靜夜史
很簡單，第一個方面是鄭州缺少像阿里巴巴這樣的高端型企業，工資普遍不高
第二個方面是缺少好一點的大學，全省就一所211，缺少培養人才的學校
第三個方面說鄭州發展迅速，這點是毋庸置疑的，成為國家中心城市後，鄭州頂著巨大的光環，國家加大投入，集全省實力造就鄭州，錢到位，各種建設也馬上啟動，同時基本上全省經濟都集中到鄭州，也會造成省內其他地區發展滯後
就讓秋風帶走我的思唸
滴滴司機，早上7點，下午4點，流水119預計收入80塊，熬到夜裡1點預計流水200左右，收於200左右。9月份開始到現在流水一共3萬吧，掙了有不到2萬塊錢。我沒有證，在滴滴群裡看有證的多點，一天流水4百多5百，改了氣，估計收入有萬把塊吧，也是10幾個小時的幹。年底了，工作不好找，明年準備去工地，聽說掙的多點，
天下聖
作為一名應屆畢業生，我來說說我的觀點。
生在豫N，學在豫R，在鄭州找了一個月的工作，應聘過銷售、技術員、市場、文員、助理等崗位，當然有些只是增加面試經驗，在鄭州一個多月，我來說說我的感受。
首先，作為一個土生土長的河南人，自然是畢業後能夠為養育我的家鄉的發展與壯大去添磚加瓦，但是一個多月的瞭解讓我對鄭州從滿心期待變成些許失望。以前在鄭州上學的同學都去了北上廣，我班級裡的準備在鄭州找工作的也就我一個，我現在覺得也許他們做法是對的。
交通條件:鄭州的交通還是可以的，出行比較方便，就是城區有點堵，這點很難受。
工作環境:跟這麼多的HR和老總溝通，從我瞭解的角度看，他們有些思想保守，眼界短淺，很難去接受新事物新潮流，對員工的生活和薪資幾乎不怎麼重視，一味的要求你能為公司創造多少價值，而且還會調查你父母的工作，跟一線城市的那些老總還有些差距。
學習環境:對於應屆生來說，第一份工作是很重要的，你的公司幾乎決定了你的路走的有多遠，鄭州的公司滿大街的都可以看到，到處都是銷售，部分技術公司也無法提供培訓，也不注重人才的培養，而且還戲謔剛畢業的學生，到處挖苦，目的就是給你降底薪，醜陋至極。
消費水平:鄭州消費水平與一線相比雖然不高，但是工資卻比一線低的多，既然在鄭州和北上廣一樣月光，還不如去北上廣去開闊自己的眼界，北上廣競爭壓力大，但是機會也多，人才的層次也高。
雖然在哪個城市都不容易，但是人往高處走，水往低處流。正所謂近朱者赤，近墨者黑，在鄭州真的不知道它能為年輕人帶來什麼，雖然他在慢慢改變，但是年輕人也就幾年的資本，誰願意委曲求全。個人觀點，不喜勿噴。
東鵬TK
從小到大一直在鄭州和鄭州附近。鄭州發展很快，非常快，但是也讓人很無奈。
我好多同學，本科的，碩士的，海龜的，各行各業，十個之中，只有一兩個就在鄭州或者回到鄭州，我問過很多次，為啥不回來？家裡不好麼，回答我說，回去了找不到類似工作。。鄭州的經濟結構比較單一，商貿和金融，做技術的很難有什麼錢，因為鄭州人口太大了，競爭自然激烈，一般的技術工作，你不做多的是人，大多數老闆引以為傲的就是鄭州的人。他們做了好多年這一行，再轉行，重新開始這個年紀養不起家，不敢輕易嘗試。
鄭州絕大多數人的待遇並不高，只有三四千，就這三四千還匯聚了河南省超多的年輕才俊來此奮鬥實現理想，因為可能他們家鄉小城市，連這三四千的待遇和像樣的工作都沒有。。
我看過好多同事，充滿希望來到鄭州，準備一展宏圖，最後卻不得不失望的北上或南下。
大多數人都是為了一份喜歡的工作和能養家的薪水而奮鬥，可以為了多掙兩千而來到鄭州，也就很多人為了多掙兩千離開鄭州。
