空空叨叨
您见过🐰与🐯共同进餐的场景吗？如果没见过，那领导进餐时，您还是敬而远之最好！
乒乓球804
针对题主说的这种特别场景，两位领导在食堂坐一起，不要避开但是不要和领导坐一桌。
遇见领导不要避、不要躲
我有位前同事的故事，可以分享给你，看了就明白食堂其实也是职场的一部分。
我有位前同事Z，是部门的一位基层班组长。
当时单位有位受排挤和冷落的行政副职领导经常在食堂吃饭，因为当时的一把手比较强势，所以，职工看见这位副职领导在食堂吃饭，基本上不往副职的桌子上凑，很多时候，都看见这位副职孤零零地一个人闷声吃饭。
但我这位前同事Z与众不同，他只要在食堂吃饭，就主动和那位副职坐一起，每次和那位领导都聊得很开心。
就像小说写的、电视剧演的，的确有故事：
几年后，现任一把手离开了，这位副职升成了一把手。
结局你也能想到：我的前同事Z，被提拔了，成为了中层干部。
举这个例子的意思并不是说我的同事Z是靠陪领导食堂吃饭就能得到提拔的，Z自身的工作能力也很强，但是没有这位领导的提携，肯定没这么顺利。
像Z这样，遇见领导不回避、而且是受排挤和冷落的领导，这不仅需要强大的自信，还需要一定的胆量和谋略，更关乎自己的交际艺术。
在食堂、单位及其他一些公共场合，看见领导一定不要避开，否则容易引起领导误会。不论你愿不愿意上进，擅不擅长与领导打交道，看见领导保持微笑并打下招呼，其实跟阿谀奉承并没有必然关系，就是最基本的职场礼仪。简简单单地说，你看见其他同事还不一样打招呼？
两位领导吃饭的桌子就别去坐了，这是最基本的职业礼仪
身在职场，只要细心观察都会发现一种现象：
越是比较大的单位，高层领导之间即使门挨门他们在办公区都不会相互串门的。
究其原因：职场本身是个巨大的利益场，领导们即使私交很好，也会为了避免在公众场合给员工造成派系和不和印象，所以宁愿到下属的办公室串门，也不会相互之间串门。再则，在职场，领导们之间总有第三方的眼睛存在，所以一般不会在敏感的地方表现两个人私人关系特好。
在食堂这种大家都能看见的场所，两位领导坐一起，不论关系亲疏，一则两位领导是为了给员工造成一种班子团结的印象，二则是两位领导借吃饭之机商量工作或者促进私人感情。
不论哪种，领导们说的话题都比较敏感和私密，如果不敢肯定两位领导关系亲疏的情况下，所以建议下属们别凑上去以免尴尬。
提供的这种解决思路，其实和特权也并没有什么关系，就是职场的基本礼仪。
小结
遇见两位领导在食堂，到底招不招呼，坐不坐一起，其实不用考虑太多。
不敢打招呼那是没自信，没看清情况就冒失地跑去坐一起，那是情商低。
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之舟职读
小小食堂，也是职场的一片江湖，不可不踏足！
公司或单位的食堂，一般提供早、中餐，中餐的居多，一般员工为方便、经济，会到食堂用早餐，领导因为事多，（实话）考勤对他们也不太严格，也就很少到食堂吃早餐！
你在食堂吃早餐，看到两个领导坐旁边，就避开了，其实没有必要，显得太刻意！
1、如果两个领导边吃边在谈事情，有别的座位的话，你不要坐领导旁边，理由是你无法确定他们是否想让你知道，他们在说的事，避开最好！
2、如实在没有别的座位，就问一下两位领导是否可以坐在旁边，他们同意后就坐下（一般会同意的），至于是否回避你谈话内容，他们自有判断，你吃饭就好，别主动说话！
3、坐在领导旁边吃饭，是非正式场合，领导主动和你说话，顺话搭话就好，避免节外生枝，涉及工作中的问题，不要随便发表看法（场合较为轻松，说话反而容易失言），很多领导会借用吃饭了解一个人、一件事，你要注意哟！别留差评！
雷不打吃饭人，人也不要主动触雷！
笨头马
遇到领导要避开，这样的人没出息，是没有勇气想升迁的人，因此此种人难以有作为。如果想在单位混得风生水起，混出点名堂，正确的做法是：和领导打成一片，工作上不落伍，生活中尽量成为领导的朋友，因此如有机会让领导多接触自己，实际上也是让领导多了解自己，多欣赏自己，多信任自己，一旦有好事来，自己就可能轮到。
我的这种做法对不对，是不是这样的呢，欢迎评论！
计调经理阿海
你好！我是月影竹夕，非常荣幸能回答你的问题: 在单位饭堂吃饭，然后遇见你的两位领导，这个时候你选择了避开。
以下是我总结出来的，看能不能帮到你。
1，我们无论在什么地方工作都是会有人与人之间的交流沟通，工作中生活当中没有了沟通交流，怎么能够把工作做好呢？正常打招呼啊！假如是我在食堂吃饭遇见了领导就大大方方的面带微笑跟领导打声招呼:“某某领导这么巧啊！来坐这，这有空位”，你也坐下吃饭！尊重领导是自我素养的体现。
