群主发对象吧
这个问题的主要原因，就是是因为80后由于房贷、车贷、老婆孩子还有父母等等的问题，种种的生活压力下。迫于无耐，他们有时候也只能忍辱负重的工作着，因为他们需要有份稳定的工作来维持生活。也是由于科学的发展，和社会的进步，企业是需要新鲜的血液加人。才会发展的更好。但是做为企业的经营管理者，我希望还是要注意一下你的经营管理方法，最起码的做到注重人权对人尊重吧。因为你的道德问题会影响到你的企业。所以说在企业里道德也是很重要的，况且现在又是法制社会，尤其是在工作中也是人人本来就是平等的。80后也好，90后00后也罢。只是因为科学的发展进步， 他们在工作中的分工不同而已，其实每个细节的重要性还是一样的。举个例子说说，假如说在一个企业中，光有90后00后他们光给你提供新鲜的想法和思路，但是没有人去执行，也是于事无补的，又假如说给你一帮有超强实操的80后，但是没有新思路，新方法，我相信对企业的发展也是不行的。所以说我们要想把我们的企业经营好，一定要注重人权，一定要注重道德。一定要尊重每一位员工。一定要懂得怎么用对的方法经营，一定要懂得怎么去用人，要把每个人都放在最适应他们的岗位，这样才能发挥他们最大的能力。这样才能把企业做的更大更强。
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