事非
这个必须要管，从法律角度讲，员工上班时间断受劳动法律保护，从个人角度来讲，也应做个负责任的公司，大病大疫面前，必须要有担当，我也是企业主，若发生在我身上，一定刻不容辞，尽责任照顾好员工，必须负责任，也配合政府检督。
夏延臣7673562592923
不管是不是上班期间感染的新冠肺炎，只要是确认病例，国家明确，对个人负担的费用实行财政兜底。也就是说，在你基本医保外的个人部分由财政给予补助。疑似病例由当地财政部门制定政策是否进行补助，中央财政视情给予适当补助。
如果你不幸确认了，那么不用担心治疗费用的问题。国家会免费给你治疗。如果你是疑似病例，个人要负担部分治疗检查费用，具体按照地方不同，自费的比例不一样。按湖北的三四线城市来看，我同事有疑似症状，自行去医院检查的，检查费用是全部自费的，在观察隔离期间，生活费和医药费全部由政府部门承担的。
至于公司，个人觉得，要看你的传播途径。如果是医疗系统、交通系统，和基层工作人员等，是在参与抗击病毒一线被传染的，一般单位会认定为工伤，公司会承担相应的责任，也会有相应的补偿。如果你的传播途径和工作没有太大的关系，我觉得一般单位可能不会管。但是如果是大型企业，一般也会有相应的补偿和爱心基金等捐赠方式。
我们公司是个民营企业，我同事确诊住院后，公司定向给他治疗的一员捐了款，给他的家庭也给了一点补偿，捐款金额是公司自己承担的，给家庭的补偿金是我们往年的爱心捐款。也算是很良心了！
爱吃鱼的胖喵
不管是不是上班期间感染的新冠肺炎，只要是确认病例，国家明确，对个人负担的费用实行财政兜底。也就是说，在你基本医保外的个人部分由财政给予补助。疑似病例由当地财政部门制定政策是否进行补助，中央财政视情给予适当补助。
如果你不幸确认了，那么不用担心治疗费用的问题。国家会免费给你治疗。如果你是疑似病例，个人要负担部分治疗检查费用，具体按照地方不同，自费的比例不一样。按湖北的三四线城市来看，我同事有疑似症状，自行去医院检查的，检查费用是全部自费的，在观察隔离期间，生活费和医药费全部由政府部门承担的。
至于公司，个人觉得，要看你的传播途径。如果是医疗系统、交通系统，和基层工作人员等，是在参与抗击病毒一线被传染的，一般单位会认定为工伤，公司会承担相应的责任，也会有相应的补偿。如果你的传播途径和工作没有太大的关系，我觉得一般单位可能不会管。但是如果是大型企业，一般也会有相应的补偿和爱心基金等捐赠方式。
我们公司是个民营企业，我同事确诊住院后，公司定向给他治疗的一员捐了款，给他的家庭也给了一点补偿，捐款金额是公司自己承担的，给家庭的补偿金是我们往年的爱心捐款。也算是很良心了！
Erica0701
国家是不是明文规定，如果确诊了新型冠状病毒所有的费用国家承担，反之是疑似病历的话就需要自己掏腰包了。疫情期间很多企业都在停工停产状态，看自己的企业是否属于违规营业，这样员工感染新型肺炎，企业就要承担法律责任。
如果企业复工属于合法的情况下，员工感染新型肺炎，首先可以考虑保险理赔，再之和企业协商保险之外的理赔。
宋小哥来了
这是属于工伤，必须要管的，如果患病首先向自己公司领导和人资汇报自己身体检查报告，同时咨询办理工伤的手续，其次也要向自己所在社区服务中心汇报情况，让他们上报，最后定点医院可以先办理住院的话，先住院治疗，保留好发票，让家人同事办理工伤手续。如果不幸公司不肯办理工伤，可以申请仲裁，不要怕麻烦，为自己的权益要据理力争。
喔嗨哟古早以玛斯
公司应该管。
公司应配合员工进行隔离治疗，在隔离治疗期间，公司不得辞退员工，与员工进行必要的沟通。当员工治疗出院后，进行必要的医学观察后，再按排员工复工。
围裙妈妈的日常
根据最新的国家发布的条例来看，国家对企业员工上班期感染非冠有三个方面的解读：
1.工作时间之外的，是不负责的。
2.在工作时间感染的，企业是要担负起责任的，
3.工作时间之外被感染的，有政府根据政策统一治疗，
总之一句话，就是根据劳动法保障员工合法利益。以上是个人理解，谢谢！
美食寒舍
具体情况因地而异，我们所处的地方不同关于疫情期间的费用方案不同，可以多了解一些政策。在上班期间感染可能会涉及社会保险和单位补助以及同事爱心支援。注意保存好治疗期间的费用票据，国家会针对此种情况会有些类似的案例和解决办法，愿早日康复[祈祷][祈祷][祈祷]
房东2020
公司会不会管，还真不知道，毕竟商人都是唯利是图的人。
就个人而言，上班期间感染新冠肺炎，公司存在对疫情防控措施不到位，公共安全意识淡薄，办公环境卫生不达标。不说个人了，整个公司同事都必须隔离，接受专业医护人员的严格检查，虽说国家有相关的医疗报销，个人只负责少部分的治疗费用，然作为一家企业，基本的人文关怀和必须承担的社会责任，也不能对员工不闻不问。
小帅锅国
根据国家卫健委等三部门下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》，在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