2，在食堂的面积应该也不是很大，视角也是一览纵观。你本来已经坐下，看到领导来了，然后又换了位置。给领导的感觉是你在有意躲避，本来是一个非常正常的事，可你偏偏不按常理出牌，就不大好了！
3，因为我们大部分时间都用在了工作当中，在日常的生活当中，一位好的领导，是要去了解下属的家庭情况，生活情况才能更好的去管理班子，经营企业！
而教师也是一样，要清楚自己学生的家庭情况和生活情况，跟学生家长的沟通了解才能更好的教育培养学生。请问这些问题是在上课中做的还是在下课之余去了解的，所以生活联带关系就是这样共同把教学做好是我们的目的！其他单位也是一样，沟通是为了更好的解决问题，而不是回避，躲避。
希望我的回答能够帮助到你。\n
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月影竹夕
1.我会和领导打招呼，比如简单问候“领导好”，不会因为领导坐我旁边而我换到离领导远的位置，然后安安心心专心吃自己的饭。等到吃完的时候，起身给领导说“领导您慢吃，我吃完了先走了”。
2.以上是我的平常做法，但是这件事中蕴含的道理我想再把自己理解的点阐述一下:
（1）首先第1点的做法我不是在谄媚，不是在拍领导马屁，而是不论他是领导或是普通同事，如果碰见了向对方问好打招呼是一种礼貌和修养。如果不打招呼就直接走开换到别的远的地方，会让对方觉得很尴尬，感觉很不好。这是一种自我要求和修养的必备。
（2）上边所说的向领导问好其实是基于你和领导不熟或者你也不知道怎么聊的情况下应对的方案。但是如果你胆大不胆怯，完全可以边吃饭边和领导聊天。
（3）领导也是普通人，是常人，他们不是洪水猛兽，不是豺狼虎豹，没必要怕领导。他们其实心里也很在意员工同事对自己的评价，私下也很刻意想融入员工同事，想与大家打成一片，不想有隔阂。我之前遇到一个情况:我们总部领导来了，和我们参加晚宴，结果我们下边同事都聊的很带劲，没人去陪领导聊，领导在那坐着没人过去理，也很无聊尴尬。所以越是有这种机会，你越要好好表现，最起码像对待普通人一样处理也比你躲开要好太多。
终南小者
在单位食堂吃饭不承在你避开领导，而是领导会避开你。不论国企，民企的领导都很少到食堂吃饭，他们会有他们的天下。偶尔到食堂吃饭，也有他们的专用餐厅，专供菜品，领导会避开员工的视线和时间。
如果领导出现在食堂和员工一起进餐，不是节日聚会就一定是有目的的，尽量少讲话，点个头客气的称呼一下就行了，保持一点距离是最好的。
下面举一个真实的倒子：
我们公司有一个小组长姓张，经常到另一个公司胡老板办公室玩，开始胡老板对他很好，还请他吃过两次饭。后来接触时间长了发现张姓组长人品太差就不理张姓组长了，本来胡老板是准备将张姓组长挖到他公司当总监的，因接触太多，暴露了人品的劣根性而毁了上升的空间。
彩云之南一一川岛
遇到领导要不要刻意的避开，其实这个问题本身在于我们自己是怎么样判断自己与领导之间的关系。
首先人与人相处是平等的。你应该把这个问题想通，他虽然是你的领导，你与她相处，你们的关系是平等的。
其次，你需要建立一个自信。自信的建立是来源于你自己，你能不能够认可你自己？你上边儿表述说你自己不善于沟通，我想这件事情不是你的缺点。正因为你不善于沟通，所以你不喜欢表达自己内心的感情，这反倒在职业上是你的优势。把你想说的话在脑子里边儿多想几遍，只要在表达的时候能够表达出重点，领导想听的，能够得到他们认可的就行了。当然自信的建立也需要一些外在的物质，比如说你的打扮穿着，你可以给自己选择一套合适的衣服鞋子，也可以去理一个自己最合适的发型。
最后你需要去分析你自己的优势和劣势。不管在任何时候你都需要保持你的优势。加油嗷li gay！[灵光一闪]
不瓜君
我是从来不会避开，也不会特意讨好领导，我老公在公司是副总裁，我在公司是总监级，我们俩不是一个公司的，我们都是从基础做到现在的岗位，在公司我们跟下属团队都打成一片，都是以哥姐相称。
作为一个职场菜鸟，生活中不用见到领导就躲避，领导只是一种职场的称号，领导也是普通人，与普通员工没有区别，只不过领导薪酬比你高一些，经验比你丰富一些。
加油吧职场君，希望你来年越来越好！
旁观者清pig
你好，希望我的回答能够帮到你。
个人认为在食堂吃饭遇上领导没有必要去回避，因为食堂就是吃饭的地方也不是工作的地方，相反如果遇上领导在食堂吃饭要尽量做一块吃，也不要放不开，人有贫富之差没有贵贱之分。所以在遇见领导吃饭不用刻意回避这样显的自己有点做作。
第二大家能坐在一起上班工作本身就是一种缘分，如果领导在一起谈论一些问题，我们作为员工可以去回避一下到只是特殊情况。希望我的回答能帮到你。
