為認真貫徹落實市委十二屆八次、九次全會精神，加強幹部梯隊建設，樹立“以實幹實績論英雄”的鮮明用人導向，促進優秀幹部人才脫穎而出，市行政審批服務局評選了一批“獅子型”“老黃牛型”幹部和年輕骨幹幹部。
王金忠（商事登記科）
該同志自2017年4月從事窗口工作以來，全心全意為企業群眾服務，確保政府各項便民利企優惠措施落到實處，以過硬的業務能力和良好的工作作風贏得了辦事群眾的廣泛好評。
徐新明（民生事務科）
該同志從事政務服務窗口一線工作十餘年，認真審查審核各類行政審批材料，做到辦件無差錯、服務無投訴。多次深入項目現場一線為項目申請單位提供諮詢服務，變“群眾跑腿”為“我服務”。為使各投資建設項目早日開工，積極與各建設項目對接，主動提供幫辦代辦服務。
袁修平（辦公室）
該同志以焦裕祿、朱彥夫等先進英模為榜樣，認真做好財務工作，僅2019年就裝訂財務憑證70餘冊。每月計算核對全局幹部職工的工資社保繳費，嚴謹細緻做好後勤保障工作，確保了各項工作順利開展。
於白（審批管理科）
該同志以共產黨員的標準嚴格要求自己，紮實推進工業投資項目“1+N”審批制度改革，再造審批流程、簡化審批環節、調整審批時序、實施並聯審批，將項目審批手續辦理時間壓縮到50個工作日以內。
畢軍勝（市政務服務中心）
該同志始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，始終不忘“初心”和“使命”，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
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