小王很能干、很敬业，人品方面也很受大家的肯定。
他很能干，但不骄傲、不狂妄，一直生活得很谦虚很谨慎。他尊重身边的每一个人，尽量让别人觉得开心愉快。
他也很有奉献精神，从不讲条件、提要求——虽然他为单位付出了太多。
他对同事也很好。虽然说不上有求必应，但只要别人开口，他就是再忙再累，也会热心地帮忙。
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好口碑、好业绩、好人缘，再加上年轻，大家都觉得小王前途无量。
小王自己也这么觉得。
他觉得，自己足够努力、也足够谦虚，就是老天看到，也会向自己微笑。
为此，他更加勤奋、更加不计成本地经营这份工作。他希望、也认为，自己总会得到报偿。
但这世上的事，有时候总会拐个想不到的弯。
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单位干部调整，一个经常晚上开车拉着领导逛街的人，上位了。
<strong>为方便计，我们简称他为“车人”。
“车人”正好分管小王这个部门。
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小王本身没什么想法，因为他人缘好，能力又强，不管谁上位，都需要他这样的人。
再说，小王一向温柔，从不与人结仇，即便与“车人”，也是关系一直不错。
<strong>但令他完全没想到、百思不得其解的是，“车人”上位后，反倒第一个向自己下手：
- 找事。有事要找事，无事也要生非，总之就是要让小王丢脸、难受；
- 架空。以“结构调整”为名，收走了小王的工作，并很快分配给了别人；
- 追责。把小王以前的工作翻出来，拿着放大镜细细查找，其劲头可比蒋介石时期的“宁可错杀一千，不可放过一个”。
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<strong>如果以上的事还算“正常”、“可想象范围”的话，以下的操作，可就很让人看不懂、巨崩溃了。
“车人”上任没两个月，小王渐渐发现同事看他的眼神怪怪的，对他的态度也发生了一些微妙的变化。
再后来，小王从一位非常要好的同事那里，听说了这么一个传闻：
<strong>据说小王某次去外地出差的时候，去了某某场所，在那里干了*&……%%￥#@&&*&%。
（这个实在难启齿，就不细说了。大家原谅）
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小王听后，顿觉五雷轰顶。
<strong>这个传闻，对他这种一向重视形象、努力经营形象的人来说，是一个毁灭性的打击。
作为一枚成熟的职场人，小王深知“三人成虎”的可怕性，更明白“这世上没真正的真相”这一浅显的道理。
但这事没法澄清，因为太难以启齿，也因为没人“当面”指出。大家秉承“苍蝇不叮无缝的蛋”这一原则，在背后默默地传、默默地腹诽，也默默地相信。
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<strong>也正是因此，小王才明白“车人”为何要对自己追杀到底了。
<strong>原来，“近期关于小王的传闻”中的男主角，其实正是“车人”本人。
那次小王和车人等几人去外地出差。车人提议要玩那个游戏，小王不感兴趣，就自己先走了，留下“车人”几人......
想明白了这些，小王沉默了。
<strong>他把“车人”换位思考了一下，感觉换成自己，如果“走上了领导岗位”，也很有可能一定要把那个知道自己不堪秘密、却没有共同参与的人干掉。
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很快，小王调走了。
他能力强、人脉广，不愁工作的事，很快就换了个新的单位。单位更好，收入也不错，但一切需要重新开始。
这次的事，给了他极大的教训，也让他聪明了许多。
<strong>他终于明白，单位那些“看起来情商不高”的人，为什么会对单位那般冷漠、对同事那般不在意了。
原来，自己还是太年轻了。
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人缘再好，也敌不过利益
小王虽然堪称完美，人又谦虚谨慎，但他既然知道了别人的“小秘密”，所有的优点便瞬间荡然无存，成了别人眼里十足十的坏人。
<strong>而正因为他的优秀，才更让人害怕。他拥有的话语权、潜在的影响力，足以形成摧毁一个“有秘密之人”的力量。
在“秘密”之前，再好的关系，也维持不下去了。
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为了利益，有些人可以没有底线
中国人一直讲究“礼义廉耻信”，以失去以上为失败人生的典型。但在职场里面，这种道德标准好像并不流行。
人们更多的，是讲究“人不为己，天诛地灭”，以及“情商”。
我们不否认职场中的绝大多数人是好的、是有底线的，是可以信任的。
但不可否认的是，职场中也有一些毫无底线、为达目的不择手段的人。
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适时调整方向，减少不必要的损耗，寻求更广阔的发展
看到小王被迫出走，大家是不是觉得他其实挺冤枉，这决定也下得有些太过伤害自己。
其实，小王的这个决定，是经过深思熟虑，在一定程度来说其实是明智的。
- <strong>其一，名誉有时要比单位、职位重要
小王所从事的工作，需要多年业务经验的积累，以及广泛人脉的加持，才能在业内一步一个台阶，走上“专家”、“学者”的道路。
这是荣誉和待遇，比职位要重要得多。但在得到这荣誉和待遇之前，如果被人搞坏了名誉，就等于断了前路。
小王不能冒这个险。
<strong>这种情况其实在很多行业或多或少的存在，名誉是能否顺利前行的重要一环。
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- <strong>其二，工作环境既然已经变坏，不如换个地方
既然“新领导”不断前来挑衅，有着不达目的势不罢休的劲头，那不如让了他。
<strong>和一个走投无路的人相争是可怕的，因为他会孤注一掷、会不择手段，有底线、有顾忌的人是不敢与之相争的。
既然“新领导”已经做了“领导”，且除此没别的路可走，那他只好疯狂地用尽手段来保护自己。
在街上遇见疯狗，人们只会逃避，绝不会与他相斗。
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- <strong>其三，适当地换换地方，受受刺激，对个人的综合发展很有好处
长期待在一个地方，很容易就陷入了舒适区。
熟悉的工作，熟悉的人，熟悉的环境......
当对一切变得熟悉，紧迫感便一去不返，留给自己的更多的是惰性——身体的，以及思想的。
而正因为在一个地方停留的时间过长，与同事过于了解，反倒容易出现矛盾——有时候，你不去找别人麻烦，别人也会莫名其妙记着你的仇。
适时换个新的环境，主动去接受新的刺激，主动接触更多优秀的人，让自己的眼界开阔起来、思想活动起来。
同时，借机建立更多的优质人脉。
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总之，如果在单位因为“小秘密事件”而被针对、受迫害，那先别急着生气，也别长吁短叹认为自己运气太差
换个角度来说，这也许是新机会的开始。
人总是在不断的变化中得到升华，而不是在沉寂的环境中百炼成钢。
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