恭許發財
我之前有個同事也遇到過同樣的問題，公司會在每個月有活動時，要求所有員工把微信頭像換公司LOGO ，很多員工私下抱怨，問我該怎麼處理更妥帖一點，
針對這個問題，我說說自己的一些想法，僅供參考一下：
首先，針對這個問題，公司和個人都要換位思考一下，作為，員工因工作需要，需要把微信頭像換成公司LOGO，這個是應該要執行的，不能因為，個人喜好而不執行。畢竟是幫老闆打工，肯定要為公司考慮。
其次，作為公司也不能霸道強制執行，可以跟員工商議或建議員工開通一個微信小號都可以。
這樣員工私人微信也不會受工作的干擾，也不影響公司活動的開展，活著其他大俠有更好的方式。
職場達人Jack
這樣的公司太霸道，嚴重侵犯員工隱私權
我之前也遇見過這樣的一家公司，要求員工把微信頭像換成公司LOGO，然後每天發5條信息到朋友圈。如果做不到的，就按照沒有完成工作任務，有相應的處罰。老闆比較強勢，員工是敢怒不敢言。
法律法規
微信是屬於個人社交賬號，涉及個人隱私和財產安全，不從屬於公司管理範圍之內，員工有權拒絕公司的無理要求。
實際情況
針對這樣的霸王條款，員工的據理力爭是最主要方式，但更多公司的員工，因為懼怕公司管理層的伺機惡意針對，而使得他們不得不屈從於公司的管理，明知道自己的個人隱私權受到侵犯，也是委屈求全。
我個人的建議
首先，遇見這種情況，員工要敢於對企業的這種無理進行反擊，不能夠任由企業隨意佔用私人空間；
其次，要了解一下《勞動法》，知道一般類似問題出現該用什麼方式解決，切勿莽撞。
最後，確實公司需要大家這樣做，公司也非常誠懇的和大家商量，員工在與企業達成共識的基礎上，我建議用2個微信號，一個是自己的私人號，一個是工作號，這樣能起到兩全其美，雙贏的結果。
職場慢學堂
簡略回答，不為湊字。
這位朋友，如果是公司強行規定，而且你又不願意辭職的話，我建議你弄兩個微信號，公司搞形式主義，你也同樣的方式。而且，這並不麻煩。
應用微生物研究所
微信屬於我們個人私有財產，公司是無權強制要求的，但在實際職場中也不能直接拒絕，應該視情況而定。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f2e5000d287c19d84a34\
小姚VLOG
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/595f17bf0cb241c89af0d37c5f2e70e6\
寶樂天賜
很多時候年紀比較大的員工對這個並不牴觸，但是0後會感覺很無語。尤其是換了之後甚至會有家人朋友問你你是不是幹傳銷了？如果面對這種情況，兩個微信號還是能節約不少口水的。。
右手成鱗
換唄，弄兩個微信號，工作生活兩不誤。
醉裡挑燈看鉞
錢錢money
在註冊個手機號
