飞翔的亚洲之鹰
观点：既然已成既定事实，那么就坦然面对，但同时需要沉淀自己，总结竞聘失利的因素，加以提升，力争拿下下一次岗位竞聘。
首先，非常理解题主现在的处境，尤其是题主自身在充分准备的情况下，略逊一筹，惜败对手，但是虽败犹荣，至少题主自己努力过，问心无愧。
其次，但既然已成事实，那么题主还是需要坦然面对，用更好的状态去配合新上级领导工作，同时自身总结经验，争取拿下下次岗位竞聘。
一：调整心态，给上级领导及同事留下好的印象
在职场中，身边时常有太多的同事因为利益关系勾心斗角，尤其是涉及岗位晋升，一旦同竞聘的落选，就会在以后的工作中，设险阻伴，不配合领导相关工作。殊不知这样的心态基本可以断定难成大就，即便真的顺利做了领导，结果也可想而知，职场路途并不会长远。
因此，提醒题主，需要在今后的工作中调整好心态，积极配合上级领导及同事工作，留给上级领导及同事好的印象，体现了题主大度不斤斤计较的品德，这是作为以后能作为领导基本有的品质。
【结论】调整好心态，坦然面对既定事实，给上级领导及同事留下好的印象，为后续职位晋升做好铺垫。
二：宰相肚里能撑船
其次，题主需要思考的是，如果自己在这次竞聘中突围，题主该如何面对没有成功的同事，这样就很好理解你目前处于的处境。在职场中，时常有好了伤疤忘了疼，既然此次失利，那么就要承担失利的后果，如果无法面对新任领导，那么说明心态没有调整好，做不到“宰相肚里能撑船”，那么后续的在自身岗位没能提升前的这段工作时间里极大的可能使得自己的事业走下坡路。
因此，千万不要因为一次的失利而灰心遗憾，坦然面对现实，将现有的工作保持高昂的斗志，保质保量的完成工作任务。
【结论】虽此次失利，但并不是代表永远失败，总结好失败的经验，将改进的经验赋予行动，为下一次竞聘做好更进一步的铺垫。
三、沉淀自己，多维度配合上级领导，提升自身品牌影响力
再次，题主接下来无需特别在意新领导对你的看法，其实，题主需要自己沉淀自己，保持积极的工作态度，相信你的新领导也会同样互相勉励，激励你下一次的提升。
题主还需多维度的给予新领导工作上的支持与帮助，因为换位思考，同样给予身边同事榜样学习，待下次自己有机会晋升后，相信你的品牌感染力会帮助你的事情更上一层楼。
【结论】工作中表现积极的工作态度，无需过度在意相处时的尴尬，多维度的配合你新领导，提升自身的品牌影响力。
最后，个人还想说的是，既然事情已成事实，何不坦然面对，将此次经历的事情做好总结，分析自身失利的原因，将根本原因制定改进方案，在接下来的工作中改变自己，提升自身的品牌影响力，练就领导者的品质，相信不久的将来，题主也一定会引来迟来的岗位提升机会。加油！
我是职场励志事儿
一个职场奋斗者，热爱工作，热爱生活！
职场励志事儿
做好工作。与队友搞好关系。在对方面前少拍马屁。在队友面前多做实事，在领导面前，不要露头！出面。诚实！面对，做好自己的工作。与队友搞好关系。就是自己发展的前途。更是自己升职的前途，工作遇到难处不要。后退！工作不好的时候，一定要知道与大家分享。让，大家知道，你能克服一切的困难。要让大家知道，工作不好做的时候，你做的最多，让大家感觉到，离开你。大家没有信心去做事。熬过去这些困难的时候就是你升职的时候，不要跟随大家。企图！问领导加工资。克服一切困难。
实话连连说
这个没有什么呀,竞争的失败，岁然心理上一时难以接受，但失败了就是失败了，整理好心情，学会上下级相处，提升自己的水平以后还有机会。但如果处理不好关系，接下来的工作中会别扭，很有可能公司都没得呆，所以心态很重要。
