瞭解軍隊文職的人被認為是騙子，
不瞭解軍隊文職的人說的話卻被奉為良言蜜語，
人生何其艱難，說了多少遍你們都不信！
獨留我孤單在湖面成雙~
最近小編在悟空問答看到一個關於軍隊文職的回答，感覺很多人被誤導了很久很久卻不自知。還在用古老的思維模式思考軍隊文職的優劣勢。再和我看看下面這個回答：
謠言一：軍隊文職退休後無法享受多種福利待遇
破謠：
軍隊文職人員不是現役軍人，確實沒有軍籍，但屬於在軍隊規定的編制崗位工作的人員，是軍隊力量構成的重要組成部分。
文職人員符合國家和軍隊規定退休條件的，應當退休。工作特別需要的，可以適當延長退休年齡，但是不得超過規定年齡5週歲。文職人員退休年齡統一按國家和軍隊規定執行;文職人員退出軍隊後享受國家和軍隊規定的相應待遇，轉移接續各種社會保障關係。實行委任制的文職人員辭職，或者被用人單位辭退的，按照軍隊有關規定辦理;實行聘用制的文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊有關規定辦理。
謠言二：軍隊文職比事業單位含金量更低，管理模式不能與地方相比，含金量低。
破謠：
軍隊文職全稱是中國人民解放軍文職人員，是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位，事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
文職人員在軍隊和社會生活中，依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。
事業單位為事業編制，二者如何能比較含金量？
謠言三：軍隊文職不能保障在軍隊幹到退休，解除合同後競爭力降低。
根據改革後文職人員的職能定位和國家有關法律法規，新《條例》從兩個方面對文職人員身份作了明確。
(1)在國家層面，明確文職人員依法享有國家工作人員相應的權利，履行相應的義務。
(2)在軍隊層面，明確文職人員是在軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員，是軍隊人員的組成部分。
謠言四：軍隊文職還要看你分配的地方，如果艱苦要做好長期應戰的準備。
說了多少次，說了多少次，軍隊文職不管分配！！！
在考生符合報考軍隊文職的條件下，是可以自己選擇想要報考的地區和崗位的。
軍隊文職那麼多崗位，是需要自己篩選的，可以篩選到自己的專業和你想報考的地區。
總體來說，選擇職位分為兩步，一是找出自己可以報考的職位，不滿足條件的先剔除;二是逐步剔除自己沒有意向的職位，篩選適合自己的職位。
舉例
假如小A是一名學醫的普通高校的碩士畢業生，已經畢業3年目前在醫院工作，是一名軍嫂，想要在北京工作。那麼她可以報考哪些崗位呢?
第一步
打開崗位計劃表，點到任意一個招考要求，如“所學專業”，之後在右上角點擊篩選。
出現如下效果：
第二步所學專業是臨床醫學，在 “所學專業”單元格選擇包含臨床醫學的專業進行查找。
第三步
小A是一名碩士畢業生，那麼在“學歷”或者“學位”中點選符合的條件進行查找。(此處選擇在“學歷”中進行篩選)
第四步
畢業三年目前在職，屬於社會人才，在“來源類別”處點擊社會人才、高校畢業生或者社會人才進行篩選，因為小A不符合高校畢業生條件，因此這裡不勾選高校畢業生。
第五步
根據本人情況，小A屬於現役軍人配偶：點擊“其他條件”單元格上的倒三角，在搜索欄輸入“軍人”，確定查找，選出適合軍人配偶的職位。
第六步
工作意願在北京，那麼在“工作地點”的單元格輸入“北京”，查找得出結果。
第七步
最後得到的結果如圖，可見篩選出了7個適合小A的崗位：
篩選條件不同，結果隨之不同選擇很多，所以不要被條件侷限，多次對比分析再報考。
軍隊文職人員是按照規定的編制聘用到軍隊工作的，履行現役軍官(文職幹部)同類崗位相應職責的非現役人員。崗位等級設置分為：初級、中級、高級。待遇低於現役軍人。基本上與部隊當地的事業單位相當，稍微高一些。簡言之就是部隊聘用的技術人員，與部隊簽訂工作聘用合同。
謠言五：軍隊文職的待遇沒有外界傳得那麼高
軍隊文職薪資是水平參照部隊所在的事業單位同類崗位人員的工資水平確定的，一般會比當地事業單位同類崗位人員的薪資水平高一些。
軍隊文職人員實行崗位績效工資制度。文職人員工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼組成。
基本工資包括崗位工資和薪級工資。專業技術崗位和非專業技術崗位文職人員的崗位工資、薪級工資標準，分別執行國家事業單位專業技術人員和管理人員的統一標準，按月發給。對年度考核結果為稱職以上的文職人員，下一年度增加一級薪級工資。
比如，一名文職人員的崗位和薪級分別是13級和65級，那麼他的工資應該是：550+2600+(550+2600)*15%+績效工資和津貼補貼=3540+績效工資和津貼補貼。
閱讀更多 中公教育唐山 的文章
