你觉得现在做什么最有前途?

兵传媒


经过这次疫情,每个人的前途都是一片渺茫,人算不如天算,还是保重好身体最有前途,留得青山在不怕没柴烧。


大漠孤烟147327582


总结了八个比较吃香的行业。希望对你有帮助。
伴随着就业压力增大,大家对工作的忧患意识增强,就是2020年,世界上到底最吃香的行业是哪些,走对了路路更好走。

一、互联网服务行业
最近几年,互联网行业正在以迅猛的速度改变着以前的传统行业,而它们巨大的吸金能量和对人才的巨大需求和渴望,也使得这两年互联网企业的涨薪速度曲线几近陡直向上。

二、教育和培训行业
中国适龄劳动人口基数巨大,劳动力技术技能培养的需求也是巨大的,这个行业的潜力从新东方火热上市就可以看出端倪。以及现在疫情情况下全民在线教育可以看出势头。

三、农业
从创业的角度看,我国农村过去几乎是一张白纸,由于新农村、新郊区建设的红火,带动了农民的需求和农村市场的兴旺,催生了大量创业机会,不仅农民创业热情高涨,而且吸引了城里人和大学生前去创业



四、传媒人士
伴随互联网的勃兴,新媒体不断涌现,传媒行业目前人才需求出现多样化和市场化趋势。专题编导、演艺经纪、制片、录音师等职位也呈现出多媒体发展的特色。

五、移动互联网行业
网商是指运用电子商务工具,在互联网上进行商业活动的个人,包括企业家、商人和个人店主。

六、手机行业
截止到今年第二季度,中国互联网用户已经达到5.8亿,移动互联网用户已经达到4.6亿,第二季度中国智能手机销售量全球第一。

七、健康管理师
国家正在推广实行的“全民健康管理工程”,其具体工作须由健康管理师来完成。保守估计至少需要200万个专业的健康管理师,而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右,人才缺口非常大。

八、心理咨询师
。在发达国家平均每千人就有一个心理咨询师,如果以这种1:1000的比例推算,中国至少需要40万名心理咨询师,而目前全国取得心理咨询资格证书的还不到3000人。

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洛阳城Vlog


您好!

如果单纯说现在做什么行业最有前途?

那么我认为,只要是与网络有关,必须依靠于网络大力发展的行业,比如网络销售,自媒体抖音视频带货,文案创作写作变现,在线教育,尤其是5g商业模式,科技创新的到来,那么我认为,未来结合智能化,5g相关的线上线下相结合的行业最有前途,除了线上的,那么,尤其是这一次的疫情,以后健康产业必定是一个火爆的行业。

如果在细分到个人发展的话,那么我认为,如果有自己的一技之长,能为别人提供价值,而别人又没有的,或者说,比别人做得更好的特长爱好,独一无二的价值来发展,也是最有前途的事业。

做什么最有前途?其实这个问题比较宽泛。

就算是最有前途的行业,如果说没有专业的知识能力支撑,那么也会做到一无所有。

往大的说,世界著名的沃尔玛超市,却竟争不过小小的三线城市的个体超市,胖东来零售企业。往小的说,同样是开饭店,有的人是亏损关门,但是,有的店却顾客盈门生意火爆,如海底捞。

有人说,这些都是大企业呀,我也没钱,我也办不了企业啊,我怎么会做那么大的事呢?我只想自己做一个有前途的事。

那么好了,同样是读书,有的人,大学,博士,甚至出国留学,有的人呢,往往读不进去,同班同学,却不同命。

又比如同样是摆小摊卖货,或者说卖小吃的,对面摊位人来人往,数钱数的手抽筋。

自己的的摊位,门可罗雀车马人稀,甚至连本都保不到。再比如我们同样是上班,有人可以做到优秀员工,领导,甚至是不停的升迁。而做员工的呢,始终在原地踏步。

所以说,这个世界上最有前途的事,就是投资自己,做好自己,一天天学习进步成长收获,只有自己能力强了,自己的见识多了,自己的人脉更丰富了,价值也就水涨船高了,那么做什么都是最有前途的事。

事无巨细,正所谓行行出状元。

我们普通的打工者,工薪族,专心做好自己的本职工作,专心把自己的本职工作不停的学习钻研,做到更好更出色,那就是一件最有前途的事。

我的解答到此,希望能给你更多的启发和帮助,如果您有更好的想法,可以留言互动探讨,谢谢!





