难。


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