希望鄭州越來越好吧。
三槐書香
1.21日，剛到鄭州東站，酒店落腳休息，看到這個問題忍不住想寫點東西。14畢業，15年在鄭州經開區一個挺大的民營企業上班，接線。老闆開著一個霸道，有專職司機。沒有公積金，每週六必須上班，一天50塊加班費好像。各種五花八門的kpi，年終獎1000塊大概。18年去了上海，也是一個挺大的民營公司，老闆自己開沃爾沃xc60（很老的一款）雙休15薪，沒kpi，公司上市了。先寫這麼多，睡了睡了。
卡卡那的男人
說一個辦理居住證的例子吧，有這種感覺，就是鄭州（主要是針對鄭州的管理者）好像是不歡迎我似的，老想著趕走我。
2011年暑假，我跟隨發小（他在寧波打工一兩年了）寧波打暑假工，到那裡的警務室辦理居住證，只需要發小（和發小住一塊）到場證明即可辦理，幾分鐘就出證。
2016年，大學畢業在鄭州工作一年後，想辦理居住證，還需要房主拿著證件到場等等一套流程，時間挺長。感覺太難為人。
通過居住證這個事，感覺寧波（寧波的管理者）更歡迎大家過去打工，不止是歡迎人才哦。鄭州呢，接觸多了，就是感覺處處卡你，難為你，好像你來鄭州就是為了佔便宜的，不能輕易讓你佔便宜。
個人的見解，不喜勿噴。
自立巷53號荷蘭
個人研究生畢業，就我一人在鄭州，想著能為家鄉施展一技之長，可惜！
公司不重視技術，管理制度差，領導沒前沿眼光，我也要掙錢，也要養家餬口，也要活下去！一個研究生，拿著4000的工資在一個上市企業裡，要我怎麼活，房價一兩萬，頂我研究生四五個月工資。
老闆說的漲薪也沒有，福利也沒有，感覺自己都是被騙過來的，進了一個騙子上市公司，要求強制加班，還沒加班費，加班也沒事幹！整天的讓搞技術研發的去撿垃圾，去挖樹栽樹，除領導外，一個搞技術研發的可以被公司裡的任何人呼來喝去，保安，保潔，人事，能源。。。沒事找事！搞技術的在公司的最底層，銷售的還說搞技術的要加班，不能搞特殊！不給你們加班費，不加班扣績效[捂臉]
我可憐的大河南，怎麼才能留住人！再不行我也要走了！為自己感到悲哀！家鄉不需要我！
用戶4319216845
鄭州租房子跟上海一個價，上海成型的城市，交通便利，鄭州便宜的房子交通卻不便利，就為這我身邊倆同學都去上海了，另外上海他每月能拿到9k～13k，在鄭州平均每月也就5k～7k，他們權衡了利弊，先後都去了上海。
猴子16192
個人在大連上的學校，如果不是對象在鄭州是堅決不會來這個城市的，因為沒有歸屬感，最直接的選擇是回老家或者去江浙滬再或者留在大連。現在證明跟對象一塊在鄭州是正確的。但是當時剛畢業的時候想找個和其他城市相類似的工作真的好難，看著別人都找什麼院什麼所什麼行業內全國排名前幾的，真的是好羨慕，可是自己呢找個都沒聽過的公司就去上班了，不過還好買房買的早，早點結婚生娃，離家也近父母也好過來幫忙，以前我羨慕的對象竟然又反過來羨慕我。有些在外打拼的同學想回鄭州發展，一看房價和工資很多就放棄了。只能說鄭州這邊好學校太少，知名企業基本沒有，鄭大畢業的很多找工作都不理想，實踐證明沒名氣的企業也能過的很好，但是剛找工作的時候可不這麼想。
米穀153
2015年的時候工資水平和2019年工資一樣，房租從一百五漲到普遍的八百多，沒有社保，沒有雙休，要求很多，給的不多。還想讓你乾的多！喜歡畫餅，不願培養，總想要現成的。外面回來的人走前工資五千有社保，回來後發現你拿三千還極可能沒社保。你們說，怎麼留人？誰敢待？除非是因為家庭或其他原因不得已待在這。
