甜沫儿吖
这个真的不好回答，其实还是需要了解更多的背景的。首先，离职申请是否已经审批完成，手续是否办妥？其次，离职原因？假设你的离职只是提出了申请，并没有到完成手续，这个时候让你去上班或做工作交接也是正常应该完成的。如果真的担心疫情影响健康，那可以跟公司协商集中时间交接或者是你自己提前把要交接的工作都列出来或者是板书成文，这样更便于交接。如果公司要求你去上班不提离职的事情，那还是主要看你自己吧，觉得现在工作不好找，那就仍旧接着上班，如果觉得无所谓已经不再想在这个公司上班了，那就去做好交接工作，直到可以正式离职的那天。如果辞职手续已经办完了，我觉得不去上班也是可以婉拒的。
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