兩隻小寶的媽媽
因為疫情延遲發放工資，個人認為不合理，為了穩定人心，穩定社會局面，還是按時發放工資較妥。
閬苑li
以下說出我個人想法：1、關於這一次的受疫情影響，個人，企業，國家都影響極大，雖然這次疫情無意的到來，但我們中國人民都很團結，都在努力做無私貢獻，各區醫生至今都沒有休息過，及部分500強的企業捐款上億，所謂一方有難，八方支援，所以很多老外願意在我們中國定期是有原因的，也正因這次疫情事件，讓廣大人們意識到了很多問題，也懂得了舍與得不易，生活不易，經錢不易，感情不易，學習不易，健康不易，勞動不易....。所以大家需要懷著一顆感恩的心及好的心態去看待人生中的人與事，要知道國家興，我們才幸福。2、國家我們的生活的後盾，企業是我們的金飯碗，國家好，企業好，我們才好，這次受我認為這次疫情，對企業的影響導致生產經營困難，很多人對這次事件都在討論工資發放問題，我認為可以通過與員工協商一致，採取合理調整薪酬，輪班輪休，儘量不裁員，如公司按排放假期間的應該按有薪假補助給員工，按當省最氏工資標準發放，併發放生活費，這次疫情影響的企業雖然延期發放員工工資，我認為大家可以理解，並不是不發，而是延遲發放，做為一個企業這次損失也很嚴重，一個企業也懂得現在勞動法及招員工的不易，員工找一份合適的工作也不易，工資不會說延期三個月或三個月以上，當然對於養家餬口的人來說就有點急手了，那可以採取借支方法先借用，後在工資中扣除，這樣大家都換位思考為對方想想，我們目前最重要的就是一起勝戰這次疫情，讓大家正常上班，開心、健康生活，所謂合氣生財，合作共贏嘛，我相信這次疫情有大家的支持與理解，幫助與努力一定很快戰勝，中國加油，武漢加油，中國萬歲。
yuan東方紅太陽
按照目前這個情況，都是可以理解的，作為這次疫情最大的受損就是咱們國內的各大企業，工廠，個體戶。工廠只是說延遲發工資，而不是不發，而且因為疫情，也有工廠倒閉的，這也是不可抗拒因素，都需要互相理解一下
泡泡老大叔
大家好，我是小程，很高興可以回答這個問題。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2fa89000035880bdeda7e\
衢州小程
肯定是不合理的，疫情屬於不可抗拒災害，公司應該響應國家的政策，正常發工資
微風蘭博
根據情況而定，公司實力較強，有條件應按時發放工資，畢竟穩定職工，留住人才很重要。而公司未盈利，一直處於虧空的狀態，疫情影響正常生產，不能回籠資金，發放工資困難，應向職工說明延期發放，是合理的。
guo歌1
這也許就是各位老闆的成功之一吧，有了資本才能贏的更好的資本！人不要只看錢，有時候人與錢，可能人最重要的就是感情了。希望各位老闆的慷慨贏的更多的收益
情繫德諾特
給一半工資都可以了，跟老闆做了這麼久了
抖音直播286123225sss
我覺得看你是什麼樣的公司，如果是正規的企業或者事業單位，延期發工資是不合理的，如果是私營的企業如果延期發工資也沒有什麼，晚幾天拿到工資就當作存錢啦，樂觀面對。
我就是打不倒的小強
我感覺不合理，
