2月20日
是令人振奋的一天
这一天
共有9名患者
从重症病房转入轻症病房
其中4位患者
“品尝”了特殊的“太平面”
沾了沾福建的“福气”
视频剪辑丨熊鹏
2月19日，重症病房里好几位患者的情况有了好转，很快就可以转到轻症病区了，离康复也越来越近了。这是福建医疗队主管重症病房后，转到轻症病房的第一批患者，大家为患者的逐步康复高兴，也为自己的付出有了回报而高兴，一致决定要为患者准备一份特别的礼物。
2月20日上午，福建医疗队的封婷婷找来纸和笔，直接在隔离病房里开始画了起来。每碗“太平面”里，还贴心地加上了两只“鸭蛋”：“在我们家乡吃太平面时，再加两个鸭蛋就更吉利了！”她和医护人员唱起了那曲《阳光总在风雨后》：“阳光总在风雨后，请相信有彩虹。珍惜所有的感动，每一份希望在你手中……”
在医护人员祝福声里，当天共有9名患者从重症病房转去了轻症病区。
疫病无情，八闽有爱
面对春节返乡因疫情
无法返岗的湖北籍劳动者
福建省各地纷纷出台暖心政策
让他们吃下“定心凡”
早在2月4日，厦门市人社局就发出《致仍在疫情重点地区暂无法返厦返岗劳动者的一封信》，呼吁大家先保护好自己，尽量减少外出，暂缓返厦，不要急，不要慌，厦门等着您。
厦门是全国最受农民工欢迎的十大城市之一。就业信息系统数据显示，厦门16000多家企业有湖北籍员工，有五、六万湖北籍员工常年在厦门工作、打拼，是厦门经济社会发展的一支生力军。因为今年春节较早，在疫情影响还未扩大之时，有不少员工因不了解疫情影响已返回湖北过年。
疫情让人们在空间上保持距离
却让我们在心灵上贴得更近
公开信表示，如果劳动者担心因为无法按时返回复工，被企业处罚甚至解除劳动关系，厦门市人社局1月30日印发的《厦门市新型肺炎疫情防控期间企业劳动关系调整与工资支付政策指引》给出了定心丸：
对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的，企业不得与职工解除劳动合同并应按正常出勤支付其在隔离期间的工资；
企业安排职工延迟上班或在家自行隔离的，应按劳动合同约定的标准支付工资；
企业安排职工在家办公并视为正常出勤的，依法支付职工工资。
该政策指引还明确，职工因交通限制不能按时返岗时间较长，或者职工从重点疫情地区回到工作所在地并居家观察期间较长的，企业可优先考虑安排职工休带薪年休假或引导职工办理事假手续。
在福州，市人社局、财政局2月8日也出台了《关于对湖北等重点疫情地区务工人员实施“留岗留薪”企业予以补助的办法》，预计发放800万元，惠及6000余家企业。
该项补助主要面向在福州市登记注册、税务申报和社保缴费的各类企业。根据补助条件规定——
企业员工回湖北等重点疫情地区返乡过年后，因疫情防控需要，由企业通知延迟来榕返岗并为其“留岗留薪”的，可获得该项补助。
是否“留岗留薪”，将按照2020年1月至3月企业参保登记缴费（或缓缴）名单等确定。
补助金额方面，将根据企业上报的排查名册，结合社保大数据，比对符合条件人数，按照福州市月最低工资标准的50%标准核定予以企业一次性补助。
来源丨宜昌发布、福建日报
记者丨阮仲谋、刘晶晶、齐小宇、周寒飞
图片丨王昌明
通讯员丨许贤雄
视频剪辑丨熊鹏
閱讀更多 宜昌發佈 的文章
