从鲍里斯·约翰逊宣布改革移民制度以来，英国的移民规划一直牵动着海内外人民的心，在2020年2月19日，一切终于尘埃落定。英国政府正式公开了这一脱欧后的新移民制度，及其细节。
根据新政，<strong>英国政府要求到英国工作的海外员工必须会说英语，且必须获得“经批准担保人”提供的一份技术工作——这意味着，英国将对非熟练工人和不会说英语的低技能移民彻底关上大门。
新积分移民制度有什么特点？
那么申请人如何才能拿到70分？
必须满足的要求（共50分）：
1.获得“经批准的担保公司”提供的工作（20分）
2.拥有相应的工作技能（20分）
3.必须要会说一定程度的英语（10分）
非必须选项：
1.薪资条件
●年薪20,480英镑-23,039英镑（0分）
●年薪:23,040英镑-25,599英镑（10分）
●年薪25,600英镑或以上（20分）
2.指定的短缺职业（20分）
3.博士经历
●与其职位相关的博士学历（10分）
●科学、科技、工程、数学领域的博士学历（20分）
在满足必要条件的基础上，只要积分能达到 70 点，就可以申请工签。
细数下来，新积分制移民制度比起原来的Tier 2工作签证制度，可以说是换汤不换药，但在“薪资”和“工种”的要求上放宽了许多，有以下突出特点：
降低年薪要求
内政部采纳了移民咨询委员会移民咨询委员会提出的建议，将工签的薪资要求从目前的年薪30,000镑，调降至25,600镑。判断申请人是否符合年薪门槛，将只会看申请人的“Base Salary”（底薪），其他的补贴等不算。
不再设置人数上限
新的积分制度也移除了申请人数限制——这是一个重大利好，只要申请人符合各项要求，不用再担心是否能抢到名额。
博士和短缺工作仍有优势
对于博士等级职位，或者“短缺”工种，申请人可以不必满足年薪25,600镑的门槛要求：
● 短缺工种的申请人只要满足至少20,480镑年薪；
● STEM类别（科学，科技，工程和数学类）的博士只要满足最低标20,480镑年薪。
注意：如果申请人的工作属于博士等级，但不是STEM类别的，那么年薪不可低于23,040镑。
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