为什么一听到“要有责任、有担当、能扛事”就很气愤?

陶金武


本来这是一句非常正常的好话。

如果是一个不负责、不担当、不扛事的人(特别是领导),说这句话,其目的多半是为了推卸责任,或者是为了把自己摆在道德的制高点对其他人进行道德绑架。听到这话的人,一次两次不会说什么,听多了自然会表达出轻蔑和气愤的情绪。

如果是一个负责任、有担当、能扛事的人(或者领导),正常情况下,绝大多数情况下,不会说这句话。因为这种人负责任,所以不会去找自己以外的原因;有担当,有事自己扛,别人推卸的责任,为了大局也是自己扛;担当多了,事情扛多了,自然也就能扛事了。


宝月必吉山


因为这是一句万金油鸡汤。

几乎所有招聘者(别整什么HR什么的,都是顶包的小文员而已)在招聘的时候,都会要求被应聘者能吃苦耐劳,有责任心,有担当,被应聘者也会很肯定的告诉招聘者,自己能吃苦耐劳有责任心能担当。

实际上什么都没有沟通到。

上班之后,领导也会不断地劝下属,要有责任心,有担当,能抗事。下属也都是忙不迭的点头。

实际上,沟通等于零。

在武汉,底薪3000的员工大把大把的,后勤文员薪资基本都是在3000-4000.我爱人做的财务工作,在一家小公司上班,月薪就3800,而她已经工作了快10年了。当然,这其中有她专业水平等各方面问题,但是这也反映了武汉平均出薪的水平了。你能要求这样拿着微薄的薪资的人多有责任?多有担当?能抗多大的事?

鸡汤肯定是要喂的,我也经常给下属喂鸡汤,但是如果还是喂这种有责任有担当这种毫无营养的鸡汤,不只是下属反感,更多的是暴露了自身的无知。

都什么年头了,还在喊着有责任有担当。

现在夫妻俩结婚都不要求有责任有担当了,有钱就什么都还说!

上个班你还要求有责任有担当!先看看自己能不能给出足够的草!


现在任何一个人去上班,去开店,去开公司,首先的责任是对自己家庭。未来再美好,老婆肚子里的孩子要吃饱。这才是有责任有担当的人。为了公司抛家弃子的人,你敢用?


装就不用修


做人就应当具备,有责任,有担当,能扛事。听到这些你有什么可气愤?

如果一个人连这最基本的素质都不具备,你说你还是个人吗?

听这你就气愤,起码说你己不是一个正常的人了。很正常的事,你就气愤,何故呢?

如果一个人,大对国家,小对家庭,对妻儿,没责任心,不负责任。对事不敢担当,承担。遇事不能扛,推脱,躲敞。你说这叫什么人?


王年平


因为讲这话的,是要你有责任、有担当、能抗事!而对他来说,就是没责任、不担当,不抗事!

一般说这话的都是上级,这话说得溜,功劳都是他的,担当都是你的!成绩都是他的,追责都是追你[捂脸]!

所以说不是看他说什么,而是看他做什么!话少,自己带头实干的上级,没这么多套路,作为下属也干得心甘情愿!相反,话说得漂亮的,也就是一群马屁精聚集在身边,替他为虎作伥,出谋划策,听不得半点意见,一个要有责任、要有担当就扣死你!

这话有没有错了,没错!说得很好,但执行中它就是个战无不胜的幌子!也就是块冠冕堂皇的遮羞布!


饱了等饿饿了有吃


气愤不是没有道理的,有人很“聪明”,让你把责任担了,事扛了,他把好处拿走于无声无息。你能不气愤吗?[捂脸][捂脸][捂脸]有人会说,那是你自己笨。这不是笨,举个例子:在工作中,有受贿的机会,但你只是工作,不接受,你的上级就要求你怎样怎样(没文的哈),他把贿赂拿了,让你去做了什么事,字你签了,事你办了,如果以后出了问题,谁负责?你的上级看出你有这个想法,于是让你有担当,有责任……[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]


三亚别墅信息咨询


如果一件事办理的过程中都没经过你,或者你的合理意见都没有人采纳,最后告诉你需要为这件事担责任,你会怎么想?

如果不需要负责任的事他们都留给自己了,有风险的交给你了,还要求你担当负责,你怎么想?

领导曾经让我做一个材料,不知道是不是不满意我的工作态度,说了一句:有问题你负责。我就在想,是不是有了这句话,你们就不用改了,也不用审了,初稿直接上报了。


光年百代


因为你还是个孩子。

我之前问过很多的HR,如果两个人竞聘,一个很有能力,但是心高气盛,一个稳重踏实,能力稍弱,你要哪个?

第二个。

毫不犹豫的回答让我明白,这个社会上需要有责任感的人,无论是婚姻还是工作。

所以,当你还不理解大人的话的时候,先不要急着表达自己观点,经历一次,你才有发言权。


沉醉于写作的皇叔小王


这句话本身就是一个领导不负责任的话,你让下属“有担当”,你却憋足劲给下属挑毛病!


Maxwell181


社会治理混乱,法理不清,制度缺失才会有这说法,人人各可其职,工作条理清晰有条不紊,才是合理的状态!


老汪218650647


这是甩锅的节奏[捂脸][捂脸][捂脸]以圣人的所为要求别人以小人的所为要求自己高实在太高了


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