五分音

社保在两个单位同时都交了，到退休时合并缴费，缴费基数会增高吗？

想得美。在职时，同时缴纳社保这种情况只能发生在城镇职工社保单位参保人身上，且应该是在不同地区同时参保才会发生。退休时，想合并缴费，增高基数，多领养老金，根本没有可能。

1、实践中：城镇职工在职时，社保有可能重复缴费

虽然在理论上，城镇职工同一时间应该只缴纳一份社保。但在实践中，如果两个用人单位不在同一个地区，还是可能发生了同时重复参保的情况。

由于目前的社保系统是本地区联网，并没有彻底实现异地联网。在社保业务方面，仍然是铁路警察各管一段，所以才有可能会存在同时缴费的情况。

2、政策规定：退休时，每个人只能领取一份养老金

由于社会保险不同于商业保险，含有高程度的国家和社会福利性质，不允许一个人，占用多份国家和社会福利资源。

因此无论在职时你交了几份社保，政策上的规定是，退休时只能领取一份养老金。

3、多地参保，多地退休是否可行？

不可行。便宜不好占。

随着信息技术的不断发展，如果想钻漏洞，在两个及以上的地区分别参保，分别领取养老金，越来越行不通。

以现在的信息技术，想查出来一个人同时领两份养老金，是在是太容易了。除非不是同一个名字，同一个身份证号。

一旦被发现，轻则退回不应得的利益。重则会接受不同程度的处罚。严重的话，还会被追究刑事责任。

4、社保同时重复缴费，可以和并缴费，增高基数吗？

那么，如果同一个人在个或以上的用人单位的社保交重了，应该怎么办呢？

按照我国《城镇职工养老保险关系转移接续暂行办法》相关政策的规定，可以先做社保的跨省市转移归集。并按规定先转后清，重复缴费部分，退掉一份。不存在合并缴费基数增高的情况。

例如，你在户籍地黑龙江和打工地北京都缴纳了社保，且有一段时间是重复缴费，如果想在北京退休，且符合北京地区的退休规定，那么你就应该把黑龙江地区的养老保险和养老保险关系转移归集到北京。

北京的社保机构会把两地没有重复缴费的部分，合并计算社保缴费年限。其中，对有重复缴费的部分，会把黑龙江那部分退给你（只退个人账户），保留北京的缴费部分。

跨省市转移归集有两个原则，一个是先转后清，另一个是退低留高。所以根本不可能出现合并缴费，基数增高的情况。

结语

我是水流云在草青青，认真诚恳的社保顾问，欢迎大家加我的关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人老有所养，老有所依。

水流云在草青青

社保在两个单位同时交了，到退休时合并，缴费基数不会增高，并且只能领取一份养老金，养老金也不会因为缴纳两份社保而增加。

两个单位同时缴纳社保有两种情况：

1、同一个地区缴纳两份。

一般同一个地区不会出现这样的情况，因为有社保系统控制。也不排除有这样的情况出现，出现这种情况后，办理退休的时候只能保留一个。

2.不同地区分别缴纳社保。

有的人手头比较充裕，会在两个地方分别缴纳社保，我姑姑当时不知道就在两个地方缴纳社保，工作在外地，工作单位缴纳一份，她自己又在老家缴纳一份，结果退休的时候只能清退一份。

由于工作地的社平工资高一些，就清退了老家的社保，而且只退个人账户部分，统筹账户部分充公。

因此，两个单位都缴纳社保，缴费基数并不会变，也不会合并。除非有断缴情况，可以将另一份相应时间的社保补上。

除此之外，缴纳两份社保非常不划算，养老金只能领取一份，不建议缴纳两份社保。

小可职场日记

虽然说不少人难以理解，为什么同时两个单位都缴纳，是因为面子大吗？但现实中确实不缺少这样的例子。有的时候由于单位的管理混乱，明明已经离职了，但是还没有可以其停社保。

不过，为了尽可能的避免重复缴费的现象，在一个地区社会保险缴费都是由社保系统控制的。如果我们在一家单位参保，不办理停保手续，是不可以在另外一家单位缴费的，这样就不会出现重复缴费现象。这样只有我们在异地缴费，才会出现重复时间段缴费的情况。

这种情况下，由于我们要办理退休手续，需要将所有的社保缴费记录归集到一个地方。根据2009年国家《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，如果我们只在户籍地缴社保，符合办理退休条件时，只能在户籍地退休；如果不止在户籍地缴纳保险，在现在地缴费满10年以上的，应该在当地办理退休手续；如果在现在地缴费不满10年的，但最近有地方缴费满10年的，应当去该地办理退休；如果所有情况都不满足，那么只能回到户籍地办理退休。

