日前，一則網絡笑話在四川成都上演，“吃飯能讓人感覺像考試”。
2月20日，記者瞭解到，位於成都市成華區龍潭總部經濟城的成都桃利食品有限公司自2月3日復工以來，對食堂進行了簡單改造，一人一桌，間隔近一米，單向就餐。這家公司的員工曾經嘲笑自己，“如果有人來回檢查，真的感覺像是考試！”
“吃出高考的感覺”
對此，該公司負責人陳學東淡淡地笑著對記者說：“我們是一家食品公司，希望能保護員工的人身安全。”
事實上，在防疫防疫的同時，大多數企業已經進入了恢復生產的節奏。在這樣的背景下，如何保護員工的人身安全不受疫情的影響，每個企業都可以用“八仙過海，各顯神通”來形容，並制定了各種硬核保護方法。
據調查，除了一些公司設立的“高考式”食堂外，一些公司還每天為員工提供口罩、手套等“辦公用品”。更重要的是，員工必須通過考試才能上班。
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在“高考式”食堂吃飯，不準打手機
一人一桌，相距約1米，不許說話，不許玩手機，更有人在現場巡邏維持秩序這不是教室，更不是考試，而是公司食堂。工人們正忙著安靜地吃飯。這是2月20日下午5時許成都桃利食品有限公司的現場。
雖然員工已經習慣了，但他們一開始並不習慣。”公司負責人陳學東告訴記者，一開始，他們都笑著說，吃完後要做個測試。
據報道，該公司在2月3日重返工作崗位之前，考慮了員工的安全問題很久。”畢竟，我們公司生產食品。如果員工的人身安全得不到保障，我們如何保證公司食品的安全？”為此，公司開始“換”食堂。
“我們公司食堂大約有30張桌子。過去，每張桌子能坐4個人，一次能解決150個人的吃飯問題。“我們在網上看到專家說病毒可以通過唾液傳播，所以我們做了簡單的修改，”陳說
據介紹，公司將原來一桌四凳改為一桌一凳。同時，將所有凳子放在桌子的同一側，並確保“一人一桌，所有人面朝同一方向”。此外，將桌子調整到相距近一米的距離。
陳雪東說：“我們在2月3日恢復生產後，員工人數從最初的50多人增加到現在的360多人，回報率達到80%左右。”。同時，公司還將員工分為日班和夜班，日班員工超過200人。為此，公司規定，早、中、晚三餐以及加班餐按團隊分批食用。陳學東以中午為例，“我們中午10點40分開始輪流吃飯，每20分鐘輪流吃飯。總共大約有5發子彈。”
為確保員工在20分鐘內用餐，公司規定員工用餐時不得講話或玩手機，並安排專人在現場維持秩序。”畢竟，還有其他員工在外面等著呢。”
同時，公司還對重點區域每天消毒兩次，對員工的體溫每天測量三到四次，並設立隔離觀察室。”住在公司宿舍的員工進入工廠後，無特殊情況不得外出，“陳學東說，這些措施是為了保護員工的安全。”畢竟我公司受疫情影響較大，1月份業務量同比分別下降15%和20%左右。同時，銷售渠道受損，食品生產原料極為稀缺。我們需要用各種方法來彌補這一流行病的影響。”
按照原計劃，公司銷售額將同比增長15%左右。”陳學東說，疫情是短暫的，一旦結束，公司會迅速發展，他充滿信心。
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員工上班前必須通過考試
“發燒多少度？有效通風多長時間？以下哪一項是戴口罩的錯誤方法……”其實，吃飯只是一種考驗，但如果你想參加考試，也有資格去上班，是不是壓力更大？
2月21日，記者通過了湖南省麻辣王子的防疫培訓考試，每位員工都必須通過。
辛辣王子考卷
該公司的新冠狀病毒記者，一位紅姓記者告訴紅星新聞記者，在恢復生產後，該公司推出了兩個關於防疫知識的現場課程，員工上崗前必須通過新型冠狀病毒肺炎防疫知識和體系的考核。
從題型來看，考試分為單選、多選、判斷三種類型，滿分100分、90分及格。不合格者需重新學習補考。
“工廠用筆試答題，辦公區的工作人員用手機答題”，工作人員告訴記者，只要努力學習，考試就容易通過。據介紹，檢查內容包括疫情基本情況、如何防護等。
那公司為什麼要這麼做呢？工作人員表示，這是為了讓員工更好地掌握防疫知識，不僅要從源頭上，還要從過程上保證自己和他人的安全，對自己、對公司、對社會負責。”從我們所瞭解到的情況來看，他們大多數人一次通過了考試，一小部分人通過了補考。”
？？辛辣王子考點
從1月28日起，馬拉普林斯開始管理員工的健康記錄。工作開始前，確保檢查員工的日常出行、體溫監測等身體狀況和接觸史。有感冒症狀的員工不得工作。有武漢市接觸史、疑似或確診病例的員工或其家屬不得工作。
同時，每名員工考試合格後，必須通過5次方可進入工廠。進廠前，第一步是測量溫度；第二步是核實身份登記；第三步是給鞋底消毒；第四步是洗手；第五步是換口罩。即使僱員有點感冒，也不準進入工廠。
天涯調查顯示，麻辣王子位於湖南省平江縣麻辣帶的發源地。成立於2000年，2002年進入麻辣帶行業。是湖南省農業產業化龍頭企業，國家高新技術企業。
3
發放“辦公包”用於工作和休息
昨日，一位在成都四星致遠文化傳播有限公司工作的涂姓工作人員告訴記者：“本來以為這只是新年上班第一天收到禮物，沒想到只要每天上班，這樣的公司就一定會喜歡。”。
工作人員提到的“禮物”其實是一個“辦公包”，具體是指上班的員工，每個人都有一個口罩和一個一次性手套。原來，為了保證員工的人身安全，四興致遠在2月13日恢復生產後花了5000多元，購買了10瓶消毒劑、600個口罩、200副手套、3瓶洗手液等防疫用品。
“每天下午下班的時候，我們都會排隊去拿，這樣第二天就能穿上。一旦發現它沒有磨損，就可能無法工作。”工作人員說，這種一次性手套方便員工按電梯、敲鍵盤、握扶手、推拉門等。
據介紹，他們從事廣告製作和拍攝都是每年春節後的淡季。為了確保員工不受疫情影響，公司還規定，如果有什麼事情，員工會去家裡工作和休息。”如果有顧客，儘量在網上交流，減少見面的機會。”
對於上班吃飯的問題，工作人員表示，公司鼓勵和提倡員工自帶飯菜。如果他們不吃，公司會分發方便麵，“吃飯時儘量不說話，儘量保持一點距離。”
此外，在溫度檢測方面，四星致遠還明確規定：在單位上班時，每次測量一次，發現異常情況及時向物業公司及所在社區、街道報告。工作人員說，有些同事可能一天測五六次溫度，包括在社區、地鐵、公司辦公樓和辦公室。”目前，我們公司運轉正常，沒有人受到疫情影響。”
工作人員還稱讚了街道、社區和物業管理服務。”我們恢復生產後，他們都分工合作。一人負責一樓，隨時提供各種幫助。
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