2月20日
是令人振奮的一天
這一天
共有9名患者
從重症病房轉入輕症病房
其中4位患者
“品嚐”了特殊的“太平面”
沾了沾福建的“福氣”
視頻剪輯丨熊鵬
2月19日，重症病房裡好幾位患者的情況有了好轉，很快就可以轉到輕症病區了，離康復也越來越近了。這是福建醫療隊主管重症病房後，轉到輕症病房的第一批患者，大家為患者的逐步康復高興，也為自己的付出有了回報而高興，一致決定要為患者準備一份特別的禮物。
2月20日上午，福建醫療隊的封婷婷找來紙和筆，直接在隔離病房裡開始畫了起來。每碗“太平面”裡，還貼心地加上了兩隻“鴨蛋”：“在我們家鄉吃太平面時，再加兩個鴨蛋就更吉利了！”她和醫護人員唱起了那曲《陽光總在風雨後》：“陽光總在風雨後，請相信有彩虹。珍惜所有的感動，每一份希望在你手中……”
在醫護人員祝福聲裡，當天共有9名患者從重症病房轉去了輕症病區。
疫病無情，八閩有愛
面對春節返鄉因疫情
無法返崗的湖北籍勞動者
福建省各地紛紛出臺暖心政策
讓他們吃下“定心凡”
早在2月4日，廈門市人社局就發出《致仍在疫情重點地區暫無法返廈返崗勞動者的一封信》，呼籲大家先保護好自己，儘量減少外出，暫緩返廈，不要急，不要慌，廈門等著您。
廈門是全國最受農民工歡迎的十大城市之一。就業信息系統數據顯示，廈門16000多家企業有湖北籍員工，有五、六萬湖北籍員工常年在廈門工作、打拼，是廈門經濟社會發展的一支生力軍。因為今年春節較早，在疫情影響還未擴大之時，有不少員工因不瞭解疫情影響已返回湖北過年。
疫情讓人們在空間上保持距離
卻讓我們在心靈上貼得更近
公開信表示，如果勞動者擔心因為無法按時返回復工，被企業處罰甚至解除勞動關係，廈門市人社局1月30日印發的《廈門市新型肺炎疫情防控期間企業勞動關係調整與工資支付政策指引》給出了定心丸：
對新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫學觀察期間以及因政府實施隔離措施或採取其他緊急措施導致不能提供正常勞動的，企業不得與職工解除勞動合同並應按正常出勤支付其在隔離期間的工資；
企業安排職工延遲上班或在家自行隔離的，應按勞動合同約定的標準支付工資；
企業安排職工在家辦公並視為正常出勤的，依法支付職工工資。
該政策指引還明確，職工因交通限制不能按時返崗時間較長，或者職工從重點疫情地區回到工作所在地並居家觀察期間較長的，企業可優先考慮安排職工休帶薪年休假或引導職工辦理事假手續。
在福州，市人社局、財政局2月8日也出臺了《關於對湖北等重點疫情地區務工人員實施“留崗留薪”企業予以補助的辦法》，預計發放800萬元，惠及6000餘家企業。
該項補助主要面向在福州市登記註冊、稅務申報和社保繳費的各類企業。根據補助條件規定——
企業員工回湖北等重點疫情地區返鄉過年後，因疫情防控需要，由企業通知延遲來榕返崗併為其“留崗留薪”的，可獲得該項補助。
是否“留崗留薪”，將按照2020年1月至3月企業參保登記繳費（或緩繳）名單等確定。
補助金額方面，將根據企業上報的排查名冊，結合社保大數據，比對符合條件人數，按照福州市月最低工資標準的50%標準核定予以企業一次性補助。
來源丨宜昌發佈、福建日報
記者丨阮仲謀、劉晶晶、齊小宇、周寒飛
圖片丨王昌明
通訊員丨許賢雄
視頻剪輯丨熊鵬
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