养老保险关系转移时，要分为临时账户和普通账户进行转移。所有的共同点都是应当转移养老保险个人账户部分的本金和利息余额，但是统筹账户部分转移却不相同。

统筹账户部分，普通账户仅仅是按照缴费基数的12%进行资金的划转，如果当地征缴的比例低于12%，仍然要按照12%划转。由转出地根据转入地的社保信息，将养老保险个人账户和统筹账户资金划入。如果是临时账户，应当按照实际缴费比例进行划转，不管是企业缴费还是灵活就业人员缴费，如果当地的征缴比例低于12%，那么要按照12%划转，如果不低于12%，比如16%，那么要按实际比例16%划转。

有人可能知道，我们个人账户是计算着个人账户记账利息的，但是统筹账户划转的时候是不需要计算利息的。这也跟国家对于统筹账户的定性是相一致的，统筹账户主要用于现收现付，不会积攒计算利息收益。

养老保险关系转移时，如果出现缴费时间重复的情况，并不是将两个时间段的缴费基数进行合并，而是按照规定将重复时间段保留一份，进行清退。负责清退的地区是转入地的社保部门，一般来讲，保留较高缴费基数记录划算。清退的时候，统筹账户转移的部分是不会给个人的。给个人的只有重复时间段的，个人账户缴费部分的本金和利息。

实际上我们社保缴费基数是有上下限的，从60%的上年度社平工资到300%的上年度社平工资。社保缴费一般不允许超出限制，最低只能按照60%缴费，最高300%。不过如果异地转入转出的话，可以超出上下限，但是不会累计。

如果是说允许合并缴费基数的话，真正的有钱人还是非常多的。可以在多地缴费而超额拿到更高的缴费基数，未来就能够拿到更高的养老金。这样就失去了社会保险作为社会基本保障的作用了。

暖心人社

〔职说社保〕观点: 注意，这是误区，一定不要再被误导啦！同时交两份社保，退休时不仅不会叠加养老保险缴费基数而多领养老金，而且只算一份养老保险缴费年限，很不划算，强烈不建议重复缴费。

同时在两个公司交社保，退休时怎么算？

如果同时在两地同时由两个公司为其缴纳养老保险，则养老保险重复缴费年限在退休时只能保留一份，不可以累计叠加缴费年限，也不可以累计叠加缴费基数。

不过另一份养老保险可以退还个人账户储存额部分，企业缴费部分纳入国家社会保险统筹基金，就相当于充公了。

但是，如果两地或者多地因为换工作，暂停了原参保地社保，那么，缴纳的养老保险就不是重复缴费，这样的话，退休前只要统一合并到符合退休的城市，就可以享受所有养老保险年限累计的养老金。

为什么会出现可以同时在两个公司交社保呢？

从制度设计、运行要求上看，不应该允许一个参保人同时参加两份社保；但在实际中，由于社保系统目前只实现了省际联网，未实现全国统筹，导致跨省流动就业人员在同一年度某个时段重复参保缴费的现象难以100%避免。

所以，就会出现，同一个参保人在不同的城市有两份工作，一个城市为其缴纳了社保，另外一个公司因为不知道员工已经缴纳了一份社保，而导致重复缴费！

当正常交社保时，另外一个公司要求交社保，我们怎么应对？

既然，同时缴纳两份社保，退休时并不能累计缴费年限和缴费基数，只能退一份养老保险的个人账户储存额，如此不划算。

所以，当有一个公司为其正常缴纳社保，另一个公司为其缴纳社保时，可以跟公司协商将社保部分以工资的形式补偿给自己，然后给公司出具缴纳的社保权益记录。这样一来，另外一家公司不用为员工重复缴纳社保，不仅员工可以多领工资，而且公司可以节约公司缴纳的社保部分费用，可谓是两全其美嘛！

写在最后的总结:

因为，一个参保人法定退休年龄，养老保险累计满15年，就可以享受一份养老保险待遇，也就是养老金，并且支付终生。所以，多地工作避免重复养老保险缴费；多地工作不重复缴费养老保险，一定要在退休前一年统一合并，累计多领养老金。

职说社保

社保在2个单位同时交了，到退休合并缴费，基数会高吗？其实这是一个伪命题，一般是不会出现同时在两个单位缴纳社保的情况，即使同时缴纳了的，也只能属于重复缴费，重复缴费是无法进行合并的。

