日本《每日新聞》17日發表文章稱，距離日本首相安倍晉三的自民黨總裁任期期滿（2021年9月底）還有超過一年半的時間，自民黨內部已出現圍繞後安倍時代而進行角逐的動向。文章介紹了可能成為下一屆自民黨總裁的四人動向，現編譯如下：
自民黨政調會長岸田文雄被認為是接替安倍的“意中人選”。岸田的基本戰略是，與安倍保持良好關係，爭取安倍出身派系即黨內最大派系細田派（97人）的支持。與此同時，爭取副首相兼財務大臣麻生太郎率領的麻生派（54人）的支持。以岸田派（46人）、細田派和麻生派“三派聯盟”的形式迎接總裁選舉。三派人數共計197人，這幾乎佔自民黨國會議員總人數（397人）的近半數。
不過，岸田本人還面臨課題。今年的課題是“釋放信號與展露才能”。岸田謀求增強話語權和提高知名度。岸田開始提出解決課題的“政權構想”。他將於今年春天出版介紹自身政策的著作，以“從分化到協調”“擴大向中間層的分配”等為關鍵詞。政策是否具體，能在多大程度上產生影響力將成為焦點。
石破茂：孤立與期待並存
前自民黨幹事長石破茂在“安倍一強”的黨內孤立感很強。但由於石破處於安倍的對立面，出於對安倍長期執政的厭倦和不滿，自民黨支持層等開始對石破充滿期待。
每日新聞社1月份在全日本範圍內進行的輿論調查結果顯示，19%的受訪者認為石破適合當選下屆首相，比例最高。石破派（19人）骨幹強調說：“如果在下一屆眾議院選舉中說‘與石破一起重建自民黨吧’，就沒問題。”
不過，石破力量有所動搖。為迎接下一屆眾議院選舉，隸屬石破派的前副內閣大臣後藤田純謀求從眾議院德島一區參選，同樣隸屬石破派的前環境政務官福山守謀求從四國比例選區參選。石破私下向自民黨幹事長二階俊博要求繼續保持福山的比例優待，但派內也有聲音表示“只能一決高下”。石破的協調能力受到考驗。
稻田朋美：打女性特色牌
自民黨代理幹事長稻田朋美是安倍親信，給人較深的印象是“保守”。她自去年大力推進宣傳為女性活躍創造環境的政策，開始打出特色牌。稻田本月提及，為提高女議員比例，應修改規定法律平等的憲法第十四條。稻田的戰略是，以女性活躍政策為基礎，在黨內擴大人脈，為總裁選舉做準備。
律師出身的稻田2005年在郵政選舉中作為“刺客”首次當選。她在安倍內閣內部也得到重用，在眾議院當選五次，歷任行政改革擔當大臣和政調會長等。2016年，她就任防衛大臣。不過，2017年因曝出參加南蘇丹聯合國維和行動的自衛隊日常報告問題，稻田被迫引咎辭職。
茂木敏充：“次安倍”候選人
外務大臣茂木敏充隸屬竹下派，曾兩次被安倍指名為“次安倍”候選人。安倍在去年底的電視節目中列舉了岸田、茂木、菅和厚生勞動大臣加藤勝信的名字。6日會議上，安倍對在場的茂木、選舉對策委員長下村博文和稅調會長甘利明進行了“指名”。人們對茂木的關注程度驟然提高。
安倍對茂木評價很高，去年改組內閣讓茂木擔任外務大臣。不過，深受安倍信賴的加藤與茂木隸屬同一派系，如何增強派內凝聚力成為課題。茂木本人能否統一派系意見將成為焦點。
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