做施工管理4年才当工长,应该转行还是继续干施工?

黑豆和酪酪


继续干施工,搞工程是个经验积累的过程,项目经理都是从施工员,工区长,项目副经理过来的,谁不经历个10年8年的!在就是多考证,有证在手心不慌!


第四维1


我个人觉得应该坚持!您既然已经做四年了,说明您已经有一定的基础、技能了。俗话说百艺不如一艺精,换个行业起码要再三年!所以说要坚持,现在就是您丰收硕果的开始了。活到老学到老,掌握更多的细节,让自己越看越吃香?加油!!!

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桢哥在路上


您好,老工长,我觉得你应该还是坚持。能做到工长肯定你是对工艺,生产技术,人员管理有一定经验,目前可能没有找到好的伯乐,没能给你发高薪,但是如果你能坚持下来,能提高个人的综合能力,你甚至可以往更高的职务发展,或者可以往包工头那个方向发展。好好掌握身边的资源,努力,加油。

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小红聊创业


继续做下去吧。毕竟每个行业都不好做,隔行如隔山,从零开始,你心甘吗?其他行业也一定适合你。加油往下干吧!

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庄里的80后L


其实每一个人都有自己的理想,但是,特别是一直想做到最高层去,但是想做到最高层看起来简单实际上变废,那么容易的回事干了很多年,好不容易坐上了一个基层管理,如果突然要转行的话那么又等于头再来,所以还是建议不要再继续,转行了,就在一个地方做下去,对自己来说是个不错选择。

因为已转行就等于从头再来如果目前的岗位工作待遇,感觉一切都还顺利的话,那么就必须坐着,这样做,久了自然就有,甚至的机会,就算是没有升职的机会,也可以在这个工长上面着,但是如果要是有这机会,你去下一个地方,可能经验没那么丰富,然后,就会被面临淘汰的风险,毕竟在这里,既然已经是这个管理了,即使验不丰富,也能长期做下去,至少维持自己,升职肯定是有希望的。

因此我们在很多时候都需要自己考量,不要因为别的地方工资待遇高就区别,你就下地理不管我们需要把目前和别人做下对比工资高,付福利各方面有没有其他的,化,人的一生中忙忙碌碌一直都在跑来跑去的话,这样家中不稳自己也不稳,工作更不稳对大家对自己都不是一个好办法。

我是小夏,关于工作的装修的问题,我们可以相互交流。


酒店客房技能培训


继续做下去比从头开始要强,但是继续下去一定清楚自己的目标,找到一个适合自己发展的路子,多结交下人脉资源,为长期发展做准备。

感谢采纳!


初级自媒体人


我的观点是继续

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关疯子


如果可以坚持就坚持下去,技术岗后期可以转到管理岗,加油!

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老万在新疆


你的报酬不是和你做的年限成正比

而是和你的不可替代性成正比


二月轻舟


转行


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