第一，社保同时在两个单位缴纳是不可能的。

如果说灵活就业人员同时缴纳了两份社保，这种情况有可能会发生，比如在老家以灵活就业人员身份办理了社保，到省外去工作，由用人单位缴纳社保，这种情况是可能出现的，但是除非是自己的钱多的用不完，或是脑子进水才会这样操作；但是在实际操作中的确存在这种情况，其目的是想在退休后领取两份养老金，在外地可以领取一份，在老家可以领取一份，但是纸是包不住火的，早晚会被识破。但是要在两个单位同时缴纳，这个难度是比较大的，因为在单位缴纳社保，必须要和用人单位签订劳动合同，作为单位职工用人单位才能为自己缴纳社保，如果在一个单位上班，或是在另一个单位兼职，这种情况首先要在同一个城市才能办到，但在同一个城市，由于社保都是以个人身份证号来办理社保缴费账户，同一个城市属于同一个社保统筹区，同时两个单位缴纳社保是无法完成的；还有另一种情况，在本地的内退职工，由于内退职工的社保是由用人单位缴纳，到统筹区外打工用人单位也为其缴纳社保，这种情况在社保没有全国联网的情况下，是可能发生的。在一般情况下，同时在两个单位缴纳社保，是几乎不可能的。

第二，在两个单位同时缴纳社保，退休时是无法合并缴费基数的。

如果真的出现在两个单位同时缴纳社保，两份养老保险的基数是无法合并的，但是如果没有出现重复的缴费年限，两个单位的社保是可以通过转移社保关系的方式来累计计算缴费年限，个人账户资金可以合并到同一个个人账户，但是重复的缴费年限是无法累计的，个人账户也无法合并，但是医疗保险的个人账户，因为是两张社保卡，同时利用两张社保卡到药店买药，支付门诊费用是有可能的，但是生病住院仍然只能用其中一张社保卡，只能报销一份医疗保险的住院费用；如果两份社保都缴费满15年，达到了法定的退休年龄，有可能在两个不同的社保统筹区内同时办理退休，但是这属于冒领养老金的行为，发现后一般会被追回，只能保留其中的一份养老金；如果在同一个社保统筹区，是无法同时办理两份退休的。

第三，出现同时在两个单位缴纳社保的情况怎么办？

如果真的出现了在两个单位同时缴纳了社保的情况，个人最好停缴一份社保，只缴纳其中的一份。在选择时，可以选择缴费标准较高、缴费年限比较长的单位社保，将缴费标准低，缴费时间短的单位社保停缴；如果两份社保的缴费标准和缴费年限一样的，可选择职工社会平均工资比较高，今后退休时养老金更高的单位来缴纳社保，停缴另一个单位的社保。停缴另一份社保以后，今后在达到法定的退休年龄时，另一份社保可以作为退保处理，其缴纳的个人账户资金可以退回本人，但是单位缴纳部分只能算做贡献了，是无法退回的。

总之，在两个单位同时缴纳社保，这种事情发生的可能性不高。但是如果真的发生了，同时缴纳的两份社保属于重复缴费，重复缴费是不可能通过进行合并来增加缴费基数的，也不可能同时享受两份养老金，最终的结果只能是保留一份社保，另一份作为退保处理。

帮兄爱唱歌

楼主你好，基数不会变高！

社保在两个单位同时缴纳属于重复缴费的现象，造成的原因是目前全国社保还没有完全实现全国联网；信息不统一，所以才会出现一个人在两个单位同时缴纳社保，这种情况多见于跨省重复交纳，在同一个城市是不会存在的，将来实现全国联网后就不会存在多地同时缴费了。

如果社保在两个单位同时交纳了，比如在2016年1月至2018年12月期间，你既在北京交着社保，又在老家广东交了社保，这样在你达到退休年龄合并累计你社保缴费记录的时候，重复交费只计算某一个城市缴费记录，如果你计算在北京交纳的这段时间，那广东交的社保就做清退，如果你计算广州缴费的时间段，那么北京交的就给你做清退。

清退是指把你重复交费的某一个地方社保的个人部分退给你，公司承担的那部分进入国家社保统筹账户，选择的时候应当衡量好哪个城市领的退休金高低。

拿上面的例子来说，很显然，北京和广州相比，肯定是北京领取的养老金多，你可以选择将广东交的做清退，如果你在外地都没有交够10年，那你找一个退钱较多的城市，比如你老家甘肃的，你在广州和北京社保都没有交满10年，那肯定北京退给你的钱较多。

