【原創】減免社保費，緩繳公積金，這項政策分量重能量足
國務院總理李克強2月18日主持召開國務院常務會議，決定階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措並舉穩企業穩就業。會議決定，除湖北外各省份，從2月到6月可對中小微企業免徵上述三項費用，從2月到4月可對大型企業減半徵收；湖北省從2月到6月可對各類參保企業實行免徵。同時，6月底前，企業可申請緩繳住房公積金，在此期間對職工因受疫情影響未能正常還款的公積金貸款，不作逾期處理。
應當說，這是一項力度非常大、非常實、非常有針對性的舉措。要知道，在社會保險基金原本就面臨比較大的收支壓力、矛盾比較突出的情況下，出臺這樣大手筆的政策，為企業減負，給企業撐腰，幫企業渡難關，是需要有很大的勇氣和魄力的，也是需要做好充分的思想準備和工作安排的。
事實也是，受疫情影響，實體企業、特別是中小微企業普遍生存壓力加大、困難加劇，如果不給予足夠的政策扶持與幫助，很多企業將難以挺過難關。因此，近一段時間以來，從中央到地方出臺了一系列的政策措施，幫助企業解決資金鍊緊繃問題、支持企業復工復產、為企業創造更好的發展環境。
很顯然，在目前的境況下，單純依靠增量資金是遠遠不夠的。因為，很多企業並不具備獲得增量資金的條件，也很難真正獲得增量資金。即便獲得，在數量上也無法滿足正常的運轉需要，很多方面的支出，都要在沒有收入、沒有效益的情況下完成，就等於出現了只出不進的現象。因此，除了通過補充增量資金為企業正常運轉服務之外，還要通過優化存量資金、減少支出來為企業減負。毫無疑問，階段性地減免社保基金，就是最為直接、也是效果最為明顯的一種手段。
要知道，社保支出佔職工工資總額的比重接近40%。雖然經過一系列的降費措施，比重有所下降，但仍然很高。給企業階段性減免，就等於給企業一大筆補貼。一家企業，如果每月工資總額是100萬，減免之後，就等於每個月少開支近40萬，5個月就是200萬。這可是實打實的現金，是實實在在的利益。就算大中型企業減免時間只有3個月，可大中型企業大多工資總額很大，如果是月工資在1000萬的企業，每月節省的開支就是近400萬，3個月就是1200萬。
不僅如此，在6月底前，對企業需要繳納的住房公積金，也能夠緩繳，等於又給企業節省了一筆很大的週轉資金，從而有利於企業的資金調度和正常運轉，有利於企業降低財務成本、提高運營效益。
對企業來說，在運營過程中，如果有足夠的資金注入，只要企業自身不發生情況，運轉就不會出現問題。同時，如果能夠減少各種稅費，那麼，企業的效益就會有充足的保障。而從目前企業的實際情況來看，雖然受疫情的影響比較大，很多企業出現了資金運轉壓力加大、效益下滑的現象。但是，信貸資金投放規模的擴大、新增資金的增多、融資成本的下降，給了企業、特別是中小企業極大的支持，相當一部分企業已經從資金鍊緊繃中緩過氣來，正在投入緊張的復工復產。而階段性減免社保基金、緩繳住房公積金政策的出臺更是給了企業極大的幫助，真正是雪中送炭。運轉資金有保障了，負擔又減輕了，對於絕大多數企業來說，都應當能夠在寒風中毅然挺立了，不需要擔心在寒冷中凍死。因為，春天的溫暖已經來到，附著疫情逐步得到控制，復工復產全面推進，市場需求逐步恢復，絕大多數企業都能夠迎來新的發展機會，獲得新的發展空間。
對實體企業、特別是中小微企業來說，首先要做的，就是自身不要洩氣，不要被眼前的困難所嚇到，要在做好疫情防控工作的同時，堅定地做好復工復產工作。因為，只有復工復產，才能留住市場、留住訂單、留住客戶，才能讓企業真正運轉起來、資金流動起來、員工活躍起來。否則，真的會在流血中失去生的希望，甚至浪費了各級賦予的優惠和扶持、幫助和支持。
當然，各級在給予企業政策支持和幫助的同時，更多的要把重點放在工作上，放在幫助企業復工復產上，而不是隻給政策、不給其他方面的支持。政策是死的，工作上的支持才是活的。企業也只有活下去，才能享受到政策的陽光雨露。各級給政策的目的，也就是讓企業首先能夠生存下去。在此基礎上，再通過政策獲得更好的發展機會與空間。所以，一定要把政策與工作緊密結合起來，讓企業真正能夠在政策的作用下走出疫情的陰影，邁向光明的前程。
tanhaojun1962
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