全國各地抗疫一線又有多名基層幹部獲“火線提拔”的消息由官方披露。2月9日，寧波鎮海區蛟川街道召開黨工委委員會議，在抗疫一線提拔村婦聯主席謝忠豔。近日，荊州公安兩名民警因在新冠肺炎疫情防控工作中表現優異，被火線提拔。(2月14日 中國新聞網)
自古人才難得，《列子·說符》指出:“治國之難，在於知賢。”新冠肺炎疫情雖然是我們當前的“難關”，但是機遇和挑戰總是相伴而生的，在這個時刻何嘗不是檢驗幹部的“考核關”，能夠通過“火線提拔”的方式，更好地知賢、識賢、用賢，更好地聚集使用各方的人才，為戰“疫”提供強大的人才支撐。
識人深才能用人準，也才能夠讓“好乾部”脫穎而出。但是，在選拔人才的過程中，我們不能夠只是依靠“模板”，憑藉既定的人才選拔“框架”去套用，這樣的人才難免存在“千人一面”的情況，只有不拘一格降人才，才能夠把湧現出來的優秀幹部更好地識別出來，使用起來，更好地實現人盡其才物盡其用。顯然，“火線提拔”就是對每一個擔當者的“特寫”，讓好乾部的畫像更精準，更鮮活。
“火線提拔”寫出了擔當者的“正氣”。“吾養吾浩然之氣”。黨員幹部的浩然正氣並不是一時的激情澎湃，而是在長時間的修養中形成的，只有他們能夠不斷地涵養“得民心者得天下”的思維，才能夠通過提升自己的黨性修養，增強自己的政治定力，在國家需要的時候，挺身上前，揚正氣。
“火線提拔”寫出了擔當者的“底氣”。“戰場”如“考場”，面對實際的難題，他們的作答更顯得真實，也更能夠多角度地瞭解一個幹部。既能夠看到他們“臨場發揮”的執政思維、執政能力，也能夠更好地聽取到他們“身邊”的真實評價，把握幹部的實時動態，才能夠讓有“底氣”的幹部更好地“沉下來”，更好地“淘出來”。
“火線提拔”寫出了擔當者的“銳氣”。黨員幹部要在這一場戰“疫”中當好“答卷人”，既要有“趕考精神”，也要有“老黃牛”精神，更需要有“百年恰是風華正茂”的奮發銳氣，只有在面對疫情的“硬”問題上敢於動真鬥硬，只有在面對考驗的時候擔當作為，只有在針鋒相對的時候盡銳出擊，才能夠讓大家對這些“不拘一格”的幹部心服口服。
好乾部是幹出來的。每一個黨員幹部奮鬥的畫像雖然不同，但是他們擔當精神都是相同的，讓“疫”線成為幹部選拔的一線，以更精準的觀察，更深入的瞭解，更特殊的考察方式，讓優秀幹部更好地被選出來，，讓擔當者的畫像“有血有肉”，既是對他們擔當的肯定，也是一種正向的激勵，才能湧現更多出彩幹部。(婧藍)
閱讀更多 中國吉林網 的文章
