因为疫情,整个二月份都不能复工上班,我们的五险一金怎么办?

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按照现在国家规定的话,社保可以延迟到4月底再扣除。所以如果是公司帮你缴的话,公司肯定是会按照国家的一些要求来做的,那至于如果是你自己缴的话,你可以提前存到你的扣费卡上。并且按照国家相关的政策,相当于2月到6月,基本上是可以不用缴社保的,当然每个地方可能会有其他的一些不同,至少我们这边4月份之前不用交。


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二月份不能复工上班,但你与公司的劳动关系仍存续,公司仍有义务为员工缴存社会保险和公积金。

此次肺冠疫情规模之大,影响之深远,国家动用了一切可以动用的力量以及措施,这其中包括让各类企业停工停产,延长放假,延长复工时间。根据国家统一部署,部分地区已于2月中旬进行了复工复产,但仍有部分地区因为疫情较重,政府仍对企业复工复产进行了限制。这是政府为保障人民身体健康而做出的重大决策,国人都有遵守的义务。

对于停工停产期间,劳动者关心的题,政府也于年初颁布了《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,对政府应急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。因此,停工停产期间,公司与劳动者不得解除或终止劳动合同。

作为劳动者关心的五险一金,《劳动关险法》和《住房公积金管理条例》也有明确的规定,公司必须为在职的员工缴纳五险一金。因此,尽管未复工复产,企业仍然有义务为在职劳动者缴纳五险一金。

当然,对于企业而言,利润源于生产,利润是企业生存的根本,无法生产,自然没有了利润。特别是对一些中小企业而言更是如此。企业生存都有了问题,那么员工的各类福利,诸如社保和公积金的缴存更是加重了企业的难处。因而,无论中央还是各地政府都对企业特别是小微企业制定了各项政府,如广东优先核准抗疫相关企业延期纳税。北京、苏州、湖州、滨州等城市的企业可申请房产税、城镇土地使用税困难减免”。北京、青岛、湖州等对承租国有资产类经营用房的中小企业,房租免收3个月。2月20日新闻联播又播报了对企业社保和公积金可以延缓缴纳的政策,虽然是缓缴,但并不影响员工的看病就医等,这无疑为保障劳动者的切身利益,又加了一个保护伞。

综上所述,企业虽然未复工复产,但企业仍然有义务为劳动者缴纳社会保险和公积金。


劳动者说


根据前几日出台的国务院决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策,有这么几个关键点有:

其一,并不是免除缴纳全部五险一金社保费,而是免除企业缴纳养老、失业、工伤保险这三类社保费,另外对于住房公积金是企业缓缴;

其二,区分湖北省内及湖北以外地区,时间和企业类型都有一定程度不同。对于湖北省内的企业,不分类型,大中小型企业从2月到6月都可以免征部分社保费,而湖北省外的企业规定的是中小微企业2月到6月可免征,大型企业是2月到4月,且仅减半;

其三,政策文件里用语是“可以”而不是“应当”,也就是说是否免除社保费还是依据政府判断,并不是必然免除;

其四,全文都是指的减免企业缴纳的部分,但并没有说要减免劳动者自行缴纳的部分,就是说个人仍需缴纳。


谢健lawyer


当然如果企业单位经营利润比较好的话,那么适当的可以提高员工的工资效益,比方说它可以降低绩效工资,完完全全发放一个基本工资待遇,那么这样的话我相信肯定会比最低工资标准还是要高一些的。但是无论怎么样发放工资待遇,都不会影响到我们的个人社保,因为毕竟你拥有一个最低工资也好,还是拥有一个基本工资也好,都可以正常地从你的这个工资收入当中扣除你个人应当承担的社保费用,那么完完全全缴纳社保是没有问题的,因为剩余的一部分待遇是由企业单位来正常承担的。
所以说我们的个人社保和公积金是不会中断的。但是有些地区比方说湖北省地区的疫情相对比较严重,可能征收社保的机构它无法正常的上班,所以说导致企业单位即便是自己想缴纳社保,也不能够第一时间完成正常的社保交费。但是这种由于官方原因造成的情形的话,那么我认为应该会出台相应的规定,就是说社保暂时是可以延期缴纳,并且在延期交纳的过程中不会中断个人的社保待遇,所以说如果会拥有这样的规定的话,那么也不会对我们个人产生任何的影响。
很明显社保和公积金不会造成任何的影响,只是对于我们个人的工资待遇会受到一定的影响,因为毕竟由于你2月份没能够正常地完成上班,自己的考勤相对来说会受到一定的影响,那么工资可能会受到影响,这是很正常的,比方说他要扣除你的绩效工资!

邯郸新鲜大小事


安规定就行,各地社保可根据情况延期效社保


手机用户60037629720


有公司肯定是公司交啊


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