趣读人心宁老师


有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。






wo小红姐


很高兴回答问题!

1、随着二胎政策的放开,孩子的市场愈来愈大

2、现今家长对孩子的教育非常重视,都希望孩子赢在起跑线上,但也都同样认识到了隔代教育的劣势,所以家长会选择自己带孩子。

3、父母工作、生活压力大,而且下班时间普遍晚于孩子的放学时间,因此会选择给孩子报名托管班,让孩子得到更好的照顾和辅导

4、课后托管还是很有市场发展前景的,建议您可以考察一下。谢谢,希望有帮助!!




锦湉她爸


有能力的人到哪里都不愁找不到好工作,相反欠缺工作经验的年轻人,如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧,可能到哪都会遇到不少困难和挫折,所以给你一些求职过程中的共性建议: 先谈谈找工作,我个人强调不管是学习专业还是寻找工作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊! 以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢? 首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题: 1、我想做什么?----也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么?----这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……) 3、市场要什么?----这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的! 总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。 关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题: 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。




恶魔攻


个人感觉所有的行业都基本遵循二八原则,即:有20%的人挣钱,80%的人不挣钱。重要的是你喜欢什么,能否在喜欢的行业里深耕。

当然,选择行业也很重要,有句话叫做“方向不对,努力白费”。就目前全国抗“疫”时期来看,最有前途的行业当然是直播和游戏。不过,我一直不喜欢游戏,总觉得害人不浅,没什么好感。所以,我最看好的还是直播。所以我也来申请自媒体了,先从一点一滴拍起来,积少成多,向自己的梦想迈进。

以前总觉得那些拍段子的人真的很无聊,后来才意识到人家真的不是在胡闹,今天看到一个自媒体小妹妹说,她一个四五分钟的成品视频要花费五六个小时的时间来制作完成,后来才有的快速涨粉。在那一刻,真心觉得那个比我小很多的女孩很了不起。所以,我也想对自己说,Mary.加油!相信机遇总会留着那些有准备的人。



Marylyh


我觉得,做什么行业都有前途。
首先把自己学习到的知识加以转换,进行归类,做出清晰的判断,做自己善长的领域。然后结合已经在这个领域做的不错的人的经验,向他们学习,再加以实操,就非常有可能成为这个行业的后起之秀。
至于说什么行业最有前途,我个人观点觉得是电商直播最有前途。
电商直播是介于目前本来就产能过剩,加上好多产品鱼目混珠,线下实体和电商退货率偏高不下,好多好的产品受到挤压,出现滞销,甚至烂在仓库变成废品的现状,电商直播的出现可以解决目前的问题,电商直播可以让客户感受到产品的内涵和信息,让客户更有感知力,可以清楚的做出正确的判断,从而产生口碑效应,让好货畅销,让造假退市。
我们国家是一个制造业大国,电商直播的诞生,或许会帮助制造业进行优胜劣汰,对国内而言,能让老百姓用上便宜的好产品;对国际而言,或许会把“中国制造”推向又一个世界高度。
所以我觉得现在做电商直播最有前途。

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陈东艺文


现在最有前景的是自媒体



M米兰


充分挖掘自已的潜能,带上自己的兴趣,做足自已。挟持几款app,搭乘5G快车,消遥自在,漫漫人生路。指日可待[呲牙][呲牙]#在抖音,记录美好生活#无意间看到老公厨房炒菜滴油一幕 曾未谋面的油瓶底与我邂逅 不知这次疫情给多少家庭生活带来巨大压力@抖音小助手 https://v.douyin.com/sv7nmX/ 复制此链接,打开【抖音短视频】,直接观看视频!



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