做清退的时候应该衡量好个人的经济利益，不要盲目、随意选择城市。

笔记簿杏豆

这个提问纯属乱扯！

社保一个人只能在一个单位交。不充许两个单位同时交。就是说你只能有一个社保帐户。

好比讨老婆，你只能讨一个不能讨两个，否则，犯了重婚罪可不是闹着玩的。

这个很简单的常识性错误问答，确有很多人长篇大论的答了一通，而且很认真，真叫笑死个人！

就是说，一个人只能交一份社保，交了两处是违规的，不能享有双分保险。

你同时交了两社保，交社保要用身份证，现全国社保联网，网上一合并，多的那个如果能合并的，可以合并，不能的剔出放在一边。

从此剔出的那个交不了费，是一个死帐户。

一个死帐户你还想今后领到钱吗？

职场低层

这个世界上有两种东西不能吃，一是亏，别一个就是便宜。

便宜不能占的原因是要嘛不可能，要嘛占了还得还出来。而题主这个问题就会出现这样的结果，题主认为养老金的便宜是那么好占的吗？

在这里我明确告诉题主：

不可能的，只要存在相同月份重复缴纳社保的行为，最终办理退休待遇统计时，都只能保留一种，另一种只能退给本人。

根据“人力资源社会保障部办公厅关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的补充通知” 人社厅发〔2019〕94号文件规定第七条规定：参保人员重复领取职工基本养老保险待遇（包括企业职工基本养老保险待遇和机关事业单位工作人员基本养老保险待遇，下同）的，由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系并继续领取待遇，其他的养老保险关系应予以清理，个人账户剩余部分一次性退还给本人，重复领取的基本养老保险待遇应予退还。本人不予退还的，从其被清理的养老保险个人账户余额中抵扣。

养老保险个人账户余额不足以抵扣重复领取的基本养老保险待遇的，从继续发放的基本养老金中按照一定比例逐月进行抵扣，直至重复领取的基本养老保险待遇全部退还。

综上所述：同时随着社保管理的的完善与各类系统数据的整合与统一，这样的现象只会越来越少，最后会减少到根本不可能发生这样的事情。

作者简介：阿良姜-专注于职场领域的优质创作者，通过自己的视角观看职场，分享职场快乐。

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阿良姜

虽然在理论上，城镇职工同一时间应该只缴纳一份社保。但在实践中，如果两个用人单位不在同一个地区，还是可能发生了同时重复参保的情况。

由于目前的社保系统是本地区联网，并没有彻底实现异地联网。在社保业务方面，仍然是铁路警察各管一段，所以才有可能会存在同时缴费的情况。

一般来说，在同一个地方参加两份职工养老保险是比较难的，因为养老保险关系是具有唯一性的，同一个时期只能参加一份养老保险，同一个地方比较容易发现。

例如，你在户籍地黑龙江和打工地北京都缴纳了社保，且有一段时间是重复缴费，如果想在北京退休，且符合北京地区的退休规定，那么你就应该把黑龙江地区的养老保险和养老保险关系转移归集到北京。

北京的社保机构会把两地没有重复缴费的部分，合并计算社保缴费年限。其中，对有重复缴费的部分，会把黑龙江那部分退给你（只退个人账户），保留北京的缴费部分。

社保在两个单位都同时交了，到退休以后合并交费基数会高吗？首先你的这个缴费基数肯定是不会有任何的变化的，当然如果说你的社保在两个单位都同时交了，那么这个所谓的同时也就是所谓的一个重复交费，实际上重复交费的这一部分是没有办法合并累计计算缴费年限的。

慧算账

首先呢，同一个地级市社保是不能再两个单位同时交的，，如果另一个单位是在别的地级市，你在退休之前需要做社保转移。转入地社保局会判断是否有重复缴费，如果有，必须推掉其中一方个人账户养老金否则，无法办理退休。以前出现过一个人有两个账户的事情，那时养老保险系统不完善，最早是手工记账，到后来进入系统，有的人身份证号码发生变化等原因，会造成有两个养老保险账户的现象，可现阶段一个人是不可能有两个单位都给缴费有两个账户的现象。

社保在两个单位同时缴纳属于重复缴费的现象，造成的原因是目前全国社保还没有完全实现全国联网；信息不统一，所以才会出现一个人在两个单位同时缴纳社保，这种情况多见于跨省重复交纳，在同一个城市是不会存在的，将来实现全国联网后就不会存在多地同时缴费了。因为在办理退休的时候，你只能办理一份养老保险的退休手续，所以说如果出现多交或者重复交费的现象，那么就会将你这个多交的部分或者重复交费的部分，给你退还到你的个人账户上。你并不会拿到两份养老金的待遇。

你退休时，办理退休的社保机关就不得不面对重复缴费问题，会让你退出一个缴费，也仅能退出个人帐户部分，统筹的己进大锅，舀不出来了。这就需要你选择了。哪个帐户钱多，哪个帐户工龄长，哪个城市退休工资高，哪个城市是否限刷在本市缴纳时间和最后